2020-12-12 21:34 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
五原戒毒所
拓展銜接幫扶渠道
暢通戒毒最後一公裡
今年以來，五原戒毒所堅持從提高戒毒人員社會適應能力、就業謀生能力出發，通過採取職業技能培訓、回歸指導、召開就業推薦會、出所銜接、出所後續照管調查、指導社區戒毒康復、回訪考察等措施，取得了拓展銜接幫扶渠道暢通戒毒「最後一公裡」的實效。
一是開展職業技能培訓，提高習藝技能，促進就業「中途島」的建設。日常教育中注重職業技能培訓，以「實用、實際、實效」為原則，緊密結合當前社會就業需求及熱門工種，引入計算機操作、電子商務、電腦排線、麵點製作、美容美髮、大棚種植、特種養殖、手套加工、縫紉製作等職業技能培訓項目，戒毒人員可根據興趣自行選擇。截至目前，戒毒人員職業技能教育培訓接受率達到93%，100多名戒毒人員取得國家鑑定、社會認可的資格證書。通過各類職業培訓，戒毒人員職業技能得到加強。
二是召開就業推薦會，加強就業保障，有效抵禦「無事復吸」的怪圈。在新冠疫情防控和場所安全的雙重防控下，五原戒毒所克服諸多困難，經多方努力開展了一期戒毒人員就業推介會。五原戒毒所通過搭建招聘平臺，與五原縣人力資源與社會保障局建立良性聯動，為今後針對戒毒人員開展專場招聘打好了基礎。專場招聘為戒治優異並通過相關職業技能培訓、熟練掌握勞動技能的戒毒人員提供就業支持。加強了就業保障，戒毒人員就會有業可持，為避免無所事事所引發復吸提供了職業保障。
三是進行後續照管調查，指導社區戒毒康復工作，繼續暢通「最後一公裡」。 為調查了解解除人員工作生活情況，完善解除人員回歸社會後續照管工作機制，推進五原戒毒所統一戒毒模式落地落實，開花結果，五原戒毒所後續照管考察組前往杭錦後旗公安局「綠洲家園」戒毒康復（後續照管）基地開展解除人員後續照管及回訪幫教工作。部分杭錦後旗解除人員自願接受了回訪幫教。回訪中，詳細了解了解除強制隔離戒毒回歸社會人員如何做到保持操守、自食其力、融入社會。通過回訪進一步完善「戒毒所-社會-家庭」聯動綜合幫扶機制，實踐檢驗後續照管工作是打通全國統一戒毒模式向前向後向外延伸最關鍵鏈條。公安、司法合力才能夠充分發揮各自優勢，形成最佳教育矯治合力，產生社會效益最大化。為暢通最後一公里舖就陽光大道。
四是回訪成功戒毒案例，找尋最佳戒毒切入點，為戒毒工作社會化的銜接幫扶提供可行性報告。充分發揮戒毒工作專業優勢，共同打造社會化戒毒系統，積極拓展司法行政戒毒機關社區戒毒社區康復指導站覆蓋面。廣泛調研，深挖戒毒成功案例，找尋撬動戒毒頑疾的有效切入力量，總結歸納典型案例，推進戒毒工作社會化進程，推廣戒毒眾籌思維，共同推動戒毒工作上臺階，拓展銜接幫扶渠道，出臺可行性報告，為戒毒工作創新新方法提供成功範本。
（五原戒毒所供稿）
內蒙古女子戒毒所把
康復訓練檔案規範化
建設作為推進智慧戒毒
工作的重要抓手
內蒙古女子戒毒所康復訓練中心將康復訓練檔案規範化建設作為推進智慧戒毒工作的重要抓手，以信息化、標準化、科學化為建設目標，通過智慧戒毒平臺，統一規劃建檔標準，針對不同戒毒人員的客觀實際科學建檔，以康復檔案作為管理、約束和幫助戒毒人員做好回歸前康復訓練工作的有效手段。
規範設置考評節點。針對戒毒人員戒治的不同階段，規範設置考評節點，轉區前一律進行流轉測評，測評成績全部計入智慧戒毒平臺流轉數據及康復訓練檔案，並作為判斷戒毒人員戒治成果的重要依據。
規範設置考核內容。針對戒毒人員實際身體狀況，科學規範設置考核階段，將體質測試分為39歲以下、40-59歲、60-65歲和66-70歲4個階段，針對不同年齡段設置不同的考核內容，做到考核與激勵並重，在戒毒人員中營造互比互賽的正向氛圍。
規範運用考核結果。發揮考核的指揮棒作用，對於考核結果良好的戒毒人員，在綜合五大中心戒治情況的基礎上，優先安排評估。對於考核結果靠後的戒毒人員，及時研究化解對策，提出有針對性地幫助建議，確保每一名戒毒人員在康復期間都能完成規定的矯治任務。
康復訓練檔案建設作為康復矯治的重要依據，越來越受到各方關注，女子戒毒所將發揮好康復訓練檔案在司法行政戒毒工作中的重要作用，做好檔案整理、歸檔、錄入等工作。
（內蒙古女子戒毒所供稿）
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原標題：《大牆內外 ▏五原戒毒所拓展銜接幫扶渠道 暢通戒毒最後一公裡；女子戒毒所把康復訓練檔案規範化建設作為推進智慧戒毒工作的重要抓手》
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