人際交往的3條潛規則,越早知道越好

2020-12-19 人生五味

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作者:情商君

來源:情商夜讀

你要打開人家的心,你先得打開你自己的。

愛默生說過一句話:我們想的是如何養生,如何聚財,如何加固屋頂,如何備齊衣衫;而聰明人考慮的卻是怎樣選擇最寶貴的東西——朋友。

人這一生離不開朋友,但是經營一段關係並不容易。

所以很多人都會覺得,生而為人,最難得不是謀生,而是交際。

但其實,人際關係並不複雜,讀懂這幾條潛規則,就可以了。

01

背後誇人,事半功倍。有人問過我:拉近兩個人的關係的最好方法是什麼?

我想也不想的回答:誇人,並且最好是背後誇。

前幾天和閨蜜去逛街,她不經意間告訴我:上次我一個朋友看了你的照片,一直在誇你長的漂亮。

我當時表面上只是矜持的笑了笑,可是心裡早已樂開了花。

後來偶然碰見了閨蜜的朋友,和她交談了一會後,我對她的好感度簡直是蹭蹭蹭的往上漲。

我們倆互相加了彼此的微信,此後一直都保持著聯繫。

說實話,如果她當著面對我說一樣的話,我可能覺得只是客套,而不會有太大的感觸,但是經由閨蜜說出來,我反而覺得真誠極了。

有句話說的極好:壞話要當面說,好話要背後說。

當你在背後誇別人時,會讓人感覺更有信服力,而不是會讓人覺得奉承和逢場作戲。

喜歡聽讚美似乎是人的一種本能。

當聽到他人的讚美時,人們便會感到愉悅和鼓舞,並對讚美者產生親切感,這時彼此的心理距離就會因讚美而縮短,自然也就為交際成功創造了必要的心理條件。

以間接的方式讓人接受讚美,不僅避免了面對面的尷尬,而且放大了讚美的效果。

堅持在背後讚美別人,會對你的人際交往有意想不到的效果。

02

圈子不同,不必強融。刷到過這樣一個視頻:

為了給公司爭取更多的資源,女孩藉助朋友的關係,參加了一場高檔的發布會。

發布會上來的都是大佬級別的人物,其中一個就是女孩想要合作的對象。

好不容易等到大佬身邊的人群散去,有了合適的說話機會,女孩上去想交流一下公司的合作問題,剛開了個口,就看到對面走來了一個人,是位非常著名的服裝設計師。

這時大佬聲音很大並且態度很差的對女孩說:你沒有看到我正在和朋友聊天嗎?

說完,他帶著那位服裝設計師有說有笑地離開。

一瞬間,女孩成為了方圓五米內的焦點和笑話。

也是那個時候,女孩認清了現實:

你沒有達到那個層次,沒人看得起你。

不得不承認,雖然人無高低之分,但卻有層次之別。

與其去硬擠不屬於你的圈子,不如提升自己的實力,把自己變成那樣的人。

老話說得好:道不同,不相為謀。

不同世界的人,層次不一樣,境界也不一樣,談不上交流,更不會有思想的碰撞。

我們沒有必要為了所謂的人際交往而勉強自己融入到不喜歡的圈子,做好自己的份內事,努力把自己變得更優秀,這就夠了。

圈子不同,話不相投。

03

察言觀色,攻心為上。記得我剛上大學那會,宿舍裡有個女生很熱情,為了慶祝相遇在一起,她組織大家一起出去吃飯。

因為大家都是地地道道的北方人,無辣不歡的那種,所以都同意點特辣的鍋底。

但是當上菜的時候,發現卻是鴛鴦鍋。

大家都覺得是服務員搞錯了,但是那個女生搖了搖頭,說:沒錯,是我點的,吃太多辣容易上火。

大家也都沒當回事,我卻朝她笑了笑。

這幾天特殊情況不能吃辣,但是因為剛剛認識,我也不好意思提出自己的想法,所以大家都在商量吃什麼的時候,我只是皺了皺眉,也沒說什麼。

可是我這麼細微的動作竟然被她看到了,她給我發了信息問過我之後,把鍋底改了。

那一瞬間,我對這個女生好感度直線上升。

並且之後因為她的存在,我們宿舍鬧了矛盾也能夠很快的調解。

有位心理學家曾講過:在世界的知識中,最需要學習的就是如何洞察他人。

每個人在與別人進行交流地時候,他的表情、動作都會向對方傳達很多地信息。

察言觀色是人際交往中不可不必備的技能,也是你贏得別人好感的關鍵。

試想,如果當別人早已不耐煩,而你還在自說自話,沒完沒了,那豈不是自討沒趣?

如果別人早就因為你說的話而生氣,那你還是在滔滔不絕,那最後肯定惹人不快,甚至引人破口大罵,不歡而散。

察言觀色是一切人情往來中最不可或缺的技能,掌握它,有利於營造和諧的人際關係。

04

人際交往並沒有我們想像中的那麼複雜,其實人和人的相處,都是拿真心換真心的。

你對對方好,對方也會對你好。

就像錢鍾書先生說的那樣:

「你要打開人家的心,你先得打開你自己的,你要在你的心裡容納人家的心,你先得把你的心推放到人家的心裡去。」

以心比心,推心置腹,這就是人際交往的最好方法。

希望你可以遇到那個相處起來最舒服的人,把酒言歡,無話不談。

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