「領導」爸爸給孩子開總結會議，說辭走紅，兒童版本領導會議

說到爸爸帶孩子，我們都能夠想到一個讓人啼笑皆非的現場，可是，不同的爸爸帶孩子的方式也有所不同，接下來的這位爸爸就真的讓人笑出眼淚了。

孩子的媽媽要去逛超市了，帶著兩個孩子很不方便，於是就把孩子留給爸爸照看，爸爸覺得無聊，於是就準備提前讓孩子熟悉一把職場開會的場景。

把兩個孩子集中在床上，然後，自己坐在一個凳子上，對著兩個孩子開始講話。首先對孩子們的表現來了一個總結，就如同是一個領導對上半年的工作總結那樣。

先是表揚了大寶，總體上表現良好，可是依然存在很多的問題，比如在晚上睡覺不老實，總是蹬被子，很容易會感冒，這就是自身作風不嚴謹，以後還要繼續努力，一定要跟組織靠攏。

看到爸爸在批評哥哥，旁邊的弟弟樂得合不攏嘴兒，這個時候，爸爸把話鋒一轉，轉向了二寶，對他說，你也不必幸災樂禍，你也好不到哪裡去。

接下來有對二寶的表現進行了一番評論，由於哥哥的幫扶二寶的總體還算是不錯的，可是雖然你有進步，但是，還有很多需要改進的地方，尤其是在晚上睡覺的時候，不積極，每次都是最後一個入睡以後，以後一定要提高積極性，好好睡覺。

聽到爸爸講完了，兩個孩子還極其配合的給爸爸鼓掌，不得不讓網友讚嘆，這家庭會議開得像模像樣。

在家裡和孩子們相處，也完全沒有必要一板一眼，經常性的換一種方式去相處，往往能夠帶給孩子更多的新鮮感。

和孩子像朋友那樣相處

家長對於孩子的要求很嚴格，尤其是在孩子出現了問題之後，總是會不斷的去懲罰孩子，其實很多時候與其去懲罰，倒不如換種方式，可能效果會更好。

和孩子像朋友那樣相處，當孩子犯了錯誤的時候，也沒有必要劈頭蓋臉的去批評，只需要指出來，並且給予一定的合格獎勵，相信孩子一定會做得越來越好。

經常總結孩子的問題

孩子們身上出現問題是很正常的，在一個周期可以給孩子總結一下，讓孩子意識到問題，同時家長也要善於自我批評。

讓孩子及時指出家長身上出現的問題，自己加以改正，帶動孩子一起來改正錯誤。

家長給孩子做一個好榜樣

家長需要給孩子做一個好的榜樣，不僅僅是在語言上要嚴謹，而且要在行為上給孩子做榜樣。

榜樣的力量是無窮的，不要總是挑剔孩子身上的問題，首先應該要讓自己做好，自然就能夠影響到孩子。

每位家長都是孩子的老師，我們一定要從根源上去找問題，一味的數落孩子往往會本末倒置，因為我們才是原件，只有自己改正了孩子身上的問題，才會消失不見。