怎麼看待應屆生第一份工作做銷售?

2020-12-11 維維說職場

其實做習慣銷售了,沒什麼特別大的壓力,首先很多銷售特別是面銷其實很自由,你上班打卡就可以去找客戶了。

電銷的話雖然剛入職會讓你一直打電話,但是你打出一個客人就會有很大成就感,成就感還能帶給你小票票,其次做銷售現在都會有底薪加提成的,保障了你的基礎生活,提成都是上不封頂的。

還有就是銷售會讓你接觸各種各樣的客人,你會不知不覺就能面不改色面對很多事,當然這只是我的看法,做每一行剛開始都會比較辛苦的,如果你贏在起跑線上當我沒說,我們普通人剛做銷售,不管你銷售什麼你都在成長,你以後再做這一行無論什麼樣的產品你都有自信做好,加油哦,剛入職場的新人!

先問問自己,為什麼要選擇銷售?因為學歷低?因為沒經驗?或者是聽說了所謂的銷售門檻低?以上問號先拉直,你如果連自己都不知道為什麼要選擇銷售?那你提的這個問題就沒有任何意義。

就工作本身並不重要,重要的是你的擇業目標是什麼?你的職業規劃是什麼?有了目標,才能有方向。很多人都說第一份工作嘛,可以多種嘗試,不行再換。實則不然,從第一份工作開始,就要學著規劃自己的職業方向,以一種敬畏職場的心態,來不斷磨礪、提升自身價值。

小編不建議第一份工作做銷售。

1.不要因為急用找工作,就輕易選擇一份工作。第一份工作成功與否可能會對你以後的工作生涯帶來一些影響。

2.銷售雖然門檻低,但想做好一個銷售可以說不比任何一個職業簡單。每一個成功的銷售身邊都刷下去無數的同伴。3.不要輕易相信 HR 的忽悠,「只要努力,年入百萬的」這世界不缺比你努力的人。那為什麼還不停的招人。

4.很多公司常年招銷售主要兩個原因。替換不斷變刷掉的或者招你去就是調差市場,收集信息的。

5.什麼銷售主要拿提成,所以基資低的一概不考慮。基薪是一個崗位的基本薪酬,和其他崗位沒區別。提成就好比是對銷售業績的一種獎勵機制。哪個銷售5點下班的?又有哪個銷售在夜裡12點回到家?

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