解決大公司人才缺口有妙招 趕集網新藍領招聘

2020-12-17 環球網

這是一家位於哈爾濱的商品集散中心與綜合性物流中心，集展示交易、物流、信息、市場拓展、技術創新、品牌推廣、工業旅遊等各種功能於一體，它將成為中國北部經營規模最大、經營種類最多，服務功能最全的超大規模現代化商貿物流產業園。它就是華南城控股打造的「哈爾濱華南城」，將為哈爾濱創造10萬個創業機會，超過30萬個就業崗位。而就是這樣一家企業，在快速發展的過程當中也不可避免的遇到招人的難題。

「如此大數量的崗位，涉及面廣，而且基層崗位居多，如何招聘真是一個難題。」據了解，哈爾濱華南城目前有1000多人的導購缺口，還有諸多保安、保潔、招商專員等商貿業職位，如何能切實有效、便捷高效呢？選擇一個合適的招聘平臺至關重要。

毫無疑問，缺口崗位針對的絕大部分是新藍領群體，他們選擇了口碑與效果兼具的趕集網新藍領招聘，效果果然不負重望，卓有成效，不僅通過這個流量龐大的平臺獲得了高關注度，而且招攬到了20%以上的人才，同時節省了一兩萬的招聘資金。「我公司很快就有兩個項目竣工，下半年的招聘量將非常巨大，與趕集網的合作效果非常好，希望能繼續深度合作，在招聘、面試篩選、初試等方面有所突破。」華南城對新新藍領招聘的前景充滿信心。

據了解，新藍領招聘平臺是趕集網的秘密武器之一，這一業內領先的生活服務平臺，擁有著數以萬億計的總流量，吸引了諸多新新藍領群體的關注和聚焦，有業內人士如此評價：「坦白地說，無論是垂直在網際網路領域的拉勾、智聯招聘、51job這類招聘入口網站還是獵聘這樣的公司，都沒有趕集網在新藍領招聘上來的那麼猛烈。」

據統計，中國中基層就業人數的總規模為3.75億人，每人平均一年跳槽兩次，企業對員工願意付出的招聘成本為1500元，按照這一數量規模估算，僅中基層招聘一項就是一個萬億的市場規模。憑藉這個龐大的新藍領群體，趕集網在中國的城市新藍領招聘市場上，一支獨秀。

切中目標人群，聚焦新新藍領招聘，顯然，趕集網這一秘密武器已經讓哈爾濱華南城嘗到甜頭，有了如此高效卓著的幫手助力，哈爾濱華南城立志構建新的歐亞大陸橋，書寫北國冰城文明與繁榮的新篇章。

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