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「正高級」教師退休金有多少？40年工齡，每月能拿這些，教師是屬於鐵飯碗的一種，工作非常穩定，福利待遇都很高，有寒暑假，在科技快速發展的今天，好多崗位都消失了，但是教師還在，教師的工作穩定，薪資待遇高吸引了很多人報考。
近幾年，報考師範類院校的大學生越來越多，原因不僅是因為教師工資有保障，不存在拖欠少發的現象，最重要的還是教師退休工資非常高。
教師的工作穩定，不犯重大錯誤，不主動辭職一般都是可以幹到退休的，教師的退休工資是按照工齡和職稱來計算的，教師評上正高級教師後，每工作一年就可以得到300元的退休金，如果工作40年退休後，一個月就能拿到12000元的退休金，是相當可以滿足退休後生活開銷的。
正高級教師職稱的評聘條件是什麼？
首先要求教師具備大學本科以上學歷，並在高級教師崗位任教滿5年，有對
應的專業知識和教學教研能力，滿足教學教研需要的計算機應用水平，能夠自覺運用教學新理念和新技術等。中小學教師年均完成教學工作量300學時以上，校長及其他從事教育教學管理人員年均教學量不省於學科專任老師的工作量的三分之一。
教師長期工作在教學一線，5年以上班主任，輔導員工作經歷，市級以上優質課，示範課或觀摩課不少於2次，培養、指導至少3名以上本科教學提高其業務水平和教育教學能力。在學科教學中具備示範和帶動作用，有較高的聲譽，是同行公認的教育教學專家。
不同崗位教師的待遇區別
聘用制教師：聘用制教師的工資是用人單位所發放，待遇是比較高的，一般都是全國各地的優秀人才，而且相對於正式編制教師，聘用制教師可以在合同結束後跳槽到其他學校中。
人事代理教師：人事代理教師沒有編制，屬於合同工，社會地位和編制內教師等同，入職三年年薪可以達到15萬元左右，而且晉升是比較快的，工作強度也不大。
正式編制教師：正式編制教師在編制內，早九晚六有雙休，職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工資也隨著增加。
寫在最後：
教師是一個被很多學生所選擇的專業，和天真的孩子們在一起，當老師的心理自然也就會潛移默化，讓老師的心裡充滿陽光。
對於想要報考師範專業的學生來說，師範類專業競爭力非常大，考生要準備得十分充足，第一次沒有成功也不要放棄，只要持之以恆，做好充足的準備，一定會考上師範類院校。
今日話題：
你覺得教師怎麼樣？你願意報考師範專業嗎？歡迎大家在評論區留言
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