齊魯晚報齊魯壹點記者 宋祖鋒 通訊員 李敏
近年來，在青島市「學深圳，趕深圳」的濃烈氛圍中，即墨區也將人才政策宣傳和落實作為人才工作的一項重要內容。山東省鑫誠恆業集團有限公司作為一家國企依託市、區人才政策，通過集中宣講、走進校園、按需宣講等多種方式，將人才引進作為企業發展的重中之重。山東省鑫誠恆業集團有限公司通過校園招聘、招才引智名校行高層次人才招聘，走進清華大學、北京大學、中國人民大學等多所北京名校；參加上海名校人才直通車；多次到985、211學校進行校園人才招聘，同時與海爾集團、海信智能科技集團、青島雷神科技股份公司、天津大學青島海洋技術研究院等20餘家知名駐青企業、高校作現場交流。截止目前共計引進高層次人才9人，公司為引進的高層次人才提供了免費人才公寓；交通補貼；在轄區內購買商品房給予最優優惠；子女義務教育階段優先安排到轄區範圍內優質公辦學校就讀等等一系列政策，真正做到讓來的人才無後顧之憂。山東省鑫誠恆業集團有限公司利用人才政策更好的引人、用人、育人、留人，真正發揮出企業用人主體的作用。
山東省鑫誠恆業集團有限公司在做好人才引進的同時，還緊抓人才的學習培訓工作，加強人才隊伍建設。以培訓專業型人才隊伍為重點，積極創新人才培訓機制，加大培訓力度，通過邀請上級領導和經濟領域的專家授課（證券公司、安監辦、政府辦、紀檢等授課），組織企業管理人員外出實地考察學習等方式，開展多層次培訓，提升商務人才的理論素質和業務能力。積極加強部門間協作，組織開展各項專題培訓，提升企業人員經營意識和水平。同時，從各部門入手，推進各部門開展自主培訓、崗位培訓等，鼓勵企業員工參加各類技能培訓。下一步，山東省鑫誠恆業集團有限公司將繼續加強高層次人才引進與培訓工作，拓展人才發展空間，為推動即墨人才高質量發展提供堅實的人才保障和智力支持。
【來源：齊魯壹點】
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