山東濰坊鼓勵企業合理安排工作時間,試行2.5天休假

南京鼓勵試行每周2.5天休息制度-說說休假那些事

《應對新冠肺炎疫情影響培育新消費行動計劃》中提出試行 2.5天休息制度。南京鼓勵各類企業在滿足生產經營需要前提下，合理安排工作時間，靈活試行每周增加0.5天休息，支持有條件的事業單位適時試行每周2.5天休息制度。疫情衝擊下，多數經濟活動接近半停擺狀態，消費領域受到損失嚴重。

2.5天彈性休假,又一地落實!!

相關負責人表示，兩天半的周末休假是鼓勵實行，並不是強制實行。各個單位首先是在做好本職工作的情況下，落實這一政策。宜昌市7月20日，宜昌市人民政府辦公室印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）》的通知。《通知》明確，為促進文化旅遊業恢復重振，市委、市政府決定實行2.5天彈性休假制度。

共8地施行2.5天彈性休假!哪些人能享受這個福利?還有...

②周五下午半天可安排休假，與周六、周日合併形成2.5天休息日。③在妥善安排好工作的前提下，鼓勵、支持有休假需求的幹部職工落實彈性休假制度。④如遇國家法定節假日，前一天下午可提前休假。⑤對幹部職工因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調劑增補工作時間。

法定節假日前一天下午可提前休假!又一市實行2.5天彈性休假

日前，湖北宜昌市人民政府辦公室印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）》的通知。《通知》明確，為促進文化旅遊業恢復重振，市委、市政府決定實行2.5天彈性休假制度。宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）為促進文化旅遊業恢復重振，市委市政府決定實行2.5天彈性休假制度。

多地鼓勵推行2.5天小長假能否激發假日效應?

其中，在周末彈性作息方面明確，各地各單位結合實際，優化工作安排，今年二季度試行周末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工周末外出休閒度假。隨後，浙江省出臺16項提振消費舉措，提出鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。

湖北荊門:鼓勵有條件的單位推行2.5天彈性休假

湖北荊門：鼓勵有條件的單位推行2.5天彈性休假「荊門日報」微信公眾號 2020-09-11 12:29

時政熱點:多地鼓勵推行2.5天小長假能否激發假日效應

其中，在周末彈性作息方面明確，各地各單位結合實際，優化工作安排，今年二季度試行周末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工周末外出休閒度假。　　隨後，浙江省出臺16項提振消費舉措，提出鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。

南京試行2.5天休息制度?捋一捋這幾個關鍵點,網友:抱歉打擾了

周末，對於很多人來說，是一個星期中最愜意的一段時間，也是最快樂的時光。可惜的是，快樂的時光總是短暫的，對於大多數人來說，周六周日兩天的假期，真的是稍縱即逝，眼一睜一閉，兩天就過去了，更何況還有很大一部分人，周末其實是只休一天的。

試行每周2.5天休息制?有什麼好處和缺點

在《應對新冠肺炎疫情影響培育新消費行動計劃》（以下簡稱「新消費行動計劃」）中提到，試行2.5天休息制度。鼓勵各類企業在滿足生產經營需要前提下，合理安排工作時間，靈活試行每周增加0.5天休息，支持有條件的事業單位適時試行每周2.5天休息制度。

【湖北宜昌實行2.5天彈性休假制度】7月20日,宜昌市人民政府在其...

【湖北宜昌實行2.5天彈性休假制度】7月20日，宜昌市人民政府在其官網發布關於印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)》的通知。為促進文化旅遊業恢復重振，市委市政府決定實行2.5天彈性休假制度。方案如下：實施範圍全市各級黨政機關、國有企事業單位以及其他自願實行彈性休假制度的單位。實施時間2020年7月至12月。

企業員工都有顧慮 2.5天休假,這項福利如何變現?

閱讀提示　　疫情防控期間，隨著各地經濟活動逐步恢復，目前已有10多個省份鼓勵「2.5天休假制」，以提振消費、促進經濟穩定增長。實踐中，一些單位出於勞動用工成本的考慮，對試行該制度顧慮重重；也有單位在試行中用帶薪年假折抵，損害了職工的休假權。專家指出，試行彈性休假制應注意加強勞動者權益保障。

2.5天彈性休假制度來了!這些地方已經確定實施日期,你期待嗎

前言：有一個雙休的工作，讓人很是羨慕，畢竟現在每天工作佔據了生命的一大部分，一般人可能連基本的雙休都保持不住，單休的人也是很常見，不過，幾天前，宜昌市就發布了《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案(試行)》的通知，這一決定讓人更加羨慕了。

2.5天彈性休假!湖北多地發文

近日，湖北黃岡發文提出，落實周末2.5天彈性休假，湖北出臺相關政策的市州，又多一個。落實周末2.5天彈性休假，為職工辦理「黃岡旅遊一卡通」，對文化旅遊企業用水用氣額外優惠5個百分點，獎勵組織遊客來黃岡旅遊的旅行社……8月下旬，黃岡市出臺16條硬措施，加快文化旅遊業恢復發展。

...還鼓勵機關單位實行周五無會日、夫妻同時休假。彈性休假時間...

【全國至少6省市試行2.5天彈性休假制度，黨政機關先行】7月20日，湖北省宜昌市推出一周2.5天彈性休假制，引發熱議。澎湃新聞梳理發現，除湖北宜昌以外，湖北利川、甘肅蘭州和隴南、浙江嵊州、內蒙古呼倫貝爾、江西省和安徽省等6地也曾下達相關規定，推行一周工作4.5天，實施範圍多為各級黨政機關、國有企事業單位。浙江嵊州推行該政策的同時，還鼓勵機關單位實行周五無會日、夫妻同時休假。彈性休假時間怎麼抵扣？

多省明確2.5天休假五一放假幾天2020

多省明確2.5天休假五一放假幾天2020 2020年4月，多省明確2.5天休假！目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。

強制休假來了!2.5天假正式執行,獨生子女享15天帶薪

《徵求意見稿》提出：　　明確了用人單位應當合理分配人力資源，安排人員工作和休息時間；對身心工作量大的員工，實行輪換制度。避免過度喪失人的功能或損害僱員的健康。　　同時，用人單位應當嚴格執行帶薪休假制度。人力資源安全部門，工會等組織應當加強對用人單位帶薪休假制度的監督檢查。

江西省將試行周末2.5天假網友:支持可全國推廣

二季度試行周末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，今年二季度試行周末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工周末外出休閒度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。投放1000萬元電子消費券；鼓勵廣大幹部職工帶頭旅遊消費；推出「優惠套餐」和「大禮包」等。2.5天休假有沒有強制性？

重磅:強制休假和2.5天彈性周末來了!還有事關公務員晉升的消息

對過度加班說不提出強制休假制度《徵求意見稿》第六十六條提出【強制休假制度】，明確用人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間，對腦力和體力勞動負荷較重的員工，實行輪休制度，避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。

又一城試行每周休息2.5天!還有哪些城市能實行?

圖源：南京發布在新消費行動計劃中，提出延伸消費新時段，試行每周2.5天休息制度。不少網友表示：非常期待！其實自今年3月以來，已有多地提出推行2.5天假期。河北：鼓勵推行周末2.5天彈性休假3月30日，河北省文化和旅遊廳印發了《河北省文化和旅遊產業恢復振興指導意見》。

「周末2.5天」彈性作息政策,就是在周六、周日外,增加周五下午半天...

新華社杭州4月16日電題：試行「周末2.5天」彈性作息，會否僅僅「看上去很美」？　　新華社「新華視點」記者4月11日，南京市宣布試行每周休息2.5天的政策。此前，浙江、江西及甘肅省隴南市等地也發文鼓勵推行「周末2.5天」彈性作息政策。