青海乾部交流提拔必須經過民主推薦

2020-12-14 搜狐網

  本報西寧11月7日電記者韓萍日前,青海省出臺了《青海省民主推薦黨政領導幹部試行辦法》,對民主推薦的形式、程序及要求、紀律和監督、參加民主推薦的人員範圍和推薦結果的運用等進行了明確規定。

  辦法規定,領導班子換屆、個別提拔任職、後備幹部選拔,應當同時採用會議投票推薦和個別談話推薦,對兩種推薦結果綜合分析,互為補充,相互印證。

地方黨政領導班子換屆考察,要實行全額定向推薦。個人向黨組織推薦或自薦領導幹部人選,必須填寫《幹部推(自)薦表》,說明推薦人選的基本情況、主要優缺點、推薦理由以及推薦擬任職務,並籤名以示負責。自薦者需經組織(人事)部門審核後,按照規定程序進行民主推薦。

  辦法特別規定,建立幹部推薦工作責任制,對個人憑自己的地位、權力和影響,幹預民主推薦,或在個人自薦以及推薦他人中弄虛作假,故意欺騙組織的,一律從嚴查處。辦法還對加強對民主推薦工作的監督以及辦法的適用範圍作出了明確規定。

相關焦點

  • 解讀《條例》:選用領導幹部必須經過民主推薦
    解讀《條例》:選用領導幹部必須經過民主推薦 2002年7月23日17:51  人民網   新華社北京7月23日電(記者翟偉 孫承斌) 選拔任用黨政領導幹部,必須經過民主推薦提出考察對象。
  • 領導班子換屆民主推薦程序
    原標題:領導班子換屆民主推薦程序   《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定,領導班子換屆,民主推薦由同級黨委(黨組)主持,應當經過下列程序:   (一)召開推薦會,公布推薦職位、任職條件、推薦範圍,提供幹部名冊,提出有關要求,組織填寫推薦表;   (二)進行個別談話推薦;   (三)對會議推薦和談話推薦情況進行綜合分析
  • 注重民主推薦關鍵環節的運用
    在整個選拔任用幹部鏈條中,民主推薦是最初始的一環。民主推薦結果作為幹部選拔任用的重要依據之一,直接關係到選人用人的準確性。要重點把握推薦主體、推薦形式和結果運用三個環節,著力提高民主推薦質量,為選準用好幹部提供科學依據。 科學確定推薦主體,解決盲目票、隨意票問題。
  • 南通職業大學召開幹部民主推薦會
    中國江蘇網5月11日南通訊 日前,南通職業大學召開幹部民主推薦大會,全體校領導、中層幹部、民主黨派負責人、各級人大代表和政協委員、正高職稱人員代表、博士代表和各學院教職工代表參加大會。會議由學校黨委副書記陳蔓生主持。
  • 市衛健委下屬正科級事業單位一把手,有權力提拔副科幹部嗎?
    地市級衛健委二層正科級事業單位提拔一個副科即管理八級職員,幹部的管理權限在衛健委機關人事科,必須經衛健委黨組研究同意,本級事業單位一把手沒有決定權,但有很大的建議權,如果單位一把手和委機關主要領導關係不錯,很大概率會同意一把手的提議,畢竟是和一把手搭班,本著有利於工作的前提,委裡多少要尊重一把手的意見
  • 中央明確提出,大力選拔這種幹部!(附條例全文)
    第四章 民主推薦第十六條 選拔任用黨政領導幹部,應當經過民主推薦。民主推薦包括談話調研推薦和會議推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在一年內有效。第十七條 領導班子換屆,民主推薦按照職位設置全額定向推薦;個別提拔任職或者進一步使用,可以按照擬任職位進行定向推薦,也可以根據擬任職位的具體情況進行非定向推薦;進一步使用的,可以採取聽取意見的方式進行,其中正職也可以參照個別提拔任職進行民主推薦。
  • 工商行政管理總局:切實糾正照顧性提拔幹部等做法
    6月中旬,召開15個省區市工商和市場監管部門座談會,交流了各地體制調整、綜合執法改革情況。6月底與食藥總局等部門組成聯合調查組,赴黑龍江省開展市場監管體制專題調研,形成綜合執法改革情況報告。派出調研組先後赴山東、青海和深圳等地進行實地調研,深入了解地方監管體制及綜合執法改革情況,廣泛聽取地方黨政領導、機構編制、市場監管等部門的意見建議。
  • 海門市出臺實施辦法規範中層幹部選拔任用
    據介紹,選拔任用中層幹部,必須認真貫徹執行黨的幹部路線方針政策,堅持黨管幹部原則;德才兼備、以德為先原則;注重實績、群眾公認原則;民主、公開、競爭、擇優原則;民主集中制原則。特別優秀或者工作特殊需要的,經市組織、人社部門同意,可以突破任職資格規定擔任中層幹部,或者越級提任中層正職。新錄用公務員試用期內不得提拔任職。  群眾認可度不高的人選  不得列為考察對象  據了解,選拔任用中層幹部必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。
  • 新到單位沒料到會被推薦,最終卻也未獲提拔,這是為何?如何調節
    我是一名轉業幹部,今年32歲,我在部隊服役時的職務是技術10級,我軍校大學本科畢業,財務會計專業。我在確定轉業之後,就聯繫以前轉業的戰友,借了他們以前選崗前學習培訓用書,積極學習,因此選崗考試我考得非常好,在營以下幹部當中排名第二。
  • 為什麼有些幹部不願被提拔?
    工作得到組織認可、被提拔重用,是大多數黨員幹部努力的成長目標。但現實中卻有個別幹部不想被提拔甚至拒絕提拔。
  • 幹部選拔任用工作情況報告(原創範文)
    一年來,完成了三批幹部任免調整,其中提拔科級領導幹部2名,主任科員2名、副主任科員3名,平調幹部3名,完成20人的職級晉升調整工作。副科級幹部4名。上述幹部選拔任用過程中,都能嚴格按照關於幹部選拔任用工作規定的原則、條件、程序和紀律選拔幹部,沒有出現帶病提拔和超職數配備幹部問題。
  • 討論決定幹部任用禁搞舉手表決
    在昨日召開的全市深化幹部選任工作改革專題會議上,市委組織部副部長呂長華對新出臺的《成都市幹部選拔任用工作規程》作了解讀和說明,並詳細介紹了實施《規程》必須把握的原則、履行的程序及注意要點等。  4個環節20餘個制度《規程》中關於幹部選任的程序是什麼?每個環節依據的相關制度包括哪些?
  • 被處分再提拔,湖北試水打造幹部復出通道
    對於被處分過的幹部,荊州市紀委的文件也規定,「在處分影響期滿後,對於思想轉變好、綜合素質高、工作實績突出、敢於擔當的幹部,所在單位要積極向組織部門推薦使用。」基於政策依據和個人表現,2018年7月,謝守廉被任命為街道黨工委委員、宣傳統戰委員。重回領導崗位,謝守廉開始總結。
  • 李志剛:識準選準好幹部
    原標題:識準選準好幹部 全國組織部長會議指出,要創新幹部考察選拔任用方式,全面歷史辯證地考察識別幹部,改進民主推薦方式,防止簡單以票取人。幹部考察選任是組織部門識別、用好幹部的重要環節和基礎性工作,關係一個地方政治生態和領導班子建設整體水平。
  • 新一輪央地廳局級幹部大交流啟動
    繼「70後」副省級幹部集中提拔潮之後,今年又一場大規模幹部調整近期正在進行中。幾十位中央部委司局級幹部「空降」地方,擔任省直部門正職,副省級城市常委、副市長,地市黨政正職、副職等職務。與此同時,各省也選拔了一批廳局級幹部進京任職,形成了群體性交流對調。 這次大交流包括兩個波次。
  • 青海乾部網絡學院:「崑崙大講堂」打造幹部培訓新陣地
    12月28日, 一場題為《致敬改革四十年——制度、紅利與青海經濟前瞻》的講座在青海民族大學開講。作為青海省委組織部主辦的「崑崙大講堂」在今年的最後一講,來自青海民族大學研究生院的院長陳文烈教授帶領全場近300名各級幹部回顧了改革開放40年的發展歷程,致敬時代、展望未來。
  • 南陽長線局職代會民主評議幹部不走過場
    河南南陽長途電信線路局職代會連續8年實行民主評議幹部制度,並把評議結果與幹部的獎懲、使用、工資掛鈎,加強了企業廉政勤政建設,密切了幹群關係。    該局自1988年建立職代會制度以來,認真搞好職代會的「三化」、「五權」建設,堅持每年年初對企業領導幹部進行一次民主評議。
  • 河南一擬提拔副校級幹部被指長期經商「吃空餉」 教體局:已在調查
    (原標題:河南一擬提拔副校級幹部被指長期經商「吃空餉」 教體局:已在調查)
  • 嚴防帶病提拔帶病表彰 湖北竹溪否決10名問題幹部
    嚴防帶病提拔帶病表彰 湖北竹溪否決10名問題幹部嚴防帶病提拔帶病表彰 湖北竹溪否決10名問題幹部2019-03-28 20:33:01來源: 新華網  「周某目前正在黨紀處分影響期內,建議不予推薦表彰……」近日,湖北省竹谿縣紀委監委對全縣精神文明系列擬表彰對象作出廉政鑑定,建議縣文明辦取消周某的表彰資格。
  • 上海師範大學:下活幹部隊伍建設這盤棋
    上海師範大學:下活幹部隊伍建設這盤棋 2013-12-25來源:上海市教委   依託「簡政縮編、輪崗交流、提能增效、精緻管理」的學校管理總思路,上海師範大學通過堅持幹部輪崗交流、堅持幹部準入條件