領導讓請客時,怎麼說?高情商的人,不會直接拒絕,會回這3句話

2020-12-16 討喜的魚

在職場上,人情世故是免不了的。同事之間互相請吃飯,也很正常。通常都是有來有回,自己也吃不了虧。但要是領導開口,不是請你吃飯,而是讓你請客,是該拒絕,還是該接受?

最近同事小南,在職場上就遇到了領導讓他請客。到了年末,公司快放假了。領導提議讓小南,請部門的人吃一頓飯,理由是小南今年的業績好,年終獎金多。小南不想答應,說了句「年終獎也不多啊!」

說完後,看到領導的臉色都變了。他才意識到自己說錯話了,在職場人領導讓你請客吃飯,並不是一件壞事。不要隨口就拒絕,而是要想清楚,該怎麼回答?

01.領導為什麼讓你請客?

①領導給機會,讓你有機會表現自己

請客,在職場中司空見慣。在我國,請客吃飯是人際交往的一種方式。對於領導來說,請員工吃飯是很正常的。但他點名讓你請客,其實是把機會讓給你。

平時的話,領導請客,都有人搶著買單。實在不想花錢,也用不著你請客。領導看到小南業績好,而讓他請客,很有可能是為了提拔他。

請吃飯其實是另外一種形式的恭喜,借著這次請客。領導能在飯桌上誇獎你一番,而且同事知道是你請客,心裡也會感謝你。中國有句古話,「吃人嘴軟,拿人手短。」拒絕了領導,等於拒絕了一次機會。

②領導的一句玩笑話

退一步講,就算是領導的一句玩笑話。請客,也不是什麼大事。這也是讓領導看到你態度的時候,今天你請客,改天別人請客。就是一頓飯的事情,按照自己的經濟實力,選擇合適的吃飯的地方,就可以了。

實在不行,一群人吃大排檔也是可以的。不要擔心花很多錢,其實更多的是心意。要是當場拒絕領導,領導面子上也過不去。領導沒把你開除,可能真的是因為你業績好。

02.領導讓你請客吃飯,高情商的員工要怎麼回?

①走,去哪吃?

領導讓你請客,你要是磨磨唧唧的。領導對於這種員工,一般都不會有好感。對於領導來說,可能就是一句玩笑話。最好的辦法是先直接答應下來,然後問領導去哪吃?

把請客這件事定下來,把去哪吃,這件事交給領導。看到員工這麼豪爽,沒準吃完飯後,領導還會主動付錢。作為領導,基本上也不會差你這頓飯。

②太好了,我想請你吃飯很久了

化被動為主動,原本是領導讓你請吃飯。你說出這句話,就可以表現出你很早就想請領導吃飯。反正都要請吃飯了,那就要把這句話說得漂亮。

等於是感謝領導給了你請客的機會。通過請客,能讓自己在飯桌上認識更多的人,也有利於以後的工作。

③我請大家一起吃飯

很多人對於這句話有顧慮,是因為不知道領導是認真的,還是開玩笑的。要是單獨請領導吃飯,可能會讓同事說閒話。這個時候,可以把請領導,說成請大家吃飯。同時也是為了避免大家誤會,以為是領導請大家吃飯。

總之,領導讓請客,最好還是答應下來。接下來,才是考慮吃什麼、去哪裡吃。就算要拒絕,也要委婉點。一旦要請客,不妨大方點。

相關焦點

  • 同事哭窮要你請客吃飯,低情商的直接拒絕,高情商這樣做
    面對這樣的同事,大多數人感到無助,直接拒絕了他們,但這是低情商的做法,這樣做雖然自己不用花錢了,但是會給同事留下小心眼的印象,對自己的人緣也會有影響。現在這個社會非常關注人情世故,禮節是最基本的禮節,晚餐也很普遍。但是有些人特別冷漠,總是喜歡利用別人,這樣的友誼一點也不長。尤其是剛剛發完工資就要求你請客吃飯的人,那些情商低的人只會天天哭窮喊窮。
  • 被領導提拔,高情商的人不是直接送禮,而是用這3種方法表示感謝
    在職場中,很多人在受到領導提拔後,不會正確表達自己的感謝,而是選擇一些不正當的手段:直接送禮,但是往往送禮不成,還會害人害己。小劉,被提拔成經理。為了表示感謝,就在工作群裡給領導發了10個200元的紅包,紅包上寫著:感謝某位領導的重視和提拔,這是一點心意,不多,請笑納!領導看到這個信息時,正在開會,臉都漲紅了,之後對小劉的態度就有些淡漠。領導還被上級批評了一頓,後來小劉意識到自己做事衝動,自己也反思了自己的做法。
  • 小人要求你請客吃飯,情商高的人會說這三句話來拒絕,不會得罪人
    情商高的人會說以下這三句話來拒絕,不會被小人抓住把柄,也不會得罪小人第一、這段時間我真的是沒有空,下次再說吧大家在和小人進行周旋的時候,一定要學會協商通過一些藉口或者是拖延的方式,讓小人知難而退,畢竟並不是所有年輕人都會有大量的時間,大家需要回到家裡陪伴家人或者照顧孩子,如果你並不懂得周旋,你會發現這些小人會隔三差五的找你
  • 如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?
    滿足領導的要求,是此時最好的做法。不管領導是有意,還是無意說的,作為手下都要積極響應,而且還是肯定式的響應。不就是請客嘛,難得領導主動說出來,平時有人想請領導,領導還不一定能賞臉呢。你再耍心機拒絕領導,就太不識好歹了。
  • 職場上領導無意中說了一句要你請客吃飯,如何高情商的應對?
    領導要你請客吃飯,大致有以下3種情況:情景1:小陳是入司不久的新員工,性格有些內斂,不是太愛說話。領導比較友善,就主動問小陳老家在哪裡?小陳說老家在××鎮上住。領導接著說:「聽說那個地方的狗肉館比較有名,能不能改天請個客呢?」
  • 敬酒時只會說「我敬您」?高情商的人說這3句話,深得領導心
    我們在步入職場的時候,難免都需要應酬,而在酒場時候的表現如果出色的話,能夠得到領導的賞識的話,那麼對你的工作就非常的有幫助了。當我們在酒場上敬酒的時候,如果只會單純地說一句:我敬您一杯,這句話就太老套了。要想在酒場敬酒的時候,贏得別人的好感,那麼不妨試試這三句話,高情商的人都是這麼說的。
  • 職場中高情商的人都是怎麼說話的?學會這3招,領導器重同事喜歡
    會說話的人,總是能讓人感覺如沐春風,領導器重同事喜歡,甚至能彌補專業技能的不足,升職加薪的速度更快;不會說話的人,工作中不知道哪句話就會得罪人,領導嫌棄同事疏遠,就跟「狗不理」似的,別更提在職場中更進一步了。
  • 職場上,領導無意中說了一句要你請客吃飯,如何高情商的應對?
    如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?的確在職場上經常會遇見這種領導讓你請客吃飯的事情,要是你回答不好,是非常容易開罪領導,讓你的職場道路變得坎坷。但是你這個時候一定要明白什麼領導值得你請客,什麼領導不值得你請客,不要白花錢也落不著好。
  • 領導說「收到,謝謝」,高情商的人,記得回這3句話
    職場如戰場,職場的交際是一個職場人必備的技能。一個會說話的人就會在職場中如魚得水,不會說話的人,你會發現在職場中到處都是障礙。特別是如何學會和領導溝通,一個會說話人,才會得到領導的賞識,進而讓領導發現你的才華,你才會獲得更多的機會,進而升職加薪。前時間,小李在公司的的微信群給領導發了個文件,領導在群裡回復收到謝謝,他以為領導收到了,就沒有在群裡回復。沒想到的是,他的領導第二天就把他叫到辦公室,說他一點職場禮儀都不懂。
  • 男生對你說快睡吧,高情商女生不會回「好的」,而是回這3句話
    男生對你說快睡吧,高情商女生不會回「好的」,而是回這3句話每個女孩都想在生活中找到白馬王子,並和他建立甜蜜的關係!兩個人之間總是有無盡的愛。想想我們在一起時無盡的話語,無盡的食物令人興奮!但同時,對於女孩來說,在與男人相處的過程中,她們也必須知道如何讓男孩快樂,這將使你們越來越愛對方!男孩們對你說,「快去睡覺。」不懂浪漫的女孩會回答「好」,而情商高的女孩不會這樣回答,而是會回答這三句話!1.我心裡一直想對你說三個字,但一時說不出來。我希望上帝給我一個機會,我會大聲對你說:晚安!當你的男單看到你這樣回答時,他的心會非常高興和溫暖。
  • 和領導關係再好,也別和他說這3句話,高情商的人都懂得閉嘴
    和領導關係再好,也別和他說這3句話,高情商的人都懂得閉嘴在職場上,有的人因為自己的能力比較強,所以和領導的關係比較好,但是在職場上,不光是需要能力強,還要情商也比較好才行,畢竟職場是一個需要社交的地方,如果不懂得怎樣才能和人良好的相處
  • 請領導吃飯被拒絕,送禮也被拒絕,怎麼辦?
    所以,當你屢次被拒絕時,你要反思。你要思考一個原則和領導常見的兩種拒絕情況,見機行事。這裡講的東西,如果你覺得反感,請關閉不看,你可以繼續一身正氣,只給哪些覺得有用處的人參考!一個原則:職場人越是被拒絕,越要養成『反求諸己』的思考原則!反求諸己出自《孟子·離婁上》"行有不得,反求諸己。"
  • 同事讓請客如何拒絕?高情商的人這樣回復!
    在職場中,也會出現這樣的情況,比如,當公司的業績狀況出現突破時,或當自己在公司內部獲得升職時,就會想到以請客的方式來慶祝這些喜事。在升職之後,今天我們就談談請客的事。眾所周知,當你得到升職的時候,也你的內心一定會更加快樂,面對那些以前與你朝夕相處的同事,他們對你的幫助並不小,那麼,為了慶祝這件事,你自己當然是需要請客的。
  • 職場上,領導無意說了一句讓你請客的話,如何高情商的應對?
    如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?的確在職場上經常會遇見這種領導讓你請客吃飯的事情,要是你回答不好,是非常容易開罪領導,讓你的職場道路變得坎坷。但是你這個時候一定要明白什麼領導值得你請客,什麼領導不值得你請客,不要白花錢也落不著好。
  • 總經理給你遞煙不會抽菸怎麼辦?低情商直接拒絕,高情商巧妙應對
    總經理給你遞煙不會抽菸怎麼辦?低情商直接拒絕,高情商巧妙應對在職場生活中,交際應酬這一類的情況是十分常見的。而一談到交際應酬,我們就會很容易想到煙、酒這些東西,精通這些東西的人會覺得沒有什麼大不了的。但是不擅長抽菸喝酒的人,突然有領導或是上級給你遞了一根煙,而你又不會抽,你會怎樣應對這種情況呢?
  • 領導給你遞煙,不會抽如何拒絕?高情商的人會這麼做
    領導給你遞煙,不會抽如何拒絕?高情商的人會這麼做人在職場中,是少不了要經歷各種各樣的應酬。畢竟有不少的事情,畢竟在辦公室進行,在飯桌上更容易得到解決。在跟領導去應酬的時候,經常會出現遞煙的現象。有的時候可能是客戶遞煙給你,有的時候是領導發煙給飯桌上的人群。哪怕在平日裡,也會遇上同事或者領導,在交流中,突然遞上一根煙過來的情況。對於抽菸的人,這樣倒沒什麼事情。接過來沒有什麼是,反正自己也要抽菸。但是對於那些不抽菸的人來說,就會非常的麻煩。不接的話,怕得罪領導,接的話,自己不抽菸,拿了也沒用。
  • 假期裡收到領導的微信消息,回還是不回?高情商的人會這麼做
    假期裡收到領導的微信消息,回還是不回?高情商的人會這麼做隨著社交軟體在手機上逐漸成為人們常用的交流軟體之後,很多人的生活習性都被社交軟體所改變了。在過去裡,上班一般只能在公司裡進行,因為回家之後就缺少了交流的手段,和工作的道具。
  • 職場交流有學問,發工資同事要你請客,如何高情商進行回應?
    為此,公司領導表揚小張,要求大家多向小張學習銷售技能。既受到領導表揚,又拿到高工資,大家紛紛要求小張請客,小張爽快答應,在單位附近的羊肉館,請同事們喝了一頓熱乎乎的羊肉湯,花費三百餘元。飯桌上,同事紛紛請教如何做好銷售,小張也是知無不言,言無不盡,大家邊吃邊聊工作,邊聊工作邊互相學習。
  • 領導提拔後,高情商的人不會直接送禮,而用這3點表達謝意!
    「謝謝領導和同事的支持。這是2000元的感謝費。請請紅包!」第二天,領導直接打電話到辦公室,批評和指責他這個做法是不對的。他過去靠能力一步步往上爬,但現在他成了一個拍馬屁的人。領導說:「我沒想到你現在都快40歲了,還像新人一樣!做這種事,你遲早會被別人替代的。」小劉對此感到後悔,並迅速向領導道歉,說他做錯了,並承諾今後不再犯這樣低級的錯誤。
  • 領導:「你酒量好不好?「別立馬回「好',高情商的人都這樣回
    「別立馬回「好',高情商的人都這樣回我們在職場中進行日常工作的時候,經常會和領導產生聯繫,有時候是因為任務的交付,有時是因為問題被找去談話和批評,有時是因為休息時間中的閒聊,而在這些和領導的交際過程中,我們會和領導進行信息的交換,最終達成自己的目的。在交付和談話的時候,交換的信息多是一些公務,在閒暇時間的聊天則多是一些私人的信息。