誠信建設重在創新「激勵機制」

2020-12-17 中國文明網

　　中宣部、中央文明辦16日在浙江省義烏市召開「建設核心價值　構建誠信社會」現場交流會，強調要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，大力加強社會誠信建設，增強全體公民的誠信意識，著力解決誠信方面的突出問題，努力營造誠信光榮、失信可恥的社會氛圍。（5月16日 新華社） 

　　人無信不立，業無信不興，國無信則衰。誠信作為中華民族的優秀傳統文化，對於構建社會主義核心價值觀，意義重大。以誠信為本，推動社會文明進步，既是個人修養和人格完善的內在需求，也是單位或集體提升服務形象的根本遵循，更是國家長治久安、走向繁榮強盛的基礎保障。然而，由於人們所處環境各不相同，接受教育程度參差不齊，其認知水平和行為實踐難免還存在差異。因此，誠信建設不可急於求成，而要從激勵、引導入手，抓住重點、循序漸進。 

　　誠信行為需要示範帶動來激勵。近年來，在社會主義核心價值觀的引領下，全國各地深入推進誠信體系建設，也出了不少好經驗。其中，以「誠信義烏」和「杭州搭建信息平臺助力文化市場誠信建設」為樣本，或將對其他地方的誠信建設現狀帶來更好思考。實踐證明，一個地方的經濟發展狀況，與誠信建設水平息息相關，因此，我們在追求經濟發展的同時，更應突出誠信建設。這時候，我們需要把好的經驗引進來，結合自身實際，善於創新，構建「個性鮮明」的誠信評價體系，只有把誠信的「品牌」樹起來，才能獲取更大的發展空間。 

　　誠信行為需要教育引導來激勵。說到底，誠信建設並不是一句空口號，最終還要靠行動來落實。而實際上，如果要讓每個人的一言一行，確保做到誠實守信，卻又十分不易，關鍵還需教育引導和情感激勵。畢竟，在工作生活中，利益牽絆無處不在，勢必考驗我們的行為選擇，而此時，良好的教育引導可激發我們的正能量，鼓勵自己以誠信為伴、守住道德底線，而不會一味看重名利、過度計較得失。不過，誠信教育所面臨的服務對象，首先是個人，其次是單位或集體，通過教育引導，幫助他們形成健康向上的人生，激勵他們誠信服務和誠信經營。 

　　誠信行為需要自我約束來激勵。自古以來，誠信是做人做事的基本原則，每個人定當無條件遵守。通常情況下，要對人們的日常行為進行規範，基本都是「軟硬兼施」，其中以教育引導和制度管理最為普遍。其實，要真正規範誠信行為，自我約束或許更能確保誠信建設的質量和效果。一方面，對誠信行為的自我約束，實際是一種內在情感的自我控制，是一種自我認知的升華，不像那些受「外力」影響的誠信行為，容易浮於表面。另一方面，自我約束的誠信行為是心甘情願、自然產生的，並且還「有血有肉」，勢必顯得更真實，也更能持久。 

　　毫無疑問，加快誠信建設，是推進社會文明進步的重要「砝碼」。只不過，各地在構建誠信管理和評價體系過程中，除開從制度層面滿足適度的「剛性需求」之外，還要突出以人為本，進一步創新和完善「激勵機制」，讓誠信原則達成社會共識，成為個人和集體的共同追求，最終才能內化於心、外化於形。（王坤）

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