整潔的欣榮村。
1月23日，農曆臘月二十九。賀蘭縣欣榮村村民王來倉老兩口早早就起床忙活起來。
「明天就要過年了，得把置辦好的年貨拿出來收拾收拾。」王來倉一家五口於2013年從固原市西吉縣平峰鎮搬遷到欣榮村，6年的時間一晃而過，但搬遷之前的日子卻還讓王來倉記憶猶新。
「在老家的時候只能靠天吃飯，吃飽肚子就是一年的念想。」看著老伴從冰箱裡拿出的各類新鮮瓜果肉類，王來倉直呼現在的生活比蜜還甜。「我身體不好，村上安排了公益性崗位，一個月給1000多，加上老伴孩子打工和寄養奶牛的分紅，少說一年都能掙上個四、五萬。」2019年，對於王來倉一家來說是個特殊的年份，這一年，他們一家終於擺脫了「貧困戶」的頭銜，走上了小康生活的「快速通道」。
位於賀蘭縣洪廣鎮北部的欣榮村，是寧夏「十二五」生態移民村，2012年5月由固原市西吉縣和原州區15個鄉鎮51個行政村搬遷安置，現有人口1817戶8580人，其中建檔立卡戶826戶4119人。2019年欣榮村精準脫貧退出76戶327人，累計脫貧退出811戶4063人，貧困發生率下降至0.65%，整村實現脫貧出列。
眼前的欣榮村正如它的名字，迎來欣欣向榮的新氣象。而就在一年前，欣榮村卻因「基層黨組織軟弱渙散，班子不健全」，從三星村被降為兩星村。
欣榮村開展「不忘初心、牢記使命」主題黨日活動。
「我2019年來到欣榮村擔任第一書記，剛來的時候村兩委班子都不健全，開全村黨員大會連人數都湊不齊。」前任村支書辭職、村委會委員缺額……欣榮村第一書記顧瑋剛一到崗就面臨了這麼一個「爛攤子」。隨後不久，顧瑋「臨危受命」，兼任起了欣榮村的村支部書記。
顧瑋上任後第一件事就是針對過去黨員管理中存在的「寬、松、軟」的問題建立健全各項規章制度，嚴格落實「三會一課」、專題組織生活會、「四議兩公開」等組織生活制度。通過強化支部黨員管理工作，努力樹立起了本村黨員「有組織、守紀律、做表率」的良好形象，認真履行好黨員的權利與義務。
「以前想讓村上解決個啥都找不到領導，有的村幹部長啥樣我都不知道。黨員開大會就是在念文件，我是個大字不識的人，那些文件我哪能聽懂。」王來倉是一名有著18年黨齡的老黨員，在他印象裡，「主題黨日」活動形式枯燥、沒有人來已經成為常態。「我們村有228名黨員，以前黨支部的活動僅有三、四十人參加，經過這一年的努力，已經有過半的人可以來到現場參加。不能參加的黨員可以很自覺地用手寫請假條拍照發我的形式請假。」顧瑋說。
黨員是村民的標杆，他們的一舉一動、一言一行都影響著身邊的普通群眾。「欣榮村面積大、人口多，我們村幹部不可能顧及到點點滴滴，所以我們首先就要將黨員發動起來。」顧瑋表示，現在每月一次的「主題黨日」活動不拘泥於各類會議文件的傳達，會圍繞欣榮村現階段的需要進行授課，包括法律、扶貧政策解答等。「就目前情況來看，效果還是很不錯的。村民發生了矛盾，第一時間先想到的就是到村上的調解室來找駐村律師，在得知了相關政策後會主動來村上進行登記。」顧瑋說。
村民正在採摘紅樹莓。
2019年，欣榮村不光摘掉了「貧困村」的帽子，還摘掉了「軟弱渙散基層黨組織」的帽子，班子團結有力，充分發揮了戰鬥堡壘作用。「欣榮村以前是『上訪村』，但到2019年我們沒有一個村民上訪，也沒有一起刑事案件。」顧瑋驕傲地說。
人心齊，泰山移。如今的欣榮村村民在村幹部和黨員的帶動下，紛紛走上了發家致富的路子。「我們依靠黨支部激活了村民的內生動力，村民比學趕超，不再等靠要，有了發展的信心，再加上好政策，自然發展得更快更好。」目前，欣榮村推進食用菌、紅樹莓、樂樂樹口感番茄基地建設，與313戶貧困戶建立利益聯接機制，增加貧困戶收益1000-13000元/年。引進欣惠豐農副產品加工、江門市榮耀製衣等企業，有效利用閒置廠房並實現新型工業企業落地生根，欣惠豐首批上崗工作22名、籤約培訓員工80名，榮耀製衣招聘面試員工200名、已在崗培訓70餘人，實現移民群眾在家門口就業、脫貧增收。
「2019年我們村成為賀蘭縣首個村集體收入過百萬的村，我相信2020年我們百姓的生活會更加紅火。」顧瑋說。
(責編：閻夢婕、寬容)