「或許是因為自己年齡的不斷增大，在找工作的時候越來越關注求職公司社保的福利待遇了。」一位粉絲在私下給筆者交流的時候這樣說道。「之前大學剛畢業的時候一心只想著掙錢，想著闖出一番事業。只要工作自己喜歡，工資高就願意幹。可是隨著時間的變化，發現社保真的越來越重要了。」
01關於社保
眾所周知，社保就是所謂的社會保險。是指具有一定勞動關係的勞動者因各種原因喪失勞動能力或者暫時中斷勞動，即遇到因年老、疾病、失業、工傷、生育等勞動風險時，本人及家庭從國家和社會獲得物質幫助的一種法律制度。
社會保險主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五種。其中大家關注最多，與大多數人利益相關最大的就是養老保險和醫療保險了。醫療保險在我們生病住院吃藥的時候幫助很大，特別是一些重大疾病，報銷比例較高，對老百姓家庭資金狀況有很大的幫助。
除了醫療保險，養老保險同樣也是和大家息息相關的一項。因為每個人都會變老，不是大多數人都工作一輩子，或者願意工作一輩子的。都想著在晚年的時候可以好好休息，不再為高強度、快節奏的工作所苦惱。而養老金剛好能滿足大家的這個要求，在你老了退休之後，依然可以拿到一筆可觀的收入，即「養老金」。
02養老金能否實現16連漲？
關於養老金的問題，一直以來都受大家密切關注著。比如2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結餘或將耗盡。
當時養老金在未來將會耗盡的觀點還引起了大家的激烈討論，很快人社部給出回應：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，請大家放心。
咱們暫且不管養老金未來會不會耗盡，因為我們更應該關注的是當下我們的養老金如何能增長的更多，或者可以符合養老金足額發放的標準。我們都知道，從2005年到2019年，我國養老金已經實現了15年連漲。
可是到了2020年，因為「黑天鵝」的影響，一季度國家的財政支出大幅度增加，並且人社部還發布了一個新政策：減免了部分企業社保的繳納金額。對此財政部預測，該政策將導致2020年我國的養老金基金將會減少4714億元。對此，不少人紛紛表示擔心，今年我國的退休金還能實現16連漲嗎？
其實在2020年1月14日，人社部養老保險司司長聶明雋，就在人社部2019年第四季度新聞發布會上介紹：2019年我國企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元。
如果單看累計結餘的資金，2020年養老金還是有上漲能力的，當然有能力並不代表一定會漲。目前我們只需要等待最新養老金調整通知的發布，但2月16日，財政部部長劉昆發文稱，今年穩步提高養老保障水平，加快推進養老保險全國統籌，加大企業職工基本養老保險基金中央調劑力度，確保養老金按時足額發放。
所以，有行內人預測，如果不出意外，2020年我國的養老保險金還是有可能實現16連漲的。
03未滿15年怎麼辦？
另外還有人擔心，如果養老保險沒有繳滿15年該怎麼辦呢？對此，有4種情況可以挽救，大家需要知道。
第一種：按年補足。一次性補足欠缺的年份，並且還需要繳納一定的滯納金。
第二種：延遲退休時間，一般來說最多只能順延5年，如果到時候還不夠15年，就要按照第一種方式直接補足；
第三種：轉居民養老保險，但是這意味著將來可領取的退休金也會少一些；
第四種：就是針對特定人群一次性補齊；
關於養老金的問題很多，需要我們解決的也很多，相信隨著時間的變化，養老金制度也會越來越完善。那麼問題來了，你在找工作的時候，對公司是否繳納社保看重嗎？