如何選擇一家靠譜的IT培訓機構?西安匯傑告訴你別踩這些坑

2020-12-09 匯傑說IT

IT行業作為社會發展的主力軍,推動著各行業的快速發展,網際網路+教育更是個熱門話題。在紛繁複雜的「網際網路」模式之下,網際網路教育培訓平臺機構蓬興,以平均每年50%左右的增速出現。西安匯傑.用友產業學院在課程設計和學習方式上也做出了創新,也更加注重學員的綜合素質和技術能力。

西安匯傑經過8年多的沉澱,積累了來自國內外優質合作夥伴上千家,並與其中優秀的一線經理、高級研發人員、資深HR等組成講師團隊、課程研發團隊、專業實訓團隊。更有用友集團提供技術支持,畢業學員源源不斷輸入華為、用友集團、SAP、ORACLE、久其軟體、遠光軟體、浪潮、中軟等國內外優秀的企業。

對於迅速發展的科技,一定會有源源不斷的人湧入到IT網際網路行業,今天我們就來說說如何正確選擇一家IT培訓機構?別踩了這些坑。

1、別被天花亂墜的廣告迷惑

我們在地鐵、逛街、公交車體、電子屏幕、網上信息流等地方經常會看到各種IT培訓機構打的廣告。廣告做得多,打的好,就一定是靠譜的機構嗎?不一定。市場的推廣需要建立在資金的基礎上,這些廣告每月的花費最低也要20萬,而這些廣告費是從哪裡來?大家可想而知。

西安匯傑認為,廣告宣傳是必要的,但非需要花太多成本宣傳。培訓機構是自給自足的營業模式,也是服務業,更多的應該注重用戶體驗及結果。如果把用來做廣告的一部分費用投入到校區教學建設、學員就業等方面,儘可能讓學員達到一個滿意的就業結果,口碑值高了,對機構的發展也會帶來實質性的結果。

2、師資不是唯一的考量標準

這行業的人才濟濟,機構的老師水平也是參差不齊,但是師資並不是我們主要考慮的部分。試想,如果機構師資水平較差,學員上課沒有完整的思路模式和教學體系,勢必會引起一些糾紛,而且就業也會出現大問題,負面新聞也會隨即而來,這樣的機構生怕早都關門了吧。

但並不是師資力量不重要,俗話說,師傅領進門學習在個人。師資並不是你說好就好,他說不好就不好,因為每個人的學習能力和理解能力不同。最有效的考量辦法是自己去試聽課,至少一周,才能有所判斷,同時也能對自己的方向及能力有清楚的認知。如果你真的想轉到這行,花五天時間來試聽,是非常需要的。

3、不要被「不就業不付款」所誤導

我們都知道,學IT是為了能有一份滿意的工作,學習的目的很明確,就是能就業,還要滿意的就業。「不就業不付款」實際上大家只關注了「就業」,而忽略了滿意的就業。一些機構薦就業是有次數限制的,而且因個人原因不能就業,並不能滿足退款的條件。

西安匯傑有著完善的就業體系,秉著對每一個學員負責任的態度,推薦就業是終身有效,沒有次數限制,並且就業是「雙方達到滿意」(包含薪資)為止,否則全額返款學費。

西安匯傑給打算轉行的人建議:

參加IT培訓的要點那就是堅持堅持再堅持,各種IT技術的對比也許會讓我們新手無所適從,編程是IT中最熱門的技術,但不是所有人都適合學編程,一定要根據自身情況選擇適合自己發展的方向,不能人云亦云,見著聽雲。見異思遷也是不可取的,如果經常中途放棄,只能是一無所獲,還浪費了N多的時間和經歷。當我們花費了大量精力後卻又放棄了,相信我們會再一次陷入迷茫。

西安匯傑.用友產業學院是西安高端技術人才培養基地,是用友生態合作夥伴。為那些轉行的人,千萬畢業學子以及有夢想的人提供助力平臺,快速達到夢想的彼岸。高端IT技術人才的培養也推動著傳統產業轉型和新興產業發展壯大。

學IT,首選西安匯傑。8年行業人才培養經驗,12大緊貼行業人才需求課程,輸送上萬名有些學員。識別二維碼,先來了解一下我們。

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