大眾網煙臺3月9日訊（通訊員 邱春波 邢成剛 記者 楊瑞遠） 人們常說「咱們工人有力量」，煙臺市各級工會自去年以來，緊緊圍繞「一切為了職工，為了職工一切」的工作思路，履職盡責，積極作為，團結動員全市200萬職工為煙臺發展率先走在前列建功立業，以實際行動進一步彰顯「咱們工會有擔當」。
堅決恪守政治性 勞模精神引領社會
2015年以來，煙臺市各級工會積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展了「中國夢·勞動美」主題教育和「職工職業道德雙二十佳」、「煙臺金牌職工」等評選活動，推進社會主義核心價值觀落細落小落實。評選出12名全國勞模和先進工作者是大力弘揚勞模精神、勞動精神的表現，組織勞模事跡報告團巡迴宣講22場次，數萬職工聆聽了報告。
煙臺市各級工會傾力打造「文明煙臺——道德大講堂」「共圓夢想——勞動我最美」「情系職工——文化送基層」三個品牌，其經驗在全省推廣。還舉辦了「煙臺工會與膠東紅色文化」專場文藝演出和主題徵文活動。職工藝術團繼續深入廠礦企業慰問演出近30場，深受基層歡迎。
堅決恪守先進性 徵集合理化建議27.8萬條
圍繞煙臺東部新區「金山灣生態城基礎設施項目」和電力公司「特高壓進魯」重點項目，各級工會組織廣大職工開展了重點工程立功競賽活動，促進了兩項工程提前竣工。深入開展「為轉調升級出點子，為創新發展獻計策」職工合理化建議活動，共徵集合理化建議27.8萬條，採納實施10.3萬條。
廣泛開展職工技術創新競賽活動，開展了「百萬職工大閱兵、十萬精英大比武」活動，舉辦第五屆職工職業技能大賽，在金融、旅遊、氣象和電力等17個行業76個工種開展技能競賽，150多萬職工參與技術學習和比武，湧現出1.7萬名市級以上技術能手。新命名了10個市級勞模創新工作室，較好地發揮860個勞模創新工作室的引領作用。
一年來，廣大職工主動投身「大眾創業、萬眾創新」的主戰場，全市職工完成重大技術革新成果1332項，獲得發明專利和實用新型專利105項，小改小革19萬多條。深入開展「圓夢安康查保促」活動，各級工會共發動180多萬職工參與「查保促」活動，排查安全隱患520多項，有效促進全市安全生產形勢穩定好轉。
堅決恪守群眾性 受理勞動爭議案處結率達100%
全市2.8萬家建會企業推行了集體合同、工資集體協商工作，覆蓋職工超過180萬人。職代會、廠務公開制度建制率均達到96%以上，依法保障了職工的民主政治權利。各級勞動關係和諧企業達1.9萬家，促進了社會和諧穩定。
依託市縣兩級職工服務中心，各級工會充分發揮「兩團一聯盟」（法律服務律師團、勞動爭議和解顧問團、心理關懷聯盟）作用，受理勞動爭議案件216件，處結率達100%。推進「四季服務」常態化、長效化，「春送崗位」活動，幫助1.7萬人實現了就業再就業。
「夏送清涼」活動，為750多家企業送去了540多萬元的避暑物資，並首次為5000多名護林防火職工送去了6萬多元的慰問品。「金秋助學」活動，為1350多名困難學生發放了217萬元助學金。「冬送溫暖」活動，為近萬名困難職工和勞動模範送去了1700多萬元救助金。
舉辦了第三屆青年職工牽手大會，並發揮牽手網站作用，促成百對單身男女成功牽，工會維權服務滲透到經濟社會的各個領域，惠及到包括農民工、外來務工人員在內的全體職工，全面提升了全市職工群眾的享有水平和幸福指數。