洪偉聊託管
傾聽張洪偉老師對託管教育不一樣的見解
Spring
Is Coming
「高手在民間」!
每一個行當,每一家企業,之所以能夠成功或者做出特色,一定有其值得學習和借鑑的地方,洪偉老師一直認為,到成功的機構進行深度的探訪,與優秀的同行進行深度的交流,是快速提升自己運營能力、打破思維定勢、擴大品牌知名度的絕佳方式。
有感於筆者過去7年走訪全國各地優秀的託管機構與優秀的創業者深度交流所收穫的經驗得知,一群從事相同的行業,發展規模類似的機構,其經營者所遇到的問題和亟待突破的瓶頸總是非常相似。
這樣一群人聚在一起,一定能夠碰撞出激烈的火花,一定能夠讓每一個參與其中的人都在這個過程中有不同的收穫。
很開心的告訴大家,三月末的福建「精英校長遊學營」的學員招募工作已經結束。經過細緻而客觀的篩選,來自全國各地的近30餘名校長將參與此次遊學活動。
此次遊學營在招募初期即得到了來自全國各地同行的高度關注和支持。目前確定參加的有:
來自於祖國最南端海南省當地的託管品牌,其創始人孔校具有多年的託管機構運營經驗,自獨立以來,已經開辦超過5家機構,是海南本土當地最大的連鎖品牌。
來自於古城西安的張校,長著一個清秀的面孔,是名副其實的「小鮮肉」,其精耕細作自己的託管機構,不但在校區內引入北京的優秀教育資源,而且對於行業的未來高度看好,並身體力行的投入其中。
來自於內蒙古的吳校,旗下不但有託管機構,更有賓館、幼兒園、月子中心等多家機構,更為難得可貴的是,其畢業於北京大學,是行業內少有的高學歷人才。
來自於湖北的孫校,多年在新東方這樣知名的教育機構內從事教學工作,為了自己的孩子毅然投身於課後服務行業,並帶領團隊取得優異的成績,值得尊敬。
來自於安徽的禹校,豐富的人生閱歷讓人驚訝不已,謙虛好學的態度讓人印象深刻,其更創造出單個老師班控38個學生的行業奇蹟。
來自於天津的王校,旗下有三家校區,多年來一直深耕託管教育行業,機構不但晚輔導做的非常有特色,而且還多方面主動嘗試同資本的對接,絕對是個有想法的實幹家。
來自於廣東的趙校,從兩年前的門外漢,到現在管理超過50+的直營校區,其發展速度絕對創造了課後服務行業的奇蹟。
來自於遼寧的於校,認識她時剛剛從事這個行業,從一個房地產行業人士華麗轉型,迄今已經在當地開辦四所校區,成為當地絕對的No1。
更有來自於託管教育行業內的頂級連鎖機構的運營負責人和直營校區負責人和品牌校長已經確定參會。
這樣一群人,懷著一個共同的目標,深度探訪和交流時,必將從不同的維度、角色、需求、觀點給參與者們帶來一次思想的饕餮盛宴。
當然,洪偉老師也會在此次會議中將其多年來對於託管行業的觀察與思考中總結出的,託管機構提升的核心要素及思考邏輯首次與參會的小夥伴們分享。
世界上有兩種人,一種是因為相信,才看到;另一種是因為看到,才相信。絕大多數的人都屬於後者。行業的發展和競爭正在以非常的速度在發展,你做不到的事情,並不代表著別人也做不到;你看不見的其他機構超常規的發展速度,並不代表著不存在。
行業溝通和交流的價值遠不僅如此,更重要的是在這個過程中,積極尋常對方的優點,發掘對方成功的秘訣,進而提升自己管理和運營能力,儘早打造出優秀的機構,率先成為行業的佼佼者。行業多年來的止步不前,同盈利性一般、社會影響較小、政策不明確等原因都有關係,一直以來缺乏類似於在K12培訓行業內的新東方、好未來這樣的領頭羊也有直接的關係。希望這樣的深度遊學參訪的形式能夠讓每一個參與者都收穫滿滿,也希望每一個行業的從業者都能在2019年有更大的發展。
讀萬卷書、行萬裡路、閱人無數,都是促進交流和提升自我的有效手段。洪偉老師計劃在此次遊學營成功舉辦的基礎上,進行總結提升後,五月下旬,計劃在廣東,召集第二次託管精英校長遊學營。這一次,將計劃深度參訪和交流一家行業的新兵,一個跨行業的創業者,卻創造了2年多開辦近百家直營校區、員工近千人、全部集中在珠三角的商業奇蹟。
感興趣的校長可以直接在文末留言,提前鎖定參會名額!
●0風險、0庫存、高收益的託管教育項目限額招募ing
●挑戰一下?看看你是否有資格獲得這份「錦鯉」?
●幼有所育,學有所教。
●魔都的課後服務新政!
學後託管問答社區
@知識星球
長按掃碼加入吧