面試官：樹上有15隻鳥，怎麼把它們全部抓住？小夥回答被錄用
職場上到底是怎麼樣的，但那些還沒有進入職場上的人來說一切都是未知。也許他們會認為職場是很美好的，有什麼問題大家可以一起解決，什麼東西不會，別人自然會有人來教你。但在現實中往往是相反的，現實的職場絕對沒有人想的這麼簡單，也是為什麼很多新人進入職場後感覺落差很大。
小雷也是一個剛進入社會的新人，對於職場他還不是很了解，但他也不小白。很多事情雖然沒有經歷過但還是聽到過一些的。但小雷去面試的時候，還是被面試官提問給嚇了一跳。面試官：樹上有15隻鳥，怎麼把它們全部抓住？
第一位面試者想了很久才說道：「如果是我的話，我會用一張很大很大的網，保證可以全部蓋住這十五隻鳥的網，這樣才是最好的。」對於他的回答，什麼鬼沉默了，沒有說好還是不好，但沉默的樣子還是可以讓人們看出，對於這個問題的答案並不是很滿意的。第一位面試者陷入了沉思。
而第二位求職者鬱悶了，他也想了好久，但也沒能想出一個比較好的辦法，所以他有點放棄的說道：「我覺得這個問題提問的很奇怪。首先我們又不是什麼抓鳥專家，要一次性抓住這麼多的鳥什麼可能的事情。其次我覺得這個問題和我們接下來的工作是沒有什麼關係的，所以這個問題您不覺得您問的很沒有意義嗎？一因此我拒絕去回答。」
對於這位面試者的不回答，面試官也不與理睬。但是面試中我們還是建議千萬不要去不回答什麼問題，除非這個問題是涉及你的隱私的，否則不回答問題在面試官的眼中也不是一件非常還的事情。
小雷一開始句覺得這個問題有點不對勁，好好的一場面試怎麼可能會問這樣的問題。一定是沒做過故意的考驗，所以回答問題的思路也不能像平常那樣去回答。小雷突然想到了一個答案，他說道：「如果是我的話，要一次性抓住這十五隻鳥的話，我會用相機給他們拍照，這樣十五隻不就都在了嗎。」
面試者聽到他的答案後都懵了，原來這個就是答案，但面試官很開心小雷可以在最後的時候有這樣一個回答。最後經過商量面試官錄取了小雷和第一位面試者。所以當你不明白面試官提出的問題的時候也沒有關係，但千萬不要去敷衍的對待。