寶豐縣第二初級中學召開縣管校聘實施大會
2020-07-30 寶豐生活網
為進一步推進縣管校聘工作在我校的落實，7月27日上午，我校舉行縣管校聘實施大會。
第一項，校長李亞彪做全面動員。第一，統一思想，提高認識。通過開展好縣管校聘工作解決我校存在多年的問題,規範工作量,科學制定各項制度; 通過縣管校聘,明確各個崗位的職責,規範學校管理體系。通過縣管校聘激發廣大教師工作積極性,盤活學校現有教師資源,讓關鍵人出現在關鍵位置，合適人出現在合適位置。第二，精心準備，嚴肅有序。此次教師縣管校聘工作要求全員參加，參加競聘教師要精心籌備，寫好競聘演講稿，要求正裝參加，做到競聘演講時脫稿，全程普通話。整個流程要遵守紀律，時刻以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，展示二中形象。第三，理性對待競聘結果。教師縣管校聘工作是為進一步調動教師的積極性，使工作安排更具有合理性，學校也會認真審查每位同志的競聘申報情況，達到讓關鍵人出現在關鍵位置，讓合適人到合適的崗位上。全縣教育一盤棋，各位教師也要積極配合，思想上一定要高度認識，理性對待競聘結果。
第二項，副校長李坤鋒公布直聘班主任、直聘教師名單。通過認真審核，確定陳靜直聘為年級主任；劉豔紅（大）、呂改變、李姣、李曉雲、呂素雲、趙紅豔、劉豔紅（小）、張會軍等19名教師直聘為班主任；姚曉兵、王春紅、高豔豔等30名教師直接為聘用專任教師。
第三項，副校長薛志平公布過渡崗位人員名單。過渡崗位人員有三類，經過認真審核，資料證明，認定田豔文、張學志等42名同志為過渡崗位人員
第四項，工會主席夏賓強公布縣管校聘各崗位競聘時間、工作人員安排及評分標準。鼓勵大家認真籌備，積極參與。
實施大會結束之後，李亞彪校長組織召開直聘教師座談會議，教育局黨委委員、體育發展中心主任程國鋒參加座談會議，並對我校教師縣管校聘工作提出肯定，對直聘教師提出祝賀！對我校教師縣管校聘工作提出新的要求：1、繼續提高思想認識。教師縣管校聘工作是目前教育系統重中之重的工作，是我縣教育系統的創新性工作，大家要積極參與，二中更應該把縣管校聘工作做成標杆，做成示範性單位！2、繼續加強教師縣管校聘工作的實施力度。教師的縣管校聘工作是為了有勇氣打破舊的工作安排體制，進一步提高教師工作積極性！激發教師工作熱情，注入活力！因此，在教師縣管校聘工作上要制定合理競聘方案，加強實施力度，一定要將此次縣管校聘工作落實到極致！
寶豐二中全體教職工會在李亞彪校長的帶領下，認真學習、積極配合局黨委提出的教師縣管校聘工作，將教師縣管校聘工作做細、做實！真正發揮教師縣管校聘的內在意義。通過縣管校聘，使我校教育資源發揮最大作用，真正實現勞有所得，多勞多得；充分調動全體教師的工作積極性，建立一個結構合理、配置科學、充滿活力的教師管理新機制。最終實現教育資源的均衡發展，為寶豐人民提供最優質的教育服務。
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