看書的層次,老六認為有4個層面:
1.了解知識
2.構建知識架構
3.解釋現象
4.影響行為,改變行為,知行合一
今天給大家分享的書叫《子彈筆記術》,只需要花1個小時就可以看完的一本書
它可以作為電商人的溝通課,
文字溝通+會議溝通+共創賣點
這本書合適誰看?
客服崗位、設計崗位、運營崗位、老闆本人
這本書的乾貨就是教你:
1、把複雜文字簡單化
2、溝通學會抓重點
3、見人說人話,見鬼說鬼話
子彈筆記,為什麼可以讓你的工作事半功倍?
1.條理化,讓對方一看就懂
2.劇情化,讓對方輕鬆閱讀
3.信息化,不寫正確廢話,提升溝通效率
發個案例,大家就清楚了,子彈筆記術,為什麼是溝通的工具
只要是個正常人(記憶超群的不算),都不回記住太多的重點
子彈技術術就是要複雜問題,超簡單化
職場中,我們內部溝通的時候,不要寫一大段問題,
要做減法溝通,能文字溝通,就不見面溝通,避免浪費大家的時間
能文字溝通的,就簡明扼要,挑重點說
例如,公司內部溝通的時候,可以採取這種簡明扼要的表達
今天開會就解決3個問題
1.
2.
3.
最後我們解決方案是以下3個
1.
2.
3.
這樣開會結束,知道了定向問題,也解決了問題
子彈筆記可以減輕讀者和聽眾處理信息的負擔,而且能夠將想要表達的事情準確快速地傳達。
學會動腦,減少無關的信息,留下可以用的信息
上過我們線下課的學員,我一般做過2個設計
設計1:我會一直強調:出來學習做加法,回去執行做減法
設計2:晚上結束課程,做筆記梳理
1.今天學習了哪些
2.今天哪些是最大的收穫
3.今天哪些是馬上可以執行的
子彈筆記,為什麼說也是職場溝通第一課?
我們職場裡面有很多向上溝通的環節,什麼叫向上溝通
1.向上級領導溝通
2.向老闆請求溝通
3.向平臺小2溝通資源
一般需要用到向上管理溝通的人,對方的時間都是很寶貴的,就是沒時間陪你磨時間的
商務活動對辦事效率的要求很高。越是身居高層、注重成果的人,就越是珍視時間。所以,他們對不尊重別人時間的人非常反感。
這個時候掌握超級筆記術,就可以輕鬆來掌握溝通秘籍
大家要記住,沒有整理過的信息都是無效信息,看截圖對比明顯
簡單來講,條理化就是將想要傳遞給對方的內容當作主幹,將補充部分當作分支。想要表達的內容主幹有很多個的時候,就需要對它們進行恰當的連接。
但是就算你知道要將子彈筆記的內容整理出層次感,在實際操作的時候還是會發現這不是那麼容易做到的事情。
將內容整理出層次感是有訣竅的。我們在這本書裡要學習的是分開使用不及物動詞和及物動詞、用「串聯」和「並聯」梳理時間軸、governing這三個訣竅
有沒發現很像思維導圖,
做信息歸類,把相似的問題,放在一起
很多電商人,文字溝通,經常沒有講重點
我說說,我作為老師對這個事情的感受
就是很多人來問我,老師,我流量掉了,怎麼怎麼樣,你看我怎麼辦?
找人幫忙,說了一堆無用信息,然後請人幫忙也是讓人頭大的
一般找人問問題,最好把問題陳列清楚
xx老師,我最近流量掉了
1.我免費流量一直上不去,
2.我付費流量一直遞增了7天,
3.我沒刷單,沒開淘客
4.我這款點擊率是8%,行業大詞是2%,
你覺得我這塊是哪裡會問題呢
下面這個表格,是最近30天的數據,以及我們操作的一些也記錄在裡面了
這樣對方一看你的問題,根據有效信息,可以快速去判斷問題
我們再來看個案例
為什麼看起來很生硬呢?
我們寫子彈筆記術,就是為了勾起對方的興趣
製作勾起對方興趣的誘餌
子彈筆記不是單純地羅列文字,然後進行條理化。它必須要讓信息接收者對它的內容感興趣,進而想要去聽、去讀。因此我們在寫子彈筆記的時候,必須要考慮對方的處境和心理,進而明確子彈筆記內在的前後關係(文脈)。這樣才能讓子彈筆記變得生動有趣,引起信息接收者來聽、來讀的興趣。
這就是「超級筆記術·子彈筆記」的第二個要素:劇情化。
那麼這個誘餌該如何設置呢?本書闡述了三個訣竅:將誘餌藏在全文整體的文脈裡
「寫引導文」,
「拆分MECE」,
「使用專有名詞」
給平臺小2,寫方案,就要學會迎合對方的期待,
開篇的就要給對方下勾子
這個其實我在結構性思維課程也講過
結構性思維
1.結構導向:到底解決什麼問題
2.盤點選擇:MECE技巧
3.二八法則:選一個最優解決方案
結構性思維視頻連結:
https://mp.weixin.qq.com/s/2r6b51iM4yLk2qcfRBVSYg
我說下這本書應該怎麼來用到電商裡面
總結一句話:能否3句話把一個問題說清楚
客服能否把這件產品,用3句話說清楚他跟其他款有什麼區別
美工能否把這個連結頁面賣點:用3個核心賣點表達出來
客服接待的時候,能否用3句話搞定對方
如果對方問幾點發貨,我們是否也可以子彈筆記術思維
客戶:幾點發貨呢
客服:下午4點發貨的,我們發的是默認中通快遞,親在廣州,正常2天內到達
這樣的話,就是把對方的想問的問題,快速抓到對方的需求,3句話搞定對方的想問的,一次解決掉
如果老闆問運營,明年打算怎麼幹
明年可以從1000做到2000萬
1.貨品需要滿足:從每月上新5個產品變上新20個產品,選品人需要跟上;
2.廣告需要滿足:從一年100萬,變成200萬,主要用新款潛力款;
3.明年店鋪增加:從單店鋪,走向多店鋪,多平臺,明年4月份起碼要拓展一個拼多多
也是結論+3句話說清楚,我們接下來要做什麼
如果這個聊天,大家認同了,接下來運營就要出方案了,拆分目標了
這個時候,運營肯定是罵娘的,怎麼可能拆分目標會準,
其實90%的電商運營在拆解目標的從來沒準過
換個角度來講,你覺得老闆會覺得他準嗎?
今天的分享就到這裡
推薦大家去看看《子彈筆記術》
不想買實體書的也可以線上閱讀
閱讀連結:
https://weread.qq.com/web/appreader/360321f05df4a1360f5b50e?wfrom=app&wtheme=white&wvid=37428245&sence=bottomSheetShare
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