為統籌推進疫情防控和高校畢業生就業創業工作，近日，我省出臺《關於進一步促進高校畢業生就業創業的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），包括四方面17項措施，打出促進高校畢業生就業創業政策組合拳。6月18日，省政府新聞辦召開新聞發布會，省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省教育廳、省科技廳、省衛生健康委發布解讀政策舉措有關情況。
《若干舉措》提出，鼓勵高校畢業生市場化社會化就業，各類企業和社會組織招用2020屆畢業年度高校畢業生籤訂1年以上期限勞動合同的，按其為高校畢業生實際繳納社會保險費（不包括高校畢業生個人應繳納部分）給予最長12個月的社會保險補貼，同時按其為高校畢業生繳納的最長6個月社會保險費標準給予一次性吸納就業補貼。拓寬以工代訓範圍，對各類企業新招用離校2年內高校畢業生，按月給予企業職業培訓補貼，補貼標準不低於當地最低工資標準，其中農村戶籍和符合困難條件的，補貼標準可上浮20%。為省內高校符合困難條件的和應屆湖北籍畢業生，發放不低於1000元的一次性求職創業補貼。
促進高校畢業生多渠道就業創業。公務員考錄向應屆高校畢業生傾斜，今年我省4000多個公務員招錄計劃中，90%的崗位應屆高校畢業生都可報考。引導高校畢業生到基層就業，繼續實施「特崗教師」「三支一扶」計劃，加大政府購買面向鄉鎮（街道）、村（社區）公共管理和社會服務事項工作力度。做好研究生擴招、「專升本」擴招、第二學士學位招生，我省將落實招生計劃7.9萬人，比去年增加2.85萬人，增量計劃重點向先進位造、人工智慧、臨床醫學等學科和專業學位類別傾斜。
全省教育系統為高校畢業生挖掘1.55萬個就業崗位，其中計劃招聘8000名左右高校畢業生補充到中小學、幼兒園教師隊伍，徵集高校畢業生2500人左右參軍入伍，省屬高校計劃招聘高校畢業生2000人左右，鼓勵高校依託在研項目開發科研助理崗位3000個左右。加大基層醫療單位招聘力度，醫療系統開發就業崗位8074個，其中縣區醫療單位崗位4305個。
鼓勵高校畢業生靈活就業和創業。對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業後繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準不超過實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過24個月。高校畢業生創辦企業、從事個體經營和網絡創業，最高可申請20萬元創業擔保貸款，並給予創業場地補貼。畢業年度高校畢業生可參加免費創業培訓，按照創業引導培訓不低於500元、創業指導培訓不低於2000元的標準對符合條件的培訓機構給予創業培訓補貼。
提高畢業生就業能力。面向畢業學年高校畢業生開發1萬個院校類見習崗位，見習期限為3個月，並提供包括基本生活費和指導管理費的見習補貼，基本生活費標準為1000元/人月，指導管理費標準為150元/人月。對離校3年內未就業高校畢業生，以及今明兩年應屆畢業生在校期間，參加政府組織的免費專業轉換及技能提升培訓的，按規定給予不低於每月1500元的培訓補貼。新招用今年應屆畢業生的各類企業，可向政府申請免費「訂單式」培訓。（記者 徐鐵英 葛紅霞 見習記者 張鍾丹）