領導幹部要「令行」先「正身」

2020-12-19 人民網

古代兵家有句名言:「其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。未有不能正身而能正人者也。」現實中,我們一些領導幹部抱著「多栽花、少栽刺」的觀念,樂於當「好好先生」,遇事繞道走,說話慢開口,不敢堅持原則,不敢較真硬碰。久而久之,政令難行,工作難推進。身為領導幹部,擔負著團結帶領人民群眾推動黨和國家事業發展的光榮使命,其言行舉止對於凝聚人心、推動工作、促進發展方面有著不可或缺的作用。為此領導幹部應在「正身」上做好文章。

領導幹部「正身」要講黨性,樹公心。在處理原則性問題時,要敢於「拉臉」,敢於碰硬較真,公心辦事,一身正氣,維護黨和國家的光輝形象。

領導幹部「正身」要搞創新,破陋習。在遇到棘手的問題時,要打破思想觀念上的「盲區」,探索體制上的「難區」、突圍機制上的「禁區」,吃透「上情」,在摸清「下情」,掌握「行情」的基礎上,創新工作方式解難題。

領導幹部「正身」要解民憂,凝人心。要恪守「以人為本,執政為民」的理念,堅持深入基層,深入群眾,深入實際,著力解決影響改革發展穩定的突出問題,扎紮實實做好為人民群眾排憂解難的實事,以此來凝聚人心,提升當組織部的認可度和群眾的信任感。

領導幹部「正身」要講廉潔,樹典型。要常懷敬畏之心,常思百姓疾苦,常謀富民之策,常興利民之舉,把權力用在維護群眾利益上,落實在為群眾排憂解難的實際行動中,自覺抵制私慾膨脹,摒棄利慾攀比,戰勝物慾誘惑,把廉潔從政視為「仁者之德,為官之寶,從政之本」,克己奉公,持正守白,始終做到自重自省自警自勵,慎微慎欲慎獨慎權。(毛俊剛)

(責編:薛丹、楊良旺)

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