今年無疑是找工作最困難的一年，無工作經驗的應屆生更是難上加難，但是，無論面對何種困難，總是有人歡喜有人憂，用對方法的歡喜，無頭亂撞者憂愁。
應屆生找工作難
即將踏入如火如荼的秋季招生，很多大學應屆生，過了十月份，就開始實習工作了，而今年的就業形勢卻十分嚴峻。
小李是我認識的一位應屆畢業生，他學校規定，十月份就開始實習了，而他們大部分同學，關於實習工作的地方，還沒有著落。
大部分同學還沉浸在：學生時代的純淨快樂中，還完全沒有意識到，自己即將踏入職場的大門，開始「自力更生」的徵途。
少部分同學，通過家裡的社會關係介紹，找到了實習的公司，大部分同學還是走一步看一步，並沒有什麼具體找工作的計劃。
然而，今天的就業形勢非常嚴峻，身負絕世神功的職場老人兒，一旦離職換工作，都有些力不從心，感嘆自己的內力還不夠深厚，在求職的擂臺上敗多勝少。
作為應屆生的新人，找工作更是難上加難，然而，所有的應屆生，都必須經歷這人生的另一次高考，掌握方法的，得到升級；像無頭蒼蠅一樣亂撞的，則屢戰屢敗，直到精疲力盡；還有一部分人，乾脆一頭扎進家裡，做一隻掩耳盜鈴的鴕鳥。
應屆畢業生，形同白紙，方向、方法很重要，掌握好方向方法，則能應對自如，如沐春風！
應屆生為啥找工作難
應屆畢業生，之所以還能沉浸在學校的歡樂中，主要沒有先人一步的意識。這種意識的缺乏，也是源於家庭條件富足，家長給予經濟方面的支持。
試想：一個成年人，總是有家長按時給發「工資」，自然不會擔心生存問題，也就少了幾分緊迫感。
然而，應屆生白紙一張，本來就是最難找工作的群體，在今年企業缺糧少米的情況下，中小企業更不會花多餘的錢和精力，去培養一名應屆畢業生。
還有，很多應屆畢業生，並沒有太把找工作放到心上，至少沒有以「生死存亡」的危機感去對待。如果吃了上頓兒沒下頓兒，無論是誰，也會拼盡全力去找工作賺錢，然而，現在大部分應屆生，並不缺錢，因此，應聘準備不充足，更難找到工作。
再有一部分應屆生，為了包裝自己，花錢請人代寫簡歷，當然，付費請專業的人，優化自己的簡歷，筆者認為也無可厚非，屬於正常包裝範圍。然而，很多人不僅找人代寫，還弄虛作假，這是最危險的地方，面試官都是職場老鳥，怎會看不破你那點小伎倆呢？
這種行為還是要堅決杜絕的，不僅輸了工作，更會輸了人，養成這種習慣，如同修煉者被廢了丹田，不可能再有什麼大的建樹。動歪腦筋，不僅找不到工作，還會賠了夫人又折兵。
應屆生怎樣的姿勢，才能找到好工作
找工作想要：進可攻、退可守，就選大企業。
對應屆生而言，大企業每年都有大量的招收名額，大企業有實力、有文化，而應屆生白紙一張，大企業更願意塑造培養應屆生。#應屆生#
大企業知名度高，慕名來應聘者多如牛毛，因此，大企業能夠百裡挑一，選拔到更優秀的人才，同時，大企業能夠規避應屆生學會就跑的現象，畢竟有名氣的大企業，很少有人，短時間會主動離職的。
大企業每年秋季招聘會，會定點進行校招，能夠趕上的應屆生，自然是有福了。應屆生進入大企業，哪怕工作個兩三年再離職，不僅有能力的提升，身上還自帶光環，得到了大企業名聲光環的加持，還有，大企業數萬人，在內部成長空間無限，因此，進可攻，退可守。
想要進入大企業，抓住兩點就可以！第一，充分展示出自己的學習能力：
這是重要的加分項，記住自己的身份是應屆生，不要傻傻的展示：你那點編出了的實習工作能力，這都是做無用功，你越是白紙，大企業越喜歡，但是，會看中你的學習能力，比如，師傅帶徒弟，每個師傅都喜歡一教就會的徒弟，誰會喜歡教了十遍還不會的笨蛋呢。
想要體現自己的學習能力，除了在已有的學習成績上略加包裝外，面試的時候，一些興趣愛好的例子，也可以寫在簡歷中。比如，你突然發現一個小遊戲很好玩，只用了一個月就編程寫出了：一個類似的小遊戲。
第二，展示自己是張白紙，很「單純」
應屆生千萬別抖機靈，把自己偽裝成一個老謀深算的江湖客，這樣只能把自己算進溝裡去，珍惜並充分展示：自己那份純真即可。
人家大企業，就想要一個純真可愛的「傻白甜」，招進去後，按照自己的工作要求、企業文化來塑造，你可千萬別裝成熟，幹賠了夫人又折兵的事兒。
小企業無攻無守，卻可「破釜沉舟」
小企業不願意招聘應屆生，主要因為應屆生開始並不能為企業做貢獻，需要花成本培養，但是，往往培養成熟了，能為企業做貢獻了，應屆生又跳槽走了。不管怎樣，大企業畢竟數量有限，中小企業，還是應屆生的主要就業地。
但是，能招聘應屆生的小企業，是有迫切的人才需求的，同時，對工作具體成果要求會更明確。你不妨掌握一些辦公技能，簡歷和面試裡突出展示出來，哪怕臨時抱佛腳，學一些辦公技能也行，總之你要有一兩件熟練的辦公技能，這是被錄取的關鍵因素。
小企業面試官，或許因為你PPT及表格做的很熟練，就錄取你，因為，面試官會想：把他招進來，最起碼開始就能處理工作文件，創造出一些價值，然後就錄取你了。有時候，小企業招人，就是這麼簡單。
比如，你很熟練PPT，簡歷裡可以寫：自己在大學裡兼職幫企業做PPT，面試官一看這句話，一定會眼前一亮。
包裝歸包裝，一定要有度，別張口就技術超過多少年的老手，要說就說點實在的，在自己能力之上，略微拔高就可以，千萬別自作聰明，面試官可是比你多吃了十年飯的人。
作為面試官，他面試了12場，發現了一個問題