很多學校已經在實行年滿55周歲的高級女教師，被延遲退休，需要再做5年。儘管教育部沒有明確的文件出臺，且還尊重個人意願去選擇是否延遲退休，但是這一消息已經落實到了行動上，且很多本可以安心退休的老教師，又再一次回到七尺講臺上。這一事情瞬間引起了很多教師們的議論，一線教師表示強烈的不滿，但是也有一些人願意延遲退休。
不贊成延遲退休的原因
1、身體吃不消
雖然很多延遲退休的教師表面上看，身體是很健康的，但是對於長期在一線工作的老教師而言，依然還是要按照教育部課程設置和學校課務的安排，工作量需要達到和中年教師一樣的量，不僅需要帶兩個班級，還有可能要繼續做班主任。這樣的工作量在延遲退休之處可能還是勉強可以接受的，但是隨著年齡的不斷增大，這樣繁重的工作早晚會讓身體吃不消的。尤其有些年齡段的孩子，比如小學一二年級的學生，需要花費的精力可能會更多，老教師的身體根本是跟不上的。
2、退休的心念
有很多老教師其實兒女都已經成家了，家裡也有孫子孫女，本就巴不得早點退休過上帶孫子或者孫女的生活，或者已經計劃好自己的退休生活將怎麼度過，這延遲退休將所有的機會都泡湯了。延遲退休的時間是五年，五年的時間一過，就是60歲，這大半輩子基本都在學校度過的，會有些不甘心。
3、不在乎職工工資高於退休金
對於很多有點自己小事業的教師而言，比如家裡有人在外開輔導機構，希望加入的教師，肯定是不在乎學校的這點職工工資，雖然退休工資沒有職工工資高，但是退休工資最起碼不用再學校幹活就能拿，然後自己額外也能在輔導機構工作掙錢，兩份工資拿，難道不更好？另外有些教師在外有經營小生意或者小公司，且效益不錯的情況下，肯定是不願意延遲退休的。
贊成延遲退休的原因
1、多掙點錢
很多贊成的教師也是為了能多掙點錢，畢竟職工工資比退休金高，且每學期還有獎金、補貼以及各種過年過節的福利待遇，加上退休之後也不知道自己能做什麼，對於退休後的生活還不是很嚮往的教師還是希望能繼續在教師崗位上工作。
2、繼續職位
對於那些女校長而言，52歲就不能擔任校長一職位了，但是延遲退休就能讓自己的校長職位當得更久一些，也能掌握更久的校長大權。
雖然延遲退休不全都是好的，也不全都是壞的，這個舉措應該是時代所需要的，不過也不會一直都這樣。不過不想要延遲退休的教師，也是有權利拒絕的。