2018年社保改革新政策：社保卡與工作、生活息息相關。有時候因為換工作或者、自主創業繳納中斷，也最好有個補救措施，不然還是有很大影響。另外，有人想問，個人交和單位交有什麼不同？
單位交社保就不用操心，用人單位直接從你的工資裡代扣，直接交了五險（一金）。個人交社保，用的是靈活就業的身份，要到戶籍所在地辦，而且只能繳納養老和醫療兩險。
社保斷繳有什麼影響？
社保斷繳社保待遇從下個月起就停了，這裡咱們重點說的是醫療保險，但是重新繳納還是可以報銷的。如果出現意外中斷繳費了，那麼社保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。
社保補繳如何彌補？
養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面繳夠年限就可以。如果到了退休年齡還是不夠最低繳費年限怎麼辦？本地戶籍是可以辦理養老保險延期繳費的，外地戶籍則繳夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶籍所在地續繳了。
個人交和單位交有什麼不同？
我們先來看看每個單位交社保的情況：如果你在職，一切都不用你操心，公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥噹噹，這種社保我們一般稱為「職工社保」。
不過，我們還是要了解下，單位交社保的比例和金額有多少，以方便後面和個人交社保進行對比。
以我們首都北京為例：
而上面表格裡面的繳費基數是按照2015年北京月社平工資7086元計算的，單位和個人一共繳納了2929.51元，其中每個人付出了725.77元，單位付出了2203.74元。
所以，如果你在職，個人和單位一起交社保是非常划算的，個人只付出了25%。當然了，這裡的繳費基數只是按照社平工資計算的，如果你的繳費基數高於這個數，那單位實際交的更多。