延遲退休,是近幾年的一個熱門話題。
高層從社會全局國家層面考慮,主張延遲退休。普通職工從個人角度出發,反對延遲退休。
截止目前,還沒有正式的延遲退休方案文件,不過延遲退休是遲早的事。
當下,延遲退休已經開始了一些試點工作,教育行業,比如具有高級職稱、年滿55周歲的女教師可以申請延遲退休,當然也可以選擇到齡退休。延遲與否,完全由教師自己決定。
不過普通的中小學教師普遍反對延遲退休,我覺得這不能認為是教師自私自利,完全從個人的角度考慮。從教育的角度考慮,中小學校普通教師延遲退休,對教育教學工作是弊大於利的。
教師的工作,不是坐辦公室那般輕鬆,那般悠閒。教學工作,既是一項重腦力勞動,也是一項重體力勞動。
只要你在教學一線代課,就要備課,就要研課,就要製作課件,就要上課,就要批改作業,這些都是耗神費力的腦力活。不光耗費腦力,也同樣耗費體力。如果你是在鄉村學校,那麼你就要代幾門課程,寫幾本教案,改不同科目的作業。一天下來,著實累得夠嗆。如果你是在中學,那麼,你早上六點多就要上班,晚上七八點鐘才能下班,一天下來,也同樣累得夠嗆。
對於年富力強的人來說,這根本算不了什麼。但是對於五十多歲的人來說,如果沒有較強的體質,可能根本無法適應高強度的教育教學工作了。
人的年歲一大,思維衰退,身體衰退,精力衰退。對普通的中小學老教師而言,知識結構老化了,思想理念落伍了,教學方法陳舊了,和學生的年齡也有了很大的懸殊,成了爺爺奶奶輩分的人了,往往不討學生喜歡。這樣不光增加了老教師教育教學的難度,也很難保證教育教學的質量。
我見過好多這樣的年歲大了的老教師被分流到鄉村小學,儘管他們盡職盡責,愛崗敬業,但是他們的知識和能力畢竟落伍了,而且年老體衰的老教師,也容易變得婆婆媽媽。
貨真價實的高級教師,是學校的寶貴財富。這些高級職稱的老教師,只要身體和家庭沒有問題,是可以延遲退休,繼續為教育事業發揮光和熱的。
總而言之,對於中小學校普普通通的老教師而言,如果讓他們延遲退休,繼續在教學一線奮鬥,我認為對這些老教師、對學校、對學生、對教育,都是弊大於利,沒有多大益處的。
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(百家號首發)