在企業中，經常有一種人嘴巴上喊著辭職，但卻永遠都不會走，而有些人明明看著前程大好很快提拔，卻說走就走，辭職毫不猶豫。
工資不見漲，依然堅守著不辭職的，照老闆的話說，有兩類人：要麼是沒什麼真本事，怕出去了找不到比這更好的工作，只求端穩這一個飯碗的「保守派」；要麼就是不差錢，家裡有後盾或是自己能賺其他外快開小灶的「無憂派」。
對於這說法，網友們紛紛有話說：
網友一：我在國企上班，行業處於「日照西山」階段了，工資別說漲了，不降我們都很開心。許多同事在這個企業裡一呆就是幾十年，基本上都沒有跳槽走的，並不是大家不想走，而是出去了根本就沒有什麼競爭力。我們這種，就真的只能是「保守派」了。大道理誰都會講，也不是沒人嘗試過，但後果並不理想。
網友二：這幾年我迷上攝影，特別是對人像攝影特別感興趣，我花了整整五年的時間潛心研究，技術上還過得去。現在我利用工作之餘接一些單子，周末幫人拍拍人像，拍拍婚紗等等，收入頗豐，所以我也不是很在意工作薪水有沒有漲，反正有份固定工作，保我一日三餐，其他的就是多餘的了。
網友三：現在誰還靠一份死工資過活呀。不是當「斜杆青年」兼職賺外快，就是做各種投資，拿死工資的都是呆子！所以，工資不漲也不辭職，這正常啊，我何必辭職，正職兼職兩不誤，人生更充實！
網友四：我是公司的技術工，老闆太摳門，幾年不給我漲過工資，有一次因為和老闆鬧了矛盾，憤然辭職了。後來老闆還是花同樣的價格去請人，結果請不到人，想把我叫回去，工資還是原來那個價，我才不幹呢，就算去別的公司也是這個價，但好馬不吃回頭草。
對於以上網友的看法，你有什麼說的嗎？
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！