2020年6月11日,開課吧在京召開了「數字賦能·智造未來」的企業服務品牌發布會,並隆重發布「百企新基建數字人才計劃」。開課吧作為最早專注於前沿技術的在線教育機構,2013年開始正式運營,以幕課平臺起步,是中國最早的一個知識付費社區,2015年正式定位於泛網際網路人職業培訓平臺,2017年開始專注於線上發展,產品一直聚焦於泛網際網路培訓前沿課程領域。
「4月,中央文件明確將數據作為與土地、勞動力、資本、技術並列的生產要素,對我們的觸動很大。緊接著的新基建,讓數據深度融合產業,推動數據與工業、交通、醫療等行業融合,數據發揮生產要素的價值。開課吧作為最早專注IT網際網路技術的在線教育機構之一,應該發起一個新基建的人才培養計劃,去幫助更多的職場人參與到新基建的建設中來,這是我們發起這個計劃的初衷「。開課吧合伙人朱維芳在演講中說到。
疫情期間開課吧學員月增長翻三倍
今年年初暴發的新冠肺炎疫情,對中國經濟產生了深遠影響,也給企業智能化徵程按下「加速鍵」。拿開課吧來說,在疫情期間學員的月增長率翻了三倍,在開課吧380多萬學員中,70%以上具有本科以上學歷,80%以上為北上廣深等一、二線城市的年輕網際網路技術人才,具備高智商、高收入、勤學自律、上進心強等特徵。從開課吧的學員畫像來看,目前學員的學習動機已從就業導向轉為了自我提升,特別是近些年來,隨著前沿技術迭代的加快,行業領域的不斷縱深發展,市場對核心人才、複合型的人才需求迫切,使終身學習成為了泛網際網路從業人員的剛需。
技術+師資+課程+運營+服務,多方面核心實力
眾所周知,新基建主要立足於科技端,主要包括5G大數據中心、人工智慧、工業網際網路等七大領域,均與前沿技術有密切關係。而開課吧之所以能夠擔起新基建數字人才培養這樣一個重任,源於自身多方面的核心實力。
首先是從開課吧母公司慧科集團開始,十年以來始終以技術為核心,專注於前沿技術領域的人才培訓,並堅持課程內容」從產業中來到產業中去「的原則,完全貼近產業發展的實際情況,又能帶動和反哺產業的發展。
其次是在完備知識體系的前提下,具備一系列完整的課程品類和前沿實戰課程。因為站在學員角度上,想要學好、吃透某一個領域某一項技術,必須經過一段時間成體系的系統學習。
第三點是開課吧一直秉承優秀的人才能帶出優秀的學生這個觀點,匯集了400多位學科領域的核心人才組成了堅實的導師團隊,其中90%以上來自於一線網際網路企業和知名高校的高階職業,充分保證教學質量。
第四點是開課吧一直認為教育是一種有溫度的傳遞,所以構建了導師教學、助教答疑、班主任督學的三位一體教學運營服務體系,從學習到實戰,全程有反饋,形成完整的學習閉環,全方位的服務保障學習效果。
第五點開課吧針對新基建的政策特別推出了企業版,去幫助廣大企業搭建自己的企業大學,支持所有會員企業在自有平臺上接入開課吧企業版,通過管理API接入,在內部系統上進行的人員管理等操作,均能自動同步至企業版學習後臺,還並為企業會員提供專屬的服務權益。
「人才計劃「課程與新基建緊密相扣
開課吧為「百企新基建數字人才計劃「制定的具體課程分為新IT人才、數據應用人才、AI人才、產品設計人才四大產品體系,內容完全緊扣新基建發展實際,充分覆蓋泛網際網路人職業提升的各種需求。且所有課程堅持與滴滴、阿里、百度、華為等一線大廠深度合作開發原則,具備很強的實踐性和體系化。並運用獨有的馭風平臺四大子系統,通過實例分析、實景訓練、實戰檢驗的教學模式,賦能學員成長,實現智慧學習。
開課吧合伙人朱維芳具體介紹到,「百企新基建數字人才計劃」分為認知培訓、ABC課程、實踐案例、補貼申請四大模塊。認知培訓面向企業GR及決策部門,聯合北大創新評論對新基建進行詳細解讀。ABC課程分別是指AI、大數據(Big Data)、雲計算(cloud computing)領域的高精尖培訓課程。實踐案例將聯合業界優秀企業,進行實踐經典案例分享。補貼申請模塊將邀請科委相關負責人,為企業高精尖產業人才培訓補貼申請方面答疑解惑。
開課吧合伙人朱維芳最後介紹到,率先加入「百企新基建數字人才計劃「的企業分別涵蓋了智能產品設計商、軟體廠商以及部分傳統企業等。目前,傳統企業在招募網際網路人才的比例正在逐漸增加,充分說明這是一個數字人才引領發展的時代。開課吧也希望藉此」百企新基建數字人才計劃「發布的機會把多年積澱的前沿技術、體系課程、優秀內容賦能給更多的開發者,共同為中國的新基建發展注入源源不斷的知識動能、人才動能。