半島網7月15日訊從2014年開始，國家大力推進以「5+3」為主體的臨床醫學人才培養，這意味著，醫學生想成為醫生，在經過五年的本科系統培養之後，首先要到國家認定的住院醫師規範化培訓基地進行三年的住院醫師規範化培訓，並通過考核，才能成為一名真正的臨床醫生。所以，三年住培可不是單純的業務培訓。如何讓醫學生們在三年住培中真刀真槍得到鍛鍊，著實考驗培養醫院管理者的決心和智慧。
教學培訓
自2014年市口腔醫院作為青島市市立醫院協同基地，參與住院醫師規範化口腔全科基地和口腔內科基地申報工作並獲批准以來，不斷加大對住培工作的投入力度，從醫院「一把手」到每一位帶教老師，嚴格按照國家政策規定製定教學方案、輪轉計劃、考核方案，積極配合基地做好各項管理，讓住培醫師踏踏實實利用三年寶貴時間,切實提高自身醫療技能，也為口腔專科住培工作作出有益探索。
醫院高度重視住培工作，院長為住培第一責任人，成立住培指導委員會，下設辦公室，安排專職、兼職人員4名。每年拿出大量資金用於基地持續建設。學員待遇在國家規定基礎上，保障五險一金、繼續教育、外出參會等經費；在績效分配上，保證學員和同等醫師收入接近。培訓教師定期發放教學補貼，不斷提高待遇，提高教學積極性。
研討會現場
在教學培訓中，基地學員參與常規門診工作，醫院口腔疾病種類豐富、病源較多的優勢得以充分發揮，使學員動手能力、技能得到有效提升。除常規口腔門診治療以外，還開展了諸多新技術培訓。醫院定期舉辦各專業病例比賽，為住培工作搭建了高水平的技術平臺。
六年來，醫院作為協同基地共培養住院醫師48名，住院醫師培訓一次性通過考核合格率為98%以上。學員和培訓教師的病例匯報在全國比賽中屢次獲獎。2018年，獨立承辦中華口腔醫學會「2018年住院醫師規範化培訓口腔醫學專業師資培訓會」。基地學員獲得了技能比賽一等獎、病歷展評二等獎，教師教學教案展評一等獎的好成績，充分體現了基地的教學水平和培訓能力。
半島網記者 於千千
【來源：半島網】
版權歸原作者所有，向原創致敬