職場上,領導無意說了一句讓你請客的話,如何高情商的應對?

2020-10-19 老夏分析師

如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?

的確在職場上經常會遇見這種領導讓你請客吃飯的事情,要是你回答不好,是非常容易開罪領導,讓你的職場道路變得坎坷。

但是你這個時候一定要明白什麼領導值得你請客,什麼領導不值得你請客,不要白花錢也落不著好。

情形一:

某公司領導老張,非常愛佔小便宜,動不動就會讓下屬請客吃飯,但是吃完就是抹完嘴,拍拍屁股走人,也不能給你任何幫助,更不用說能讓你在職位上有所進步,完全就是把別人當作冤大頭。

有一天他看到下屬小張:「小張,這段時間業績不錯啊,獎金也不少,賺了這麼多錢什麼時候請客啊」。小張心理直接吐槽,什麼人啊,就想佔人便宜,收了好處又不辦事,請你吃飯不是浪費錢嘛!錢又不是大風颳來的。

雖然小張心理極度不滿,但是臉上卻絲毫不露半分,笑盈盈的對領導說:「張工,您會去我的飯局,是您給我面子,請個客吃飯的事情還不是小事,我其實早就想請您吃個便飯了。

但是這段時間家裡出了點事,您也知道這個時候手頭比較緊,要是請您隨隨便的去吃個飯,那不是不給您面子嘛,我打算過段時間手頭寬裕了,再給您好好的賠罪。」

老張聽完笑了笑點頭說:「記得啊,下次別忘了」。

所以說,當遇上這種吃飯不辦事的領導,您不要直接去拒絕,這樣容易得罪人,首先給其帶上個高帽子,拍其馬屁,再用實際困難來說話,

比如說加班忙、手頭緊等等的各種理由去推脫,不要讓他認為你是不想請他,要不然他會在其他事情上給你使絆子。

總之一句話,對於不值得請的領導,合理的找藉口推脫,或者使用拖字訣,給糊弄過去。

情形二:

就拿我所認識的一個領導來說,為人很正直,對下屬也很負責。

很多人為了想感謝他的幫助和教導,總會想各種理由請他去吃個飯,但是毫無例外他都會推辭,

他總說:「大家出門在外,為了賺點錢都不容易,大家的心意他領了,但是吃飯或者其他花錢的就不用了」。

有一次,因為公司準備提拔中層幹部,他便對部門小李說:「小李,今天不忙,今天給你個機會,請我吃個飯可好?」

聰明的小李立馬便對領導說:「領導,xx飯店,什麼菜不錯,今天晚上7點鐘的時候,我們去嘗嘗,您看怎麼樣?」

領導笑著說:「今天你做主,你安排」。

小李立馬撥打了XX飯店的服務電話,訂了一個7點鐘的包間。並且下班以後提前到飯店等著領導。

這個時候,一般不隨意讓別人請吃飯的領導,無意中讓你請吃飯,肯定是有什麼話要對你說,畢竟在公司或者辦公室人多嘴雜,不方便說。

其實這是你的機會,根本不用去考慮,儘快爽快的應承下來,並選好飯店,讓領導參考,

如同小李這般,「領導,xx飯店,什麼菜不錯,今天晚上7點鐘的時候,我們去嘗嘗,您看怎麼樣?」

其一,不僅讓領導感覺到你的上道,也讓領導感受到你的領悟性,還會領導覺得此你不錯。

其二,你所選的地方,讓領導參考可行性,表達了你對領導的尊敬,讓領導感覺到你是以他為主的。無疑是讓領導會更加滿意。

所以說,再面對領導無意中說了一句讓你請客的話,

首先要權衡這個領導的為人,其次在對領導進行回復。

那些不值得的領導就直接找藉口,拖字訣。值得請的領導必須要毫不猶豫,果斷答應。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章,講過的每一話,做過的一個舉動,

曾在你的心裡蕩起漣漪,那至少說明在逝去的歲月裡,

我們在某一刻,共同經歷著一樣的情愫。

有時候,雖然素未謀面。

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  • 職場上領導無意中說了一句要你請客吃飯,如何高情商的應對?
    職場上領導一般是不輕易要下屬請客吃飯的,就是下屬主動請領導吃飯,大部分情況下,領導們也是不肯「賞光的」,為什麼呢?因為領導和下屬本來就不是一個層級,下屬請領導吃飯,大多有事相求,如果領導隨便答應下屬的宴請,而不能滿足下屬的要求,彼此都會很尷尬。如果領導無意中說了一句要你請客吃飯,那我們就要仔細考慮一下其中是什麼原因,然後再想如何應對。
  • 如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?
    滿足領導的要求,是此時最好的做法。不管領導是有意,還是無意說的,作為手下都要積極響應,而且還是肯定式的響應。不就是請客嘛,難得領導主動說出來,平時有人想請領導,領導還不一定能賞臉呢。你再耍心機拒絕領導,就太不識好歹了。
  • 職場交流有學問,發工資同事要你請客,如何高情商進行回應?
    既受到領導表揚,又拿到高工資,大家紛紛要求小張請客,小張爽快答應,在單位附近的羊肉館,請同事們喝了一頓熱乎乎的羊肉湯,花費三百餘元。飯桌上,同事紛紛請教如何做好銷售,小張也是知無不言,言無不盡,大家邊吃邊聊工作,邊聊工作邊互相學習。
  • 酒桌上,領導無意說了一句「你請客」請還是不請,高情商這樣做!
    有一次部門負責人開玩笑說,讓他請一頓。這是一句開玩笑的話,但同事認真回答說:餐廳還在裝修,菜品還沒改好,大家都很忙,餐廳也很遠。總之,意思很清楚:我不想請客!領導知道他新來的,想用這個話題讓他輕鬆一下。沒想到他當真了,場面很尷尬。
  • 職場中領導說「辛苦了」,你該如何回答,才能顯示高情商
    在職場中我們經常會聽到領導說,辛苦了。這個時候我們該如何回答才能顯示高情商,讓領導對你刮目相看。如果這個時候你只是跟爸爸的回答一句,不辛苦,聽起來也沒有什麼毛病,但你就喪失了在領導面前展示自我的機會。當領導說辛苦了的時候,在你如何回答領導前,你要明白領導說這句話背後的意思。有時領導說辛苦了,可能是一句客套話,可能是一句鼓勵的話,也有可能是對你工作表示不滿。不同的場合,不同的語氣,表達的意思會天壤之別。
  • 領導讓請客時,怎麼說?高情商的人,不會直接拒絕,會回這3句話
    在職場上,人情世故是免不了的。同事之間互相請吃飯,也很正常。通常都是有來有回,自己也吃不了虧。但要是領導開口,不是請你吃飯,而是讓你請客,是該拒絕,還是該接受?最近同事小南,在職場上就遇到了領導讓他請客。到了年末,公司快放假了。
  • 老闆讓你請客吃飯,情商低的請吃西餐,職場達人都這樣做
    如果領導無意中說了一句讓你請客的話,高情商的你接下來會咋辦?的確在職場上經常會遇見這種領導讓你請客吃飯的事情,要是你回答不好,是非常容易開罪領導,讓你的職場道路變得坎坷。但是你這個時候一定要明白什麼領導值得你請客,什麼領導不值得你請客,不要白花錢也落不著好。
  • 領導讓你請客,不請得罪領導,請又費錢,她的做法讓大家懵了
    小文倒是沒多說什麼,大大方方地坐下來,小紅在表面上也是和和氣氣的。可誰知道,在吃飯的時候領導卻突然對小文說:「你怎麼不敬你小紅姐一杯啊,你比她晚一年進公司,她平時應該沒少提拔你吧。」這話這話說的讓小文感到不服氣:是啊,確實沒少提拔,一有功勞她馬上就搶,甚至還看上了我的男朋友,小紅姐真是對我太好了。
  • 職場上,領導說:「謝謝」,低情商說「不客氣」,高情商這樣回
    職場上,領導說:「謝謝」,低情商說「不客氣」,高情商這樣回在職場上,我們總是要和周圍的領導以及同事打交道,畢竟在公司這樣的場合之中,除了要每天努力完成自己的工作任務之外,還有就是在人際交往上,也是很重要的,畢竟當你在完成工作任務的時候
  • 領導在酒局上讓你喝一杯,低情商說「以茶代酒」,高情商這樣應對
    領導在酒局上讓你喝一杯,低情商說「以茶代酒」,高情商這樣應對酒桌上的潛規則,多得數不清,雖然很多,但是也要好好了解酒桌上的潛規則。因為步入職場後,酒桌上的應酬是少不了的,不管是和領導同事喝酒,還是跟客戶喝酒,其實都算是在應酬範圍。如果在酒桌上的應酬都無法搞定,那麼你在職場上的發展也就差不多了。因為中國的職場上,也講究人脈,你的人脈資源好,你才能夠在職場上走得更遠。就比如你在酒桌上跟客戶應酬,如果你能夠在酒桌上跟客戶打好關係,那客戶就是你的資源。
  • 領導對你說要你請客,不要告訴我你聽不懂領導的意思啊!
    真正的有管理素質的領導,不會輕易講出一些「無意」的話。尤其請客吃飯這種主流社交方式的話題。領導說讓你請客,就是真有此預期。你真的別不當回事。一,領導看似不經意的說讓你請客,有三種心理:【1】對你近段時間的工作表現滿意,認為你是潛力股,有承擔更大責任的能力和職業素養。有培養你的意圖,需要多方面觀察你。而在酒場上的應酬方面,往往更容易看出一個人綜合人品素質。
  • 工作場合,領導說「謝謝」,該如何應對?高情商的人都是這樣做的
    成人的時間有60%都是在職場度過的,一個在職場上混得好與與好,直接取決於他的交流溝通能力。社會本來就是一個大家庭,職場只是這個家庭中的縮寫。雖然職場上的關係是以利益來堆砌的,但只能掌握了職場生存的核心技巧,才能在工作場合吃得香。
  • 領導說讓你請客,要請嗎?如何與老闆友好相處,你需要知道這些
    真要我請客?可他當著全部門的人面前這樣說,那我得請全部門吃飯?」周三的部門會議上,老闆點名表揚了小張,對他完成的工作讚不絕口,並且肯定地告訴他:公司新接下的一個重要項目,由他來負責。這時候掌聲一片,領導邊鼓掌邊說:「等你順利接手新項目的時候,記得請客吃飯哦~」這最後一句話讓小張瞬間驚慌失措,一時間不知道該如何回答,只說了句:「謝謝領導,謝謝。」小張一想到請客就肉疼,仔細思考一番過後,他決定周一的時候和老闆約一下吃飯的時間。
  • 在職場,領導說「收到,謝謝」,你該怎麼回?高情商的人這麼說
    太假了;最後實在沒有辦法,小東給領導發了一個微笑的表情,化解了尷尬。在職場中,我們有時候就是順手幫領導個小忙,或者給領導傳了資料什麼的,領導為了表示收到,就會順手回覆:「收到,謝謝」,那麼這個時候,我們作為下屬該怎麼去回復呢?什麼樣的回覆才不是禮貌,還彰顯高情商?
  • 領導無意中說了句讓你請客的話,怎麼辦?聰明人都懂這4個策略
    我們在職場中經常會遇到各種領導讓你請客吃飯的事情,要是你回答不好,是非常容易得罪領導,讓你的職場道路變得曲折坎坷。這個時候你一定要明白為什麼領導要讓你請客,什麼領導值得你請,什麼領導不值得你請,錢要花在刀刃上。
  • 領了獎金你一定要請客?過來人的慘痛經驗!高情商學會巧妙應對
    職場生涯中,每個人都會遇到升職加薪或者項目完成出色的話會得到一筆獎金,不管是什麼樣的方式,都是增加自己額外收入的,通常這種情況下,同事都會起鬨要求你請客,那麼這種情況下到底是該痛快答應還是該推諉呢?可是他還沒說出來要請客的時候,同部門一個比他大的前輩老張就嚷嚷這:「怎麼著,你這拿下大訂單了也不說表示一下嗎?不打算請我們幾個吃頓飯?」
  • 同事哭窮要你請客吃飯,低情商的直接拒絕,高情商這樣做
    尤其是剛剛發完工資就要求你請客吃飯的人,那些情商低的人只會天天哭窮喊窮。在工作場所請客吃飯是維持人際關係的一種渠道,在工作場所,邀請客人吃飯不能太隨意,因為同事之間的關係不僅是爭取共同目標的戰友關係,而且是高度競爭和敵對的關係,只要兩者之間的關係遇到利益衝突,每個人都不會說如何選擇。同事哭窮要你請客吃飯,低情商的直接拒絕,高情商這樣做。
  • 老闆請客,讓你點菜,沒腦子的才拿起菜單就點,高情商的都這麼做
    點餐的時候,領導說自己請客,讓大家隨便點,還說女士優先,讓公司裡的一個女同事先來點菜。女同事雖然受寵若驚,但還是乖乖拿起菜單點了起來。女同事是四川人,嗜辣,當場就點了自己最愛的麻辣小龍蝦。當時,領導的臉色有一些不太好看,我們這些跟久了的員工都知道,老闆是不吃辣的,我們平常點菜的時候也都是順著他的口味點一些清淡的。
  • 領導對你說「辛苦了」,回答不辛苦的員工最傻,高情商的這樣回答
    那麼,當領導跟你說「辛苦了」,你應該怎麼回答呢?1、您也辛苦了有時候,一個項目著急往前趕時,往往會特別辛苦,有時候甚至徹夜無眠需要趕工作。但是這時候,如果你的賣力工作得到老闆的「看到」,並且老闆對你說「辛苦了」,你一定會感動並且熱淚盈眶。