找工作不懂這三點，你換後還要再換，簡直就是惡性循環

平時在工作中，你是否也經常會對工資的不滿意，對工作的無奈，對前途的抱怨，很想換一份工作。但內心有糾結換了這份工作以後，我們是否可以找到更好的更適合的工作，那麼今天我們來講一講，在 什麼樣的情況下，可以毅然決定辭職，重新換一份工作。

【1】自己能力有多少

我們出來工作，首先想到的是工資，這是每個人都必須考慮的，也是我們出來工作的目的，這無可 厚非。但是你有沒有清楚的認清自己的能力，自己在公司、在社會的價值有多少，目前的工資是否已經 不符合現在的付出。然後你要考慮在辭職以後找工作的時候，我的能力能給我帶來的收益比現在高嗎？ 我在另一個公司中又能起到什麼樣的作用？人只有在有能力的情況下才能更好的發展，才能被別人認可 。不然走到哪裡，都會和現在一樣，可能也只是碌碌無為的，做一些很多人都能替代的職位，甚至別人 會比你做的更好。

【2】提升空間有多高

我們要不要辭職，還要看目前的公司是否能給您更多的提升空間，如果你現在的工作已經達到了足夠 的高度，在公司已經無法再提升自己的能力。那可以辭職。但是如果你因為自己跟不上公司的步伐，做 事總是拖後腿導致的對工作不滿。那就應該努力提升自己，讓自己更具有價值，在工作中就要去接收那些具有挑戰性的工作，只有迎難而上，才能鋒芒畢露。

【3】能收穫什麼

我們還要知道，在現在的工作中，我們還能獲取什麼樣的知識來讓自己變得更專業，更能被別人認可，你在平時的工作中都收穫了哪些？是否可以學到更多的知識來擴展自己的水平？不思進取的人，走到哪裡都始終是碌碌無為的，我要將自己的能力擴展到足夠高的水平以後，我去面試下一個公司，才可以去面試更高的職位，人要抱著有目的的心態去學習。

因此，在想要辭職時，一定要眼光看長遠一些，有目標以後再下決定，不做無謂的事情。