原標題：諾亞財富因疫情影響高管降薪：倡儀員工無薪休假、留職停薪
2月17日消息，社交媒體流傳著一封諾亞財富集團工會發給諾亞全體員工的全員戰疫倡議書。該倡議書中提到，公司決定在疫情期間（特指2月和3月），原則上不因疫情做主動裁員，同時公司提出倡議，在疫情期間所有員工（含海外），每月有5個工作日無薪休假。諾亞財富相關人士向媒體證實了真實性。
倡議書顯示，在疫情期間，公司三位董事，諾亞財富CEO汪靜波及公司董事殷哲、章嘉玉，主動將薪資將為零，A+類核心管理層按照60%領取薪酬，A類高管按照70%領取薪酬，海外高管提請無薪休假。
疫情期間，也可以申請留職停薪，待疫情好轉後，公司會根據工作的優先次序，逐步安排復工。諾亞財富在倡議書中表示，以上的倡議，是基於抗擊新冠疫情的特殊情況，「活著」是企業的最低戰略和最高戰略。
諾亞財富在回覆中表示，疫情期間，和眾多企業一樣，諾亞業務無可避免地受到短期影響，一方面，目前公司集中力量，響應國家政策，遵守相關規定，妥善有序安排公司業務正常運轉和客戶服務；另一方面諾亞積極支持國家防疫工作，善盡社會責任，對防疫與社會做出企業應盡責任。
目前公司業務一切正常，春節前後，諾亞已向境內外投資者分配投資本金及收益超10億，其中諾亞已為投資人實現提前還款5.7億，極大緩解中小企業主客戶在當下特殊時期的資金需求。預計在2月底前將持續分配本金與收益超過20億。
但考慮到疫情的不確定性，雖然諾亞長期看好中國經濟及財富行業發展，公司仍然對短期的挑戰做好充分準備，2月17日，公司創始人、聯合創始人及創始投資人主動提請零薪水，A類以上高管降薪30-40％，同時發出倡議，2月及3月每月5天無薪休假方式與公司一起減輕短期經營現金壓力，保持充裕長期戰力。諾亞各級員工全面響應，截止目前絕大多數員工支持特別時期無薪休假的特別政府策，部分有實際困難的夥伴及武漢員工的工作與生活，諾亞亦將一對一方案定向支持。
來源金融虎
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