民航資源網2013年9月11日消息：敦厚老實的「大塊頭」，這就是東航雲南公司保衛部李紹輝給大家的第一印象，一起共事或是接觸時間長了，你就會發現，其實啊，他的內心細膩聰慧，在工作中擁有著「大智慧」。前不久，憑藉出色的工作成績，李紹輝被東航股份公司授予「2013年安全標兵」榮譽稱號。
李紹輝，加入東航雲南公司保衛部貨郵安檢站這個大家庭整整十年了，同事們都喊他「大塊頭」、「老中鋒」，這些稱呼源自他人高馬大的身材和對籃球運動的熱愛，從同事們間這些親暱的稱呼更能看出他為人的樸實與厚道。別看平時生活中，他喜歡跟同事開開玩笑、鬧做一團，只要一進入工作崗位，他對待工作近似乎苛刻的踏實和嚴謹，都讓大家佩服得豎起大拇指。曾有人這樣問他：「喂，老中鋒，你工作幹嘛這麼拼命，安檢站又不是效益部門，不是幹的多就能得的多。」李紹輝笑了笑：「我們是貨郵運輸安全第一道關口，不是能得多少錢，而是要對得起自己的良心，對得起自己的職責。我的崗位是很平凡，也沒想過要做出什麼不平凡的業績，就是想實實在在的把自己的工作做好，在自己手中決不能出一點問題。」
「大塊頭」也巧幹
話雖如此樸實，2011年至今，李紹輝在安檢工作崗位上取得的卻是著實不平凡的工作成績：查獲易燃易爆爆品1178起，違規違禁品63起，毒品8起（冰毒3.8公斤、海洛因2.5公斤），野生保護動物製品2起……這些成績的取得不僅因為他工作勤懇、業務精湛、作風紮實，更因為他在工作中開動腦筋、注重細節、細緻縝密。
一次，李紹輝負責過檢一票由昆明發往烏魯木齊的貨物，X光機顯示確是手機圖像，申報品名與實際貨物相符，手機周圍及內部也無易燃易爆或違禁裝置，按說應該可以放行……但李紹輝卻叫來貨運代理，按照規定在開箱包區域將貨物打開。箱內共有5臺手機和5個配套的充電器，貨運代理依次將手機和充電器拆開，驚奇地發現在5臺配套的充電器裡面塞滿了海洛因，約有200克。李紹輝立即扣留此票貨物，巧妙的控制住貨主，並將情況及時告知分隊長進行移交處理。面對大家流露出的詫異和敬佩，李紹輝詳細地解釋說：「你們看，這個貨物裡手機充電器的密度跟一般手機是不一樣的，根據實踐經驗，一般手機充電器內部應該不會呈現出這種顏色的密度，所以我認為貨物存在問題，必須經過確認。我們遇到這樣的情況，可一定要動動腦子，多把貨物和它實際生活中的狀態聯繫起來，如果存在差異，就一定要進行確認。」
圖：一起學習共提高
凝聚人心顯「大智慧」
從事貨郵安檢工作至今，李紹輝始終堅守「對工作腳踏實地、真抓實幹，對社會真誠奉獻、不計名利」的信念，努力鑽研業務，勇於創新、大膽實踐，協助單位解決了不少工作上的難點，由於成績突出，被單位選拔為分隊副分隊長。同事們都說：「工作態度認真踏實、學習培訓勤奮刻苦、對待貨主有禮有節，李紹輝就是咱貨郵安檢員的形象代表！」
作為一名副分隊長，李紹輝深深懂得集體的力量才是無窮的，只有班組向心力、凝聚力增強了，員工積極性被充分調動起來了，才能確保貨郵安全，更好地完成各項工作任務。「關心同事」，李紹輝把它作為一件工作去落實，把它體現在日常工作的點滴之中，把它變成了員工中的「口碑」。貨郵安檢站安全責任重大，工作量也是超乎常人想像，曾在今年的旺季航班生產中創出416噸當日進貨量的歷史新高。作為全國級的先進示範班組，安檢站的員工們常常為了高標準的完成工作，為公司把好貨郵安全第一關，放棄自己的吃飯時間，堅守在崗位上。李紹輝看在眼裡，急在心上，總會默默的為大家送上一句關懷、遞上一張紙巾，倒上一杯熱水，打來一份飯菜，事雖不大、情卻暖人。拓展訓練，是公司為基層管理者進行的一項培訓，李紹輝感覺這個培訓可以極大的增進學員們之間的了解配合，調動大家的興趣，從而激發員工對單位的熱愛，增加工作積極性。於是就在領導同意後，利用業餘時間制定出戶外拓展訓練實施方案，協助分隊長組織普通員工分期分批的開展了拓展訓練，獲得了員工們的一致認可。
時光荏苒，滿載著無數保衛部李紹輝這樣普通一線員工的熱愛與汗水，一架又一架銀燕展翅翱翔在藍天白雲，每一次安全的起飛與降落，都飽含著他們的期盼與奉獻。帶著理想與堅持、拼搏與忠誠，「李紹輝們」始終嚴把空防安全關，打造著堅實的藍天鋼鐵長城，用努力譜就奮進之歌。
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（供稿：東方航空雲南有限公司， ）