日前,為集聚長寧人力資源產業優勢服務青年大學生就業,長寧區舉辦「牽手高校、逐夢長寧」四校聯動畢業生專場招聘會暨長寧區第一屆「人才開發優秀單位」、「優秀人力資源經理人」評選頒獎儀式。
活動現場,長寧牽手高校,攜手企業,組建產學聯盟,針對長寧區域四所高校培育方向,依託「海聚英才」雲平臺,精準對接大學生求職者專業,精準匹配企業需求,推進企業崗位匹配和高校畢業生求職意願的無縫銜接。
近年來,長寧加快推進科技創新人才集聚區建設,立足長遠,聚焦就業「活水源」,持續推動區域人力資源產業集聚發展,在才聚土沃的良好態勢中湧現出了一批人力資源管理領域的傑出單位和個人。活動現場,10家首屆人才開發優秀單位、10個優秀人力資源經理人獲評殊榮,將進一步發揮「頭雁效應」,引領人力資源產業助推長寧穩就業、促發展。
今年受疫情影響,就業形勢更加嚴峻。高校畢業生就業,更是關係千家萬戶幸福,關係經濟社會發展和諧穩定。長寧區委、區政府審時度勢、化危為機,以做好「六穩」工作、落實「六保」任務為目標,全力以赴護航高校畢業生就業。產學聯盟雲平臺的啟動,也標誌著長寧高校畢業生就業服務工作又邁出堅實的一步,為象牙塔走出的學子鋪就了從校園走上職場的綠色通道。
產學聯盟雲平臺正在招聘的企業有東方航空、金鵬航空、春秋航空等航空服務企業;有上海市君悅律師事務所等法律服務企業;有上海黃豆網絡科技有限公司等網際網路+生活性服務企業;也有地素時尚股份有限公司這樣的時尚創意產業企業,無法參加線下招聘會的畢業生也可以通過產學聯盟雲平臺投遞簡歷。
頒獎儀式結束後,專場招聘會的各項活動依次展開:現場招聘會氣氛熱烈,不少2020屆、2021屆大學生開始在心儀的公司攤位前投簡歷並諮詢相關就業信息;同步開展的「『長』帆遠航,與『寧』同行」網絡招聘直播人氣頗旺,企業帶崗直播既彰顯了企業的滿滿誠意,也達到了求職者和企業互動交流的效果。產學聯盟雲平臺實現簡歷的一鍵投遞,大大提升了人崗匹配率。
本場招聘會共有200餘名畢業生參加,線下30餘家區屬企業在各自展位分別接受畢業生諮詢,接收簡歷並對部分應聘學生進行初步面試。同時通過雲平臺還有30餘家單位打破時空限制,拓寬高校範圍,實現企業在線發布崗位,學生在線投遞簡歷的「零接觸、雙聯動」招聘。截至發稿時,共收到現場投遞簡歷近300份,線上有效簡歷600餘份,招聘會達到預期效果,取得圓滿成功。
據悉,今年長寧區立足當下多措並舉,著眼長遠引才引智,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,千方百計做好高校畢業生就業服務,確保就業有出路、權益有維護、生活有保障,確保全區就業局勢和社會大局持續穩定。
一是加強精準排摸。通過下沉基層,聯通社區,加大力度排摸離校未就業畢業生情況,實行「一人一冊一案」的全覆蓋精準就業幫扶,幫助其樹立正確的就業觀、擇業觀,。
二是開拓就業渠道。聯動街鎮,梳理轄區企業崗位需求,提供就業崗位供需對接;鼓勵國有企業、事業單位、社區工作者崗位面向高校應屆畢業生加大招聘力度;啟動區優秀青年人才儲備計劃,建設引才「蓄水池」。
三是優化線上服務。廣泛開展各類「雲招聘」百餘場,提供5000餘個高質量崗位;開展政策、招聘、指導、培訓「四位一體」的雲直播30餘場,吸引7.5萬人次觀看互動。
四是深化合作共建。通過高校聯盟深化校企合作,定期開展高校專項招聘會;通過人才戰略聯盟實現人才共享;搭建人才資源供需平臺,打造動態資源實時共享的全方位就業服務鏈。
五是深化一網通辦。以「一網通辦」為載體,建設「虹橋人才薈」40家中心和站點,以園區、樓宇和商圈的便捷化人才服務,打通服務高校應屆畢業生等重點群體的「最後一百米」。
新聞、圖片來源:長寧虹橋人才薈公眾號
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