如果自己的社保僅僅只交了5年，並且自己的年齡已經到達50周歲，那麼很明顯，作為女性來講，不能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休的，因為我們都知道女性的法定退休年齡，一般情況下最遲不會超過55周歲。那麼你現在50周歲僅僅只交納了5年的養老保險，所以說，你再過5年也就是55歲的時候，自己累積養老保險的繳費年限，也僅僅只有10年的時間，所以說是不能夠直接地去辦理退休，享受養老金待遇的。
那麼像你這種情況很明顯就需要延遲退休了。因為55歲的年齡不具備15年的累計繳費年限，我們在辦理退休的過程中，要同時具備兩個退休條件，第1個條件就是自己達到正常的法定退休年齡，很顯然你到達正常的法定退休年齡之後，不具備養老保險累計繳費年限15年的規定，所以說不符合退休的條件，那麼也就意味著你不能夠正常的去辦理退休，享受養老金的待遇了。
所以我們必須要延遲退休，因為這也是社會保險法的相關規定，延遲退休的目的就是能夠進行逐年交費，當自己的累計繳費年限達到15年以上，那麼這種情況下就可以辦理退休了。當然如果說你的這個累計繳費年限達到15年，那麼對於你來說，就需要到60歲的年齡才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
相比於正常的法定退休年齡的女性來講，你至少延遲了5年到10年才可以辦理退休，這是由於你建立基本養老保險的時間相對來說比較晚，你可能是在45歲的年齡階段才建立自己的基本養老保險交費，所以說導致你延遲退休的主要原因。那麼我們在這裡也提醒廣大的參保群體，一定要在自己法定退休年齡之前的15年，就建立相應的養老保險繳費帳戶。
然後按照逐年交費的原則，正常來進行交費，當自己到達正常法定年齡的時候，那麼基本上都可以滿足15年以上的累計，繳費年限，所以就不需要延遲退休了，不過像題目當中所提到的這名女性，那麼它所面臨的結果只能夠是延遲退休，因為畢竟不具備退休的條件，所以說延遲退休是他唯一的選擇。
實際上作為女性來講，雖然說60歲可能退休年齡相對來說稍微有一部分比較特殊的女性，就是參加城鄉居民養老保險的女性，實質上他們的法定退休年齡也是60周歲，因為參加城鄉居民養老保險的群體，明確規定，無論是男性還是女性，統一的法定退休年齡都是60周歲，所以說實際上你參加的這個職工養老保險跟我們城鄉居民養老保險的這個退休年齡是完全一致的，所以說也談不上特別晚的時間，只是相對來說是一個比較正常的退休年齡。
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