近日一些地方公務員紛紛加薪，河南全省公務員平均每月津貼補貼增加300元，河北唐山公務員津貼補貼人均提高600元/月。而更大範圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。對各地公務員津貼補貼標準，國家出臺了一個範圍，平均值不能低於年2.1萬元，也不能高於4萬元。（12月1日四川在線）
這則新聞給我們的感覺很怪異:僕人隨意動用主人的錢款為自己加工資怎麼那麼容易呢？不聲不響，說加就加了；加多加少，沒有和主人商量的餘地；僕人也不要請示主人能不能先為自己加工資，甚至都不要通知主人一聲，只要把主人家的錢櫃打開，把主人的錢只顧拿了朝自己的口袋裡放。僕人動用主人的錢，簡直就像主人動用自己的錢；僕人似乎已經換了角色，喧賓奪主，儼然成了主人。社科院專家曾經預測，大面積漲工資可能變成公務員漲工資，真的說中了。
僕人加工資怎麼那麼容易呢？因為主人的錢，不但是由僕人在安排怎樣花，而且也由花錢的僕人直接在管。錢在僕人手上，僕人要怎麼花就怎麼花，想怎麼花就怎麼花。在這樣的情勢下，僕人怎麼會沒有大肆花錢鋪張奢靡的衝動呢？怎麼會沒有擅自為自己加工資的衝動呢？怎麼會不發生公款消費、公車消費、公款出國的巨額開支呢？而且到美國的賭城去考察、到夏威夷島去考察、到全世界美麗的景點去考察，主人問問情況說有點不合理，僕人理直氣壯地說，這樣的「花費很合理」，真的被黑格爾說中了，「存在的就是合理的」。
這次僕人們大肆為自己搶著忙著加工資，如果有主人站出來問，我們主人們還沒有說法，還沒有安排，你們怎麼拿我們的錢先為自己加工資啦？可以保險地預計，僕人們肯定會有振振有詞的道理把主人的疑問鎮住。主人們想不通的是，當年亞洲危機的時候，香港公務員是通過減薪來樹立自己的公共服務形象的，公務員是通過降低自己的福利來和香港居民共渡難關的。我們現在公務員忙著為自己加工資，不管怎麼強詞奪理進行辯護，加工資和減工資的動機與效果肯定是不一樣的。
當然，並不是公務員不能加工資，社會經濟發展了，國家財富增長了，人人都該受益，公務員是人民的公僕，在社會服務的崗位上工作，也應當分享社會經濟發展的成果。問題是現在公務員過得已經很滋潤，只要從前天百萬人報考公務員，錄取率降低到1.75%，便可知道公務員的飯碗含金量多麼高，公務員的職業多麼光彩而富有無限的誘惑力。而國家的主人們卻過得很艱難，做「房奴」的，當「負翁」的，因病致貧的，因病故意犯罪坐監企圖以此獲得治療的，因貧無錢葬母沉屍河中的，討薪無著跳樓的和裸體臥軌的，小學生無錢治病用紅領巾上吊的，因為繳不起孩子的學費家長而喝農藥的，以及數千萬貧困線下掙扎的貧困人口，......
金融危機來臨之前，這些無數的社會悲情、人生慘劇，就在我們周圍不斷發生著、演繹著。金融危機來臨之際，首先需要設法幫助的是他們，首先需要籌劃拯救的是她們。幫助他們、拯救她們，是雪中送炭；公務員為自己加工資，是錦上添花。根據帕累託改進原理，雪中送炭比錦上添花，能夠給社會整體帶來更多的快樂、更多的幸福、更多的和諧、更多的穩定、更多的進步、更多的文明。
原題:僕人加工資怎麼那麼容易？