文/水流雲在草青青
具體到個人，答案不絕對。有的人會去，有的人不會去，不一而論，莫衷一是。生活基礎、生存壓力、就業技能、工作觀念、認知水平、價值觀不同，選擇不同。
雖說職業不分貴賤，但現實中，大多數人在有生活基礎的前提下，還是會顧忌工作的體面與尊嚴，保姆這份工作在大多數人的心目中，就是伺候別人的代名詞，社會的尊重程度目前還不夠。
保姆屬於家政人員，家政人員還有很多細分，比如做家務的保姆，帶普通小孩的保姆，照顧老人的類似於護工的保姆，有月嫂，家庭教師，司機等。
對掙扎在生存一線的絕大多數人來說，別說年薪10萬，照顧一老人和一小孩兒，就是報酬再低些，工作更繁重或更難承擔些，即使內心不願意，衝著錢的份兒上，也會去的。畢竟生存是第一需要。
對於生存已經不是問題的絕大多數人來說，很少有人會去。畢竟照顧老人和小孩，很辛苦，責任又大，很熬心血，又需要護理技能和保育技能，大多數的主人也有一定的要求，可能比較挑剔，社會地位又不高，沒面子。
有一次，偶然的機會，朋友介紹我去某個老幹部家收購她想轉讓的老郵票。看到這位老幹部正在大聲呵斥一個看上去可能不到20歲的小保姆，罵得狗血噴頭，什麼蠢豬笨豬啊，廢物啊……，不堪入耳，可見一斑。
對於有能力不費力就能賺到比做保姆更多的錢的人，尤其是衣食無憂、養尊處優的絕大多數人來說，有誰會去做呢？至少在生活中，我自己還沒有看到身邊有這樣的真實例子。
所以大多數肯去做保姆，照顧老人孩子的人，大多是出於生活所迫，或是看在錢的份上才去做。勢利眼作怪，給人家做保姆，大多數人會覺得沒面子，但也不絕對。
近年來月嫂和高級家教式保姆就越來越吃香，薪水也越來越高。有的老師，甚至是碩士就放棄了本職工作，改做月嫂或高級式保姆。這方面近年來媒體報導了好幾個例子。
如，杭州32歲雙語女碩士劉雙辭職做家政，陝西人，本科和碩士均畢業於西安外國語大學法語專業，熟練掌握法語和英語兩門外語。畢業後，她已有近5年的工作經歷，年薪最高時曾達到30萬。
曾在在非洲一家大型跨國企業做過2年客戶經理，回國後，先在某上市公司做了1年銷售，然後到了杭州雙語早教中心做了1年多的早教老師。再後來，到杭州的一家家政公司應聘家庭雙語教師，曾引起很大的社會反響。
但說實在的，過去和目前肯從事這種行業的大多數人，沒有幾個劉雙，他們中的大多數人，或者文化水平比較低，或者是沒有別的技能，沒有其他很好的謀生辦法；或者是看在錢的份上，真正熱愛這種事業，又有比較高的職業素質和技能的人，目前還是鳳毛麟角。
正因如此，還出現了保姆荒，保姆行業的缺口很大。不少家庭對保姆並不滿意，很難找到更合適的人，都是在將就著用，互相將就是常態。
同時，我們也看到，目前我國做家政的大多數人是文化素質較低，中老年人居多，未來還是需要更年輕，更有素質的人投身到家政市場，這樣培養出來的孩子，才能跟上社會節奏和時代需求。所以希望從事家政服務的朋友，要努力學習技能，提高文化素質，而且人品很重要！
有需求就有發展，放眼未來，保姆的市場前景還是很廣闊的。希望隨著時代的進步，社會上能摒棄對做保姆的偏見和歧視，一方面保姆收入能獲得較大程度的增加，另一方面保姆能真正擁有社會顏面。
到那個時候，題主就不會問這樣的問題了。當然到那個時候，肯做保姆的人就會大有人在，甚至趨之若鶩。到那時候，保姆的職業技能一定也有了明顯的提高，或許會成為激烈競爭的行業呢，那將是僱主和保姆共同的福音。盼望這一天早日到來！