依託高校定向培養 聚才引才穩崗就業

為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，努力搭建校企溝通橋梁，精準服務轄區企業和大學畢業生等技能人才，8月13日，青雲譜新經濟產業集聚區邀請江西工業貿易職業技術學院和轄區內部分企業參加「依託高校定向培養 聚才引才穩崗就業」為主題的對接交流會。區就業局、集聚區相關負責同志參加。

會上，集聚區對轄區就業創業和人才建設活動開展及發展規劃等情況進行了介紹。江西工貿職業技術學院詳細介紹了學院專業設置、學生素質、創新培育、就業意向等情況，並從教學培養、實習鍛鍊、工資待遇、雙方權益等方面系統闡述「留贛班」的初步構想和框架方案；江西九州通藥業、堃源企業管理等公司從企業文化、就業崗位、福利待遇、發展前景等方面作了全面推介。校企雙方就「留贛班」框架方案達成共識、形成意向，切實實現了引才聚才、穩崗就業、雙選雙贏的目標效果。

近年來集聚區結合實際，在引才聚才留才、穩企業穩崗位等方面做了大量工作，取得了一定成效：一是深化校企合作溝通。積極與南昌大學科技學院、江西省醫藥學校、江西航空職業技術學院、江西工業貿易職業技術學院等4所高校協商合作，籤訂「校地合作」人才戰略協議並互相授牌。堅持每年組織校企合作對接座談會、大學生企業行、高校「雙選會」等活動，為企業和大學畢業生搭建高質量互動交流、雙向選擇平臺，持續推進集聚區人才建設健康發展；二是依託線上線下載體。每年與江西人才人事網籤訂合作協議，為集聚區各企業免費提供線上發布招聘信息服務，充分發揮集聚區微視界公眾號、招聘微信群、QQ群、電子屏等媒介發布相關信息。同時，積極組織企業參加市、區舉辦的春風行動、才聚青雲等招聘會；三是營造育才愛才氛圍。每年組織集聚區企業「技行天下」職工技能競賽，以賽促技、以技育人，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。嚴格落實南昌「人才10條」等優惠政策，切實以好政策引人穩崗、服務企業，積極助力推動經濟社會高質量跨越式發展。