2020年3月底做出了一個異常艱難的決定～離職
原因有千千萬，就像一個在體制內呆久了的人群一樣，在一個熟悉的行業超過10年，固定的職場環境超過5年，就像溫水煮青蛙一樣慢慢地把自己很多想法，創意和抱負慢慢的磨滅，每天都像一個陀螺一樣，每天都被Kpi，績效，目標，過程指標追著屁股跑。這種累是發自內心的
近期去醫院做複查，乳腺增生結節，同時結節長大，已經到了可以動手術的程度，醫生很無奈地問我是否脾氣不好。在職場打拼的人，特別是銷售團隊打拼的人都清楚，不是脾氣好不好，而是壓力大不大，當業績目標壓下來時，作為團隊領導你只能先自己扛著，扛這個字成為我這些年職場的主導色，而這次的體檢結果我開始思考這種生活方式是否值得。我之前有一個領導經常說過，這個世界很殘酷，職場少了誰都可以正常運轉，就像太陽東升西落一樣，不論少了誰都一樣。工作是隨時會拋棄你的，而自己的身體才是實實在在屬於自己的
第二件反思的事情更來地措手不及，奮鬥了五年的項目說停就停，公司下達命令，團對所有人員平移到新項目，五年的青春，五年的奮鬥，五年的咬牙扛住，最後只有一個簡單的調令。人生能有多少個不顧一切拼命奮鬥的五年呢？當你的價值在這一刻無法凸顯時，職場的小人們都紛紛出動來落井下石，每個人的崗位不一樣意味著他不可能跟我一樣感同身受，我理解但是不認同，這個時候我才深刻體會到一個詞利益，當你有業績時你才有價值，公司才會在乎你。當你沒有業績時，你是沒有任何價值的，公司只會跟你講利益了，不論你曾經多麼付出，多麼閃耀，多么元老。
其實經歷的一切都讓我慢慢開始思考接下來的人生要如何走，也許這種陣痛在每個職場人身上都會出現
對於職場女性的三點思考：
1 一定要找準自己的定位，女人在工作和家庭生活中總會有一些平衡，但是不同年齡段的人需要先了解當下核心的重點是什麼，同時為重心偏移
2 一定要有睡後收入，自己十幾年的職場打拼，職場上很多事情不是我個人可以完全掌控的，為了避免突發性失業帶來的經濟損失，每個人都應該未雨綢繆再穩定的時候思考或者著手業餘收入
3 一定要多增值，這個增值不僅限工作專業領域，每個行業都有一定的圈子，你的增值學習在於你是否有跳出原有圈子的勇氣和實力
4 意氣風發時一定要有危機意識
5 人際關係真的非常重要，這個人際關係不是指與領導或者合作方的關係，而且平時一定要多注意跟各個崗位之間關係的搭建，寧得罪君子莫得罪小人，很多無關輕重的不起眼的崗位在未來則會成為你的一個致命一擊，所以學著跟不同崗位的人溝通交流，多播種善意
6 學會控制情緒，眼淚在職場一文不值