人在職場，避免不了各種形式的合作，同事之間需要合作、廠商之間需要合作、甲乙雙方需要合作，合作也被稱作為重複博弈。每個人都希望在博弈中獲勝，都追求合作共贏，但是靠什麼獲勝、靠什麼能夠共贏呢？
美國科學家羅伯特阿克塞爾羅德通過一系列計算機模擬、人機對抗等科學實驗證明在連續和重複的博弈中勝算最大的要素是善良和包容，這種善良在短期博弈中也許會吃虧，但長期一定得利。他們會輸掉一場短暫的戰役，但一定能贏得一次長期的戰爭。
這裡所說的「善良」指的是從不首先背叛，它有個基本行為準則，在合作過程中不管對手是誰都會默認選擇合作，之後每一個回合的行動則取決於對手上一回合的表現，對於背叛、我背叛、對手合作、我合作，這猶如一個老實人的策略，初次見面就選擇相信對方，只有被騙才會報復，對手一但認錯立即翻篇，憨厚、裝傻、不記仇、懂得吃虧是福，大概率上這種老實人的做法會笑到最後，成為大贏家。
所以說無論怎樣的合作，我們要懂得善良比狡猾有效，寬容比復仇更有機會獲勝。