中國江蘇網4月27日連雲港訊（通訊員 高振 宋彥偉 ）基層黨建重點工作需要一往無前、雷厲風行的「狼性」幹部完成。如何充分調動他們工作的積極性和主動性？今年以來，東海縣雙店鎮黨委通過創新建立「紅旗榜+月度之星」「鏈式」評優考核機制，讓鎮村幹部「亮」出「比拼」精氣神，擔當奉獻在一線。日前，雙店鎮召開黨建重點工作推進「月度之星」評優表彰大會，代相村黨支部書記魯兵武、南雙村黨支部書記苗長江、西池村黨支部書記張路軍等7位「月度之星」榜上有名，受到了表彰和獎勵，為全鎮黨員幹部樹立了先鋒典範。
今年是全面建成小康社會目標實現之年，也是脫貧攻堅戰的收官之年，高質發展，後發先至，黨員幹部該怎麼辦？如何幹？雙店鎮持續發力落實縣委「轉作風、揚正氣」作風大會的部署和要求，認真梳理查找思想認識、作風建設、工作方法上存在的差距和不足。仔細列出整改清單，做到立行立改，丟官氣、接地氣，為民服務辦實事。針對當前工作重點、難點和群眾反映熱點項目建設、民生工程、惠民實事進行分項實施、掛圖作戰，並通過創新設立動態「紅旗榜」管理的形式，對全鎮15個行政村的公共空間治理、疫情防控、人居環境整治、土地流轉、禁種鏟毒、安全生產等重點工作由紀委牽頭進行客觀公正的考核打分，對工作推進理想的授予「小紅旗」、推進較理想的給「綠旗」、推進不理想的給「黃旗」。實行一周一督查，一周一評價，一周一公布，月底明算帳，達到對工作量化、細化和指標化。
通過「紅、綠、黃」淋漓盡致地展示了鎮村組幹部實幹的「功績」，讓不願工作平庸的鎮村幹部坐不住了。「是騾子是馬出來遛遛」，工作時不我待，快馬加鞭。昌沂村新任黨支部書記吳俊山在公共空間治理工作中樂與村民「心心相印」，打成一片，細聲細語，拉呱交談式做起了村民的思想工作，曉之以理、動之以情地進行政策攻心，廣泛宣傳公共空間治理的相關政策和法規，講清公共空間治理是為了壯大集體經濟、造福於民的道理。「吳書記這樣做全是為了村裡和大夥好。」一位明白事理的村民懷揣8萬元現金主動來到村財務室，補齊了拖欠多年的大棚土地租金。一個村民找來親戚朋友幫忙，拆除了佔用在公共空間上的大場棚。在吳書記組織的昌沂村首場集體資產資源發包會上，前來競標的村民一呼啦來了30多個，讓人意想不到的是，一畝地竟然「抬」到了每年2萬元的「黃金價」，一場拍賣會為集體帶來57萬元收益。「只有把公共空間清理出來，才能有效地還原村莊的生態面貌。」代相村黨支部書記魯兵武工作有「一套」，他帶領「兩委」一班人同心同德，真抓實幹念好公共空間治理「排、收、盤、用」四字訣，通過抓摸排、抓收回、抓盤活、抓公用，贏得民心，換來民意。全村共排查清理出機動地、山林和「四荒」地等公共資源481畝，通過產權交易平臺發包集體獲得收入101.11萬元。拆除亂搭亂建1處，面積80平方米；清理房前屋後亂堆亂放18處，共270平方米；四旁栽種樹木13000棵，綠化面積3000平方米。一個清新靚麗的生態家園精彩呈現，贏得村民交口稱讚。
為了讓鎮村幹部「眼見為實」，雙店鎮及時對「紅旗榜」進行公開「晾曬」，顯露「廬山真面目」。與此同時，通過不斷延伸考核，「鏈式」評優，按照「小紅旗」加一分、「小綠旗」得零分、「小黃旗」扣一分的積分標準，每個月初，評選出上個月的「月度之星」，進行張榜公布，獎優罰劣，鞭策後進，加壓奮進，讓幹好幹壞不一樣，幹快幹慢不一樣，幹多幹少不一樣，幹真幹假不一樣。這幾天，置放在黨委門前的「紅旗晾曬榜」和「月度之星」光榮榜無疑成為鎮村幹部的「發令槍」和「指向牌」。催促鎮村幹部各項工作全面開花，迎頭趕上。一季度，各村公共空間治理通過推行分層分類「查」，全員全程「曬」，不折不扣「清」，求實求效「享」的工作舉措，實打實、硬碰硬的治理，推動了公共空間治理和人居環境提升全面動起來、快起來、實起來、用起來、美起來。目前共釐清不規範承包合同1347份，完善規範合同356份；舉辦集體資產資源拍賣會61場次，進行產權交易項目61個，競賣標段173個，實現集體經營性收入1017.31萬元，全鎮15個行政村村均經營性收入67.82萬元。實現了農村公共空間姓「公」惠民，村民盡情享受鎮村幹部辛勤勞動換來的成果，喜上眉梢。
「現在黨委有了紅旗榜和月度之星，哪村工作幹得好，哪村工作幹的壞，哪個黨員稱職，哪個幹部不稱職，一看『晾曬榜』全都知道了，誰得的紅旗少誰臉上就掛不住了，所以我們大家以後要加倍努力才是」。北溝村黨支部書記陸東海如是說。目前，雙店鎮「紅旗榜+月度之星」評優考核機制的建立，為鎮村幹部構建起了黨建先鋒引領工程，一股「人人爭上紅旗榜，個個爭當月度之星」的良好氛圍正在全鎮上下形成，春潮湧動。