8月17日,記者從市就業局了解到,今年以來,我市通過打造政策驅動、載體推動、項目帶動、活動拉動、服務促動五項措施,推進高校畢業生就業創業工作,讓高校畢業生就業有補助,創業有扶持,助推高校畢業生高質量充分就業創業。
政策驅動助推畢業生就業創業
今年,市人社局印發《關於做好「三支一扶」計劃崗位徵集工作的通知》等一系列含金量高、操作性強、吸引力大的高校畢業生就業創業優惠政策。對符合條件的高校畢業生提供最長3年、每年最多6000元的創業場所租賃補貼;小微企業不低於5000元的一次性創業補貼;高校畢業生社會保險補貼;不低於當地最低工資標準的見習期生活補貼;提供個人最高20萬元的創業擔保貸款,小微企業最高300萬的創業擔保貸款。
為緩解高校畢業生就業壓力,市就業局對全市各市直單位徵集所需公益性崗位數,全市共徵集到49家市直單位擬公開招聘187名公益性崗位工作者,擬定於9月初開展公開招聘工作。截至目前,除市直單位外共開發設置250個公益性崗位。
載體推動引領大學生創業
據了解,全市共有11家創業孵化基地,其中6家省級創業孵化基地。省級創業孵化基地吸納了優秀畢業生來安創業,實現創業帶動就業的倍增效應。目前共有30餘家企業進駐。 7月24日,安順市舉辦了第四屆「中國創翼」創業創新大賽安順選拔賽,20個創業創新項目進行路演,其中5個項目將參加全省選拔賽。
項目引導畢業生多渠道就業
我市積極拓寬就業領域,鼓勵高校畢業生到基層就業。今年,我市將招募「三支一扶」人員62人,在基層從事支教、支農、支醫、扶貧、就業和社會保障、農村水利建設及其他工作。今年全市青年見習計劃800人,已有686人在崗見習。
今年全市事業單位公開招聘共提供448個崗位需求,其中,定向招聘2020年應屆高校畢業生崗位101個。鄉鎮事業單位前置招聘應徵入伍大學畢業生,共提供崗位28個,定向2020年應屆生9個。
活動拉動就業創業活力
為吸納優秀畢業生來安就業創業,市人社局組織開展高校畢業生就業服務周、服務月活動及「人社局長」進校園等活動,切實發揮專項活動助推作用。
同時,組織參加第八屆貴州人才博覽會線上線下引才活動,全市提供459個企事業單位用人需求,其中企業崗位135個,事業崗位324個,共有14723人報名,現有12家事業單位招聘部門及企業已完成面試,進入體檢環節。
服務優化就業創業環境
我市通過「安順人社、安順人才網、黔中人才網」微信公眾號推送招聘信息,讓畢業生足不出戶了解信息。截止7月底,全市共舉辦網絡招聘會87次,涉及2052個單位,提供崗位19780個,求職人數3712人。
同時舉辦線下招聘會117場,為1307個用人單位提供就業崗位138850個,達成就業意向17145人。
(安順日報社大數據智慧全媒體記者 劉現虹)