做事要有計劃
有本雜誌上刊登過這麼一個故事：
在一個小鎮上，有一個做了十幾年生意的商人，他的事業一直發展得不溫不火，然而到了後來，他竟然失敗了。當一位債主跑來向他要債的時候，這位可憐的商人正在思考他失敗的原因。
商人問債主：「我為什麼會失敗呢？難道是我對顧客不熱情、不客氣嗎？」
債主說：「也許事情並沒有你想像得那麼可怕，你不是還有許多資產嗎？你完全可以再從頭做起！」
「什麼？再從頭做起？」商人有些生氣。
「是的，你應該把你目前經營的情況列在一張資產負債表上，好好清算一下，然後再從頭做起。」債主好意勸道。
「你的意思是要我把所有的資產和負債項目詳細核算一下，列出一張表格嗎？是要把門面、地板、桌椅、櫥櫃、窗戶都重新洗刷、油漆一下，重新開張嗎？」商人有些納悶。
「是的，你現在最需要的就是按你的計劃去辦事。」債主堅定地說道。
「事實上，這些事情我早在15年前就想做了，但是一直沒有去做。也許你說的是對的。」商人喃喃自語道。後來，他確實按債主的主意去做了，在晚年的時候，他的生意成功了。
如果一個人做事沒有計劃、缺少條理，那麼無論其從事哪一行都不可能取得成績。對於企業的發展亦然，一個在商界頗有名氣的經紀人把「做事沒有條理」列為許多公司失敗的一個重要原因。對青少年來說也同樣，如果學習沒有計劃，只知道埋頭苦學，那麼想取得好成績就會很難。
事實上，做事有計劃不僅是一個人做事的習慣，更能夠反映出其做事態度，它是一個人能否取得成就的重要因素。
做事如何有計劃
俗話說，一日之計在於晨，每日早上，青少年先不要忙於學習，想一想，今天需要做什麼，昨天還有哪些事情沒完成，形成今天的計劃，按計劃有條不紊地做好每一件事情，分清輕重緩急，哪些先做，哪些可以緩一緩，這樣就不至於忙亂，甚至還會有時間活動一下。具體要求如下：
1．做任何事情之前，都要考慮清楚，養成事前先分析的習慣。
2．做什麼事情都要謹記「有序」要則，自己先在心裏面想好第一步要做什麼，第二步要做什麼，以此類推。
3．要牢記兩個公式：計劃≠方案；希望≈計劃。如果做每件事情前都先提一套方案，那麼做任何事情成功的機率都不會低。
永遠不要把你今天可以做的事留到明天做，延宕是偷光陰的賊。
——狄更斯
要學會強迫自己天天讀書，不要把今天的工作擱到明天。今天丟棄的東西，明天怎麼也補不上了。
——蘇霍姆林斯基
敏捷而有效率地工作，就要善於安排工作的次序，分配時間和選擇要點。只是要注意這種分配不可過於細密瑣碎，善於選擇要點就意味著節約時間，而不得要領地瞎忙等於亂放空炮。
——培根
5．尊重他人
尊重就像一個善解人意的小姑娘，她透明的微笑叫理解，她淳樸的心靈叫高尚；尊重又像一位德高望重的學者，飽含待人處世的智慧，盡顯人格操守的高貴！
尊重猶如一朵花，一朵開在每個人心間的花；尊重猶如一條路，一條通往美好之境的路；尊重猶如一團火，一團溫暖你我心靈的火。
什麼是尊重
當你在生命長旅之中跋涉，會有朋友鼓勵的目光關注著你、給你力量，那是尊重；當你遭遇人生的挫折，老師溫暖的雙手緊握著你，那是尊重；當你拾起馬路上的垃圾，路人讚許的微笑感染著你，那是尊重；當你懊悔曾經的過失，父母會以寬容和理解來給你安慰，那也是尊重。
尊重是暖人心靈的清風，是讓你感到踏實的舒心丸，是一劑催人奮進的強心針。它常常與真誠、謙遜、寬容、讚賞、善良、友愛相得益彰，與虛偽、狂妄、苛刻、嘲諷、兇惡、勢利水火不容。給成功的人以尊重，表明自己對別人成功的敬佩、讚美與追求；給失敗的人以尊重，表明自己對別人失敗後的東山再起充滿信心。青少年要學著擁有這種優秀品質。
尊重能夠表現出一個人的品格，尊重他人者對人不卑不亢、不俯不仰、平等相待，對他人人格與價值能夠給予充分肯定。任何人不可能盡善盡美、完美無缺，我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒有資格用不屑一顧的神情去嘲笑他人。假如別人某些方面不如自己，我們不要用傲慢和不敬的話去傷害別人的自尊；假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。懂得尊重他人者，他人也必會以尊重回贈之。
尊重他人的力量
在美國，一個靠擺地攤為生的年輕人，正當他在寒風中縮著身子啃發黴的麵包之時，當地頗有名望的一個富商恰巧散步經過他。富商憐憫地將8美元塞到年輕人手中，頭也不回地走了。沒走多遠，富商忽又返回，從地攤上撿了兩本舊書，並說：「對不起，我忘了取書。其實，您和我一樣也是商人！」兩年後，富商應邀參加一個慈善募捐會時，一位年輕書商緊握著他的手，感激地說：「我一直以為我這一生只有擺攤乞討的命運，直到你親口對我說，我和你一樣都是商人，這才使我樹立了自尊和自信，從而創造了今天的業績……」
不難想像，沒有那一句尊重鼓勵的話，這位富商當初即使給年輕人再多錢，年輕人也斷不會出現人生的巨變，這就是尊重的力量啊！