人與人之間的距離

最近學校剛剛舉行了期中考試，高一語文試卷上的作文題目是距離，看到這個題目，我思索了一番，總覺得該寫到什麼。

在生活中，人與人之間，人與物之間，人與自己的奮鬥目標之間或是心願之間會有一定距離。有時為了縮短距離，我們努力奮鬥;有時為了拉大距離，我們奮勇拼搏；有時為了保持距離，我們又煞費苦心……作文題目涉及範圍很廣，學生任意選擇一個方面寫皆可，在這裡，我不想泛泛去談，只想談談人與人之間的距離。

人與人之間是存在距離的，既有物質上的，又有精神上的。由於人的出生、年齡、身體狀況、受教育程度、個人修養，智力，能力等方面客觀存在著差異，因此人與人之間難免有距離，然而，人與人之間究竟是應該拉大距離，縮小距離，還是保持距離，不能一概而論，要具體問題具體分析。

當今社會是一個競爭的社會，人與人之間必然存在著競爭，只有競爭才能推動社會的進步和發展，但問題是我們應該怎樣競爭，社會的競爭必須要有一個公平、合理的競爭規則，在這樣的前提下，競爭所造成的人與人之間收入報酬等方面的距離的拉大，當然無可厚非。

然而，在現實生活中，常常有這樣的情況，要麼競爭規則本身不夠公平、合理，要麼有規則卻不按規則去執行，請問在這樣的情形下競爭所造成的距離難道是越大越好嗎？在這種情形下，受益必然是規則的制定者，受益必然是營私舞弊者，受益必然是投機鑽營者，受損的則是大多數善良誠實，遵守規則的人。這種距離的拉大必然打擊大多數人的積極性，拉大人與人之間心靈的距離，這也是社會上人與人之間為什麼會變得冷漠無情的根本原因。在這樣的情形下，必然會滋生腐敗的溫床，形成腐敗的毒瘤，汙染社會空氣，腐蝕人們的心靈，危害我們的事業。

競爭需要規則，這個規則必須是公正、公開、公平，合理的，當然也是合法的。如果規則的制定者能多點公心，少點私心，能為大多數人的利益考慮，以大局為重，統籌兼顧，而不僅僅只是打著個人心裡的小算盤，（當然，我也不否認人是有私心的，關鍵是我們的私心不要太重，我也不奢望大公無私）如果我們在實施規則的過程中能照章而行，摒棄潛規則，即使利益的分配有一定的距離，那也是順理成章的事，這也恰恰是公平合理的體現，如果我們這樣做了，渙散的人心就會凝聚,低落的情緒就會高漲，我們的工作就會順利，我們的事業就會興旺，我們的社會就會和諧，人與人心靈之間的距離就會越來越近。

我們需要在公平、合理規則下競爭所產生的一定的距離，我們更需要拉近人與人之間心靈的距離。