馬克思說：「自從來到人間，資本的每一個毛孔都是骯髒的和血淋淋的，隨時都要向外擴張。幾百年過去了，在現代社會裡這種情況仍然沒有好轉。
日前，蘋果的代工企業之一的緯創在印度班加羅爾附近開設的 iPhone 工廠發生 「暴動」事件，共有2000人參與的暴力打砸事件，工廠的辦公設施，家具和組裝機組等設備都遭到破壞。
2000人發生暴亂肯定不是一件小事，如果是一兩個人或許還不會引起太多人的關注，但2000人就足夠引起重視了，這家代工廠應該引發了群怒。
眾所周知，現在很多代工企業都爭先恐後在印度開廠，無非是看重印度勞動力便宜，能夠在一定程度上節省成本。
但是，節約成本也不能過分壓榨，據說這次暴亂的根本原因是工資低得離譜。緯創原本答應給工程專業的畢業生提供每月21000盧比（約1863元人民幣）的工資，但工資已經降低到了16000盧比（約1420元人民幣）。
後來這家工廠繼續出爾反爾，很快把工人工資降低到了每月1065元人民幣，而非工程專業的畢業生每月薪酬已經降低到了710元人民幣。
緯創自然不願意承認自家壓榨成癮，找了個理由說，不是員工問題，是外面的人過來搗亂，這地方治安不好，所以才會讓新廠房成為了目標。不管誰說的是真話，最後要付出代價的還是企業。
據說這次打砸事件2萬多部iPhone被毀，還有近80億元的機器設備受損，但該說法未得到證實。
就單單按照每部手機2000元計算，損失4千萬，按照2000名員工每人每月少發800元計算，損失的錢夠補足25個月的工資，還不算停工與設備損失。
一開始這些蘋果代工廠從中國轉移到印度，都認為自家佔盡便宜，用較少的錢就能讓更多的人為自己幹活，沒想到一入印度深似海，從此難睡安心覺。
雖然臺灣企業一貫摳門，但是每月一千多元人民幣的工資，在印度真不算低。2018年，印度正式僱員月平均工資為13562盧比，折合人民幣1282元。印度大學應屆畢業生的月薪大部分都在2萬盧比左右（折合人民幣1775元）。
所以說，緯創承諾的薪酬水平，是符合印度行情的，然而問題就出在效率上，印度底層人民以懶散出名，技術能力、敬業精神、工作效率遠不如中國工人。
這會嚴重影響工作效率和產品質量，人員工資便宜，但長期拖工不幹活，付出的綜合人力成本，反而更高，企業以賺錢為己任，怎麼會放任印度員工這樣搞下去呢？
很多人會唱衰中國製造，認為印度將取代中國，成為全球製造業王國，這下這些美夢該醒醒。2019年，中國製造業增加值為3.9萬億美元，而印度只有中國的十分之一。
自從很多 蘋果代工廠轉戰印度，風波不斷，暴力事件、產品質量差、工作效率低下，疊加印度現在疫情，預計蘋果在印度代工廠的產能將繼續受阻。
值得一提的是，蘋果產業鏈已調整已久，11月9日至今，歌爾股份股價下跌超過21%，立訊精密股價下跌超過14%。在此背景下，我們有理由相信，國內蘋果產業鏈的企業或許將迎來一波替代潮。