濰城區月河路小學：凝心聚力鑄芳華，蓄勢待發新徵程
2020-08-31 濰坊教育播報
殘暑蟬催盡，新秋燕帶來。8月28日，濰城區月河路小學全體教師舉行了以「凝心聚力鑄芳華，蓄勢待發新徵程」為主題的全體教師會議。
會上黨支部書記、校長王學英同志對學校工作進行全面部署，並就下步工作提出幾點要求：新的學期每位教師都要強化一個認識，教學質量是學校的生命線。如何提高教學質量，課堂是核心，常規是基礎，教研是保障。要求全體教師發揚擔當、吃苦、風險的工作精神，做到「三比」：比幹勁、比貢獻、比奉獻，落實好常態化疫情防控，全面做好學校安全工作。
副校長孫花福同志宣讀了學校區管校聘競聘工作會議的安排，通過了方案的各項議程。要求全體教師落實「學生為本，思維對話」的基本課堂理念，打造「以自主學習為前提，以問題解決為主線，以目標達成為落腳點」，流程有序、環節有效、學教有法、節節有測的「三以四有」自主合作探究型高效課堂，同時注意學生學習習慣的養成，狠抓課堂質量；抓常規，促規範，備課、作業、檢測要在規範的基礎上創新，備課要落實好課程標準、單元目標、課時目標，做好基於課程標準的教學評一致的研究；開展好半天無課日教研活動，將課程實踐與研究有機結合，注重問題導向，形成研課、賽課、觀課、評課、思課一體化機制。
孫倩主席宣讀了對班主任的任命，強調了班主任工作中的重要性，講述了班主任的管理職責，並圍繞「班級日常管理精細化，班級文化建設創新化，以文化育人；完善班級制度建設，以制度約束、激勵學生」幾個方面對班級管理提出了幾點指導性意見和要求。
會議宣布了新學期教師的任課安排，及學校日常工作的調度，將九月份定為學校「師德師風提升月」，與老師籤訂「師德師風承結書」，要求時刻把孩子發展、家長滿意作為工作標準，嚴禁體罰或變相體罰學生，未經學校許可嚴禁徵訂或推銷教輔資料，嚴禁有償家教等違反師德行為，堅決不能碰紅線、底線。同時遵守學校規章制度，特別是出勤制度，做到不遲到，不早退，有事按程序請假。
九層之臺，起於壘土，千裡之行，始於足下。月河路小學全體教師，將在新的學期砥礪奮進，勇敢拼搏，全身心地投入到教育教學工作中，共創月河路小學新輝煌。
整理髮布：《濰坊教育》雜誌
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