工作經驗只有1年卻寫5年?香港簡歷失實率達18%成亞洲之冠!

2021-02-20 求職香港

前幾天港君與一位美國高盛的導師聊天

導師提到他在擔任面試官時經常會碰到簡歷造假的情況

明明工作經驗只有1年卻寫5年

這種情況屢見不鮮

那麼這種情況在香港呢？

據Topick報導，有調查發現港人簡歷誤報工作經驗及職銜

失實情況達18%，為亞洲各地區之冠

另有調查發現，僱主開始重視求職者的信貸紀錄

在10年間，要求查閱求職者的信貸報告的僱主大增200%

背景調查公司First Advantage數據發現，本港求職者簡歷失實的情況在亞洲區內最嚴重，達18%。新加坡的比率是17%，日本及韓國為9.2%，內地為7.5%。最常見的錯誤是在職及在學日期，每12個人，就有1個人誤報在職及在學日期。另外，每19個人，就有1個人誤報職銜。該公司認為，原因可能在於求職者想掩飾空白期，亦有機會是記錯。至於誤報職銜，則可能與內部職銜與對外職銜不一致。

圖片來源：環聯資訊有限公司、資料來源：First Advantage

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，自己收到的簡歷中，約有5至10%出現失實的情況，不時出現虛報職銜，例如近年公司秘書搶手，就有普通秘書在履歷表上自稱公司秘書。

另外，亦有不少求職者會「寫高自己的title」，如senior officer自稱assistant manager。此外，她亦發現有求職者會虛報自己的工作年期，以減少空白期，減少壞印象，如曾待業大半年就改為3個月。她指，大部份HR進行求職者背景調查時，通常只會查閱最近兩至三份工作，故求職者會傾向隱瞞一些已有一段時間歷史的工作經驗。

以求職投行的簡歷為例，在完善簡歷的過程中，你分別需要注意以下幾個部分的內容：

最頂上的名字一欄不需要介紹太多，留下你常用的名字、家裡住址和手機號碼。郵箱Email最好用Hotmail、Gmail、學校郵箱（國外）；或者163（國內）。

如果是自己新建的郵箱，可以用professional能對應上你的名字的前綴，比如 amychen123@xxx.com。

大學剛畢業或者在讀，請把教育背景放在第一條。工作經驗豐富的人也會把工作背景放第一條。

GPA很低寫不寫？你可以想辦法合理隱藏，比如可以算出你的Major GPA，你也可以使用大二大三的GPA成績，最好是高分。

Relevant Coursework大學的相關專業。找一些跟你要去的職位相關的專業寫進去。比如你去做貸款類的，可以把跟職位沾邊的風險控制寫進去。

實習經歷和project經歷可以一起寫在一起，因為project一般都是比較接近實際案例。

第一種方式：有些實習可以按照完成的項目來分，具體寫一下每個項目你做了什麼。比如說你做了M&A併購部門，你可以寫：Technology Company’s $800 Million Acquisition of Software Company。

第二種方式：按照你較粗略的講一下你完成了哪些事情。大部分學生都會用這種。

Professional Experience這個部分可以展示你之前的實習經歷，一方面證明你有著基本的工作經驗，同時也能展示你的經驗與這份工作的匹配度；至於Case study competitions、Volunteer Positions可以留到面試的時候再展示。

如果實習經歷比較少，可以把社團活動經歷和實習寫在一起。

多數學生的實習數量很少，Work & Leadership Experience 可以把工作和社團混在一起，顯得實習經歷比較豐富。

這一部分非常簡單，但請依然保持寫一份簡歷的認真狀態。總行數Languages、Skills、Interest這些內容可以更換，控制在5行以內即可。

Interests最好量化一下，比如你跑過幾個城市的馬拉松，或者你以前是省隊的球手。

HR篩選簡歷都是通過快速抓取關鍵詞來鑑定這份簡歷是否符合崗位需求。下面這些關鍵詞都是HR喜聞樂見的：


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簡歷作為每個學生的敲門磚

必須引起大家的高度重視

因為簡歷質量的好壞

可能直接決定你是否能拿到後續的機會

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    回復「簡歷」領取簡歷大禮包● ● ●大家最近問我最多的問題之一就是，面試君，我在大學四年沒有工作經驗怎麼辦啊，寫簡歷時豈不是什麼都寫不了，我頂多做過一段時間的家教，那也幫不上忙啊，你錯啦，再小的蒼蠅也是肉啊，別著急，今天來告訴大家，沒有工作經驗簡歷要怎麼寫。
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  • 簡歷中的工作經驗怎麼寫?
    工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線
  • 一個好的求職簡歷，工作經驗都是這樣寫的
    求職者找工作都需要有簡歷，可是怎麼簡歷怎麼樣寫是一個好的簡歷呢？簡歷中最重要的就是工作經驗，這個到底怎麼樣寫呢？寫得好了，不但可以讓面試官能對你有一個好的印象，也可以讓求職者有一個好的待遇。那麼簡歷中的工作經驗怎麼寫呢？
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    A：當你是一位已經有工作經驗的社會人      有一定的工作經驗且在困擾這個問題的社會人，往往（可能）是轉職經歷比較多的人，考慮到簡歷的通過率，企業對「安定性的考慮」，     對此，我給出的建議是：如果是正式的工作經歷並且有據可查的，無論時間長短，都需要寫進簡歷。如果隱瞞，就有簡歷詐欺的嫌疑。這種情況下，如果被發現，無論是內定後還是入職後，都有被內定取消或者解僱的風險，且過錯方為個人。      這就仿佛懸在頭上的「達摩之劍」，我們沒有理由給自己留下這樣的隱患。
  • 簡歷中的工作經驗到底該怎麼寫?
    今天就和大家分享下簡歷中的工作經驗到底怎麼寫？一、按STAR法則來寫。什麼是STAR法則？很多求職者在投遞簡歷過程中，往往會有這樣的疑惑：自己明明簡歷投遞了幾十家公司，最後收到的面試邀請卻寥寥無幾？其實，這跟簡歷中的工作經驗息息相關。不管求職者的工作經驗是豐富還是一般，只要能恰到好處的滿足用人單位的崗位要求，那就是非常匹配的簡歷。寫簡歷就像寫文案一樣，能解決用戶痛點，能解決用人單位的崗位問題就非常ok。
  • 教你沒工作經驗的簡歷該怎麼寫!
    並不是說沒有工作經歷的同學就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現自己與所要應聘崗位或職業相關的東西。想要做什麼工作並適合哪方面的工作，就是根據自己的性格、興趣愛好等來考慮。只有當你確定知道自己想做什麼的時候你才能對症下藥。如果你一無經驗，二無目標，甚至連自己想做什麼都不知道，那企業為何要你？
  • 工作簡歷怎麼寫範本
    個人工作簡歷主要分為四個部分:個人基本信息、教育經歷、工作經歷、自我評價(技能及特長)。下面小編從幾個方面舉例談談工作簡歷怎麼寫。一、個人信息「個人信息」項目主要解決招聘人員對求職者的初步了解的問題。這部分只要如實填寫就可以了。
  • 應屆生沒有工作經驗,怎樣寫簡歷才不顯得空泛?
    相信HR肯定會很好奇，想見一下這個年輕人，哪怕沒有工作經驗。4、假如上大學的你沒有好好學習，但是追星你可是一把好手。你現在想要應聘一份體現運營能力的崗位。那你的簡歷可以這樣寫:大學4年，混跡於豆瓣，貼吧，微博等媒體平臺，創建了一個500人左右的QQ粉絲群，策劃了5場左右的活動；大學期間開通了2個追星微博，自己獨立運營，粉絲已經超過1000+。
  • 怎麼寫好簡歷中的校園經歷或工作經歷
    沒有經歷怎麼寫簡歷啊？這是和同學溝通中常被問道到的問題，有的同學可能很優秀，但經歷寫得確實很糟糕。本期就這個問題來分校園和實習兩個方面安利些小技巧。，他想招聘一個市場主管，負責公司的市場活動等工作，正好有一個朋友推薦了A，說A有3年的市場工作經驗，雖說以往的公司不是大公司，但是還是很優秀的。
  • 簡歷寫不好,工作很難找!常見簡歷錯誤和書寫要點
    還有一些簡歷僅1條概括的描述，不寫具體的工作內容。對於簡歷中工作內容表述太多，HR一般會通過關鍵詞的方式來快速判斷簡歷的匹配性，如果有3條及以上的工作內容與招聘崗位相匹配，則會通過初步篩選。對於簡歷中工作描述只有1條的，除非是特別稀缺的崗位，沒有簡歷可搜索，一般HR都會在立刻pass掉。
  • 如何寫簡歷 哈佛商學院對學生簡歷的四點要求
    1、量化 請在簡歷中寫數字這可能是亞洲文化的問題。亞洲學生長久以來被洗腦要謙虛，不要太強調自己的成就。這會「殺死」你的簡歷。舉例來說：在宏碁，我是一個15人防病毒軟體部門的項目經理，帶領一個2000萬美金的部門，年度銷售業績增加了40%，並為公司2010年的營收貢獻了5%。這樣是不是清楚多了？2、使用正確積極的詞彙再一次，又是亞洲文化差異。當我幫我臺灣的朋友撰寫英文簡歷時，句子總是很不清楚，而且很謙虛。
  • 2020年畢業求職簡歷輕鬆寫!
    這樣做的好處，就是HR可以先看到簡歷中前面的項目經驗和技能，已經知道你具備了與找招聘要求符合的技能，對你好感大增。而不會一開始就帶著「非名校的歧視」看你了。5、求職意向因此，求職意向裡只寫1-2個職位名稱也更能表現出你有明確的求職目標。有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個崗位，如，行政助理，客戶專員等。
  • 香港大學醫學院學科排名居亞洲之冠(圖)
    港大醫學院全球排名位列22名，為亞洲之冠。　　據香港文匯報報導，《泰晤士高等教育》於英國時間7日公布全球「五十佳」臨床醫學及醫療學科院校排行榜，香港大學位列22名，為亞洲之冠。　　首5位由英美名校包辦，依次為哈佛大學、史丹福大學、劍橋大學、牛津大學及倫敦帝國學院。
  • 沒有工作經驗的應屆生,該怎麼寫簡歷?
    許多應屆生畢業找工作時不會寫簡歷，因為他們沒有工作經驗，會覺得沒有東西可寫。但真的是沒有東西可寫嗎？首先我們要清楚作為招聘方來說，對應屆生一般都有什麼樣的標準和要求。我們暫把崗位分為兩種：專業性崗位和綜合性崗位。
  • 教師指導:如何寫英文簡歷(一)
    1986年至1991年在美國第四大商業銀行漢華銀行(Manufacturers Hanover，現合併為摩根大通銀行)北京代表處工作，任北京代表。1991年至1993年在哈佛商學院就讀MBA。1993年至1997年在華爾街六大證券公司之一的美國雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)紐約及香港債券部工作，任副總裁。
  • 教你如何寫簡歷中的工作經驗,學會這幾點,不怕不被錄用
    工作經歷或工作經驗是簡歷的重中之重。這是招聘負責人最看重的內容。您的簡歷將通過電子郵件標題，求職信，自我介紹和教育背景進行篩選。所有的東西招聘負責人都會看一遍，工作經驗是簡歷中最仔細閱讀的部分。那你如何在簡歷中寫下你的工作經驗呢？
  • 香港找工作經驗分享~~走過路過不要錯過啊
    我非常能理解找工作之痛，希望這篇文章有用。各位可提問，我會不定期在回答並總結。不過請不要問一些我回答不了的問題，比如：請問XX學校XX專業好不好就業啊。這種問題，我一般都說不清。（提問就戳「閱讀原文」移步到寄託論壇啊~~~）這篇文章是根據我和我許多在香港工作和找工作的親身經歷寫出來的。找工作這種事就跟拿offer一樣，因人而異。