在職場上，凡是能成大事的人，身上都有一些顯著的特點，這些特點讓他們比別人更有魅力，也更受人尊敬。
那麼，到底成功人士身上都有哪些特點呢？其實要想判斷也不難，我們一起來看看，具備以下5點的人，一定能成大事：
【1】堅持自己的原則和底線
雖然大多數人在職場上的目的都是掙錢，但是一個能成大事的人，格局自然會更高，他們知道哪些錢能掙，哪些錢不能掙，有自己的底線，這就保證了他們不會因為眼前的利益而自斷後路，這樣的人極富魅力，雖然前期會經歷很多磨難，但是在跟人交往的時候，往往會因為他們的原則和底線吸引更多同路人，這樣的人，就算暫時遇到困難，也一定會東山再起，而且也會有很多人願意幫助他擺脫困境。
【2】坦誠、講信用
一個能成大事的人，一定是個坦誠且信守承諾的人，在跟他們交流的時候，能夠感受到他們的真心實意，這樣的人往往會站在別人角度思考問題，看問題也比較全面，所以在跟他們相處的時候比較愉快，而且他們一般都具備說一不二的特點，要麼不輕易許諾，一旦許下了諾言或者說是承諾了什麼，他們都會盡全力去做到，就算做不到也會儘可能的想辦法補償，所以跟這類人交往是很輕鬆、愉悅的。
一個坦誠、講信用的人在職場上也是很受歡迎，既能獲得老闆的傾心，還能得到同事的尊重，就算他們在工作中遇到了什麼困難，別人也願意去幫助他渡過難關。
【3】意志堅定
古往今來，成大事者都能做到意志堅定，不受外界影響而動搖自己的信念，他們非常清晰的知道自己的目標是什麼，為此將付出什麼代價，而且一旦下定了主意後便不會輕易更改，只會一步步的朝著目標前進，這類人不僅有強烈的目標感，還擁有堅定的信念，一個能成大事的人，不僅自己能堅守信念，還能通過自己的執著帶來他人希望，所以我們能看到，但凡一些創業公司的老闆，都是一群有夢想且又能為夢想付諸努力，不輕易放棄的人，這一點也是他們成大事的首要前提。
【4】 能換位思考
對於一個成大事的人，最重要的就是搞定人，搞定自己的合作夥伴、同事和客戶，而一個能讓身邊人追隨的人，往往不是手段、套路多的人，而是能站在別人位置思考，考慮他人利益的人，這樣的人能考慮合作夥伴的利益，能團結同事朝一個目標前進，能讓客戶感受到企業是真心為客戶服務的，所以說，一個能換位思考的人，是很受別人尊敬和歡迎的。
【5】有淵博的見識
一個能成大事的人，一定是有過人的本事和淵博的見識，他們往往都見多識廣，上可跟你聊古今、天文，下可跟你聊地理、人文，往往能夠對一些時事發表自己的意見，展示自己的價值觀、世界觀、人生觀，跟他待在一起你會發現自己就是個一無所知的小白，每一次跟他們的對話都能有很多的收穫，而他們也能通過自己的見識幫助別人成長。
結語：雖然說一個能成大事的人身上基本都有這5個特質，但是要想練就這5個特點，非一日之功，需要我們從每一件小事去積累、去學習、去成長，人生就是這樣一段旅程，每一天都值得我們認真的對待，讓我們共同成長，具備這5個特點，成為一個能成事的人。