什麼都不會的應屆生怎麼找工作?

2021-01-11 應屆生求職網

很多同學在過去沒有明確職業規劃,也沒有任何積累,到了大四就相當於從0開始找工作,那一定是有難度的,畢竟天上不會掉餡餅,也不會掉offer~!

這個時候會覺得迷茫,不知道自己要幹嘛,覺得焦慮,因為自己好像什麼都不會。據職前菌不完全統計,70%的大學生在剛讀大四時都需要面對這樣的負面情緒。

但不要讓這樣的負面情緒把自己吞噬,負面情緒誰都會有,但有的人能迎難而上。有問題,就想解決辦法,而不是沉寂在問題矛盾裡面惡性循環。

職前菌今天就來給大家貢獻解決辦法的思路啦~

1回憶自己的高光時刻

沒有人是什麼都不會的!天生我材必有用,這句話絕對是真理~

每個人都有自己獨特的閃光點,只不過可能自己沒有發現而已。找到自己的閃光點、興趣,然後朝著這個方向去努力,工作就一定能找到。

如何發現自己的閃光點、興趣呢?

回憶一下自己過去20年的人生,有沒有過高光時刻,有沒有過哪個瞬間讓自己感覺到十分有成就感,有沒有什麼經歷讓自己印象深刻?

比如你的數學成績很好,對於數字非常敏感,那麼財務、數據分析方向的工作都是可以考慮的;

比如你從小很喜歡畫畫,但沒有經過系統的培訓,也可以在畢業前自學一些設計軟體,相信我,在設計這個事上,如果你有天賦,有興趣,是否科班出身不重要。

2真的沒有興趣怎麼辦?

那就從自己的專業開始試試吧,把自己的專業定為求職方向,這也是大部分大學生的做法。

專業學得不好怎麼辦?知識是最容易快速掌握的尤其是大學四年的專業知識。

本來大學四年的專業知識就涉及很多領域,不同方向,校招時一來企業對你的專業要求多半沒有那麼高,二來你只需要精通和你求職企業相關聯的方向即可。

我見過不少同學3個月啃下一個方向,只要對專業方向不討厭,那就朝著這個方向試試吧。

3關注就業市場

現在方向有了,就從各個渠道獲取你要的信息,開始找工作吧!找工作的渠道有哪些呢?

1、專業的求職平臺

在前程無憂、應屆生求職網、拉勾網等專業招聘網站上網申投遞簡歷,絕多大數的公司都會在通過專業的求職平臺發布校招信息~

通過專業的求職平臺可以獲取比較全面的校招資訊,非常適合對於行業、企業、專業對口的工作有哪些,還略迷茫的童鞋~

應屆生求職網還有deadline的功能可以提醒你目標崗位的網申截止時間~

2、企業官方網站、微信公眾號

知名企業除了會選擇大型的第三方的招聘平臺作為校招的重要渠道,也一定會在自己的官網、微信公眾號官宣自己的校招資訊。

像阿里騰訊都是還會有專門的招聘網站,有的企業沒有一個獨立的招聘網站,那在哪裡看?去【企業官網-人才招聘/加入我們】裡面了解。

3、關注學校方的就業信息

包括學校就業網站、就業公眾號等等,參加企業宣講會和大型校園招聘雙選會。

往年,每個學校都會接納企業進校進行宣講會和主辦大型的校園雙選會,宣講會的效果會更好,雙選會因企業眾多,實際效果不如宣講會,可以保證每周參加3-5場的宣講會,1-2場雙選會。

4、校友、老師等熟人介紹

相比於其他渠道而言,靠熟人介紹的成功率更高,一方面招聘信息的安全性更高,另外有熟人介紹通過面試的概率更大。當然也包括自己的父母、親戚等等。

5、還有一些小眾的渠道:社群招聘、公眾號招聘等。

4明確目標 準備簡歷

看招聘崗位JD,看招聘JD不是走馬觀花的瀏覽一下就好了,是需要進行分析的,是一個審題的過程。

這裡拿新媒體運營這個崗位來示範:

圖片來源於前程無憂app

招聘公告最寶貴的內容就是崗位職責和任職資格,前者告訴你你是否想做這份工作,後者告訴你你是否能做這份工作,但崗位職責其實也是招聘要求的體現。

如上圖,這個新媒體運營崗位的崗位職責透露出,求職者需要具備一定的活動策劃能力、溝通協調能力、數據分析能力、文案撰寫能力、團隊協作能力,如果只看任職資格,很可能就漏掉了數據分析能力。

仔細看任職資格,將要求劃分為軟硬性能力和品質。

硬性能力包括文字圖片編輯能力、策劃能力;

軟性能力包括學習力、團隊協作能力、溝通協調能力;

品質包括熱情、態度、責任心、服務意識和職業感。

這些就是你寫簡歷的核心,也是「如何證明你和新媒體運營崗位匹配」的答案。作為考過那麼多年試的你,答案要點都給出來了,你一定可以據此豐富內容。

5刷筆試題+看面經

網申後就可以刷刷筆試,看看面經,掌握一些面試的技巧。

【筆試題目】大概可分為3類:行測類-數學題+圖形題等等,可以通過公考之類的app、書籍來刷;

至於大家經常提到的性格測試類更多是對性格方面的考察,這類考察其實不大建議你為了提高通過率「改變自己本來的想法」。

一來,這些題目本身經過嚴格的科學設計,有的考察點會通過不同的問題從不同的角度來讓你回答,如果你回答出現前後矛盾,也很難通過筆試;

二來,如果你本身的性格與企業文化不契合,強行假裝,真的入職了,你也會很痛苦,比如企業是狼性文化,可能你接受不了,就會辭職,這樣一來,你反而會失去通過應屆生身份找到一個大公司的機會還有一類主觀題-主要考察你對一些問題的思考、解決方法,這個需要自己平時多看、多積累。

【面試方面】的技巧就更多了,但要記住一個核心,面試就是向面試官全方位證明這個工作你能做,很願意做,並很認同企業文化能和團隊一起做,在證明的過程中,要有案例支持!!!切忌空口說白話~

最後還是要提醒各位同學要不斷復盤哦~求職不是一件容易的事,失敗是常態,分析自己失敗的原因並及時調整,繼續出發!

終究你能找到一份心滿意足的好工作~

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