目前大學生的就業形勢比較嚴峻，很多人在畢業之後面臨的最重要的事情就是找工作，公務員因為工作比較穩定待遇也不錯而受到了大家的熱烈的追捧，每年的報名人數是只多不減，對於大多數的剛剛畢業的學生來說想要成功考取公務員還是有一些難度。
當然，成為公務員的好處還是很多的，像工作比較穩定，不用擔心會隨時失業，工資和福利待遇也很好，而且工作壓力沒有那麼大。但只要是工作，就不會毫無壓力，比如說公務員的工資福利等就是和職位有很大關係的，可是公務員的晉升卻並不那麼容易，既有工作年限的要求，又要找到合適的機會，如果運氣不好，那可能一輩子也就是個小科員了。
近來，網上曝出了一張公務員晉升表，每個級別都有大致的年齡規劃，並且過了這村可就沒這個店了，如果你過了年齡還沒晉升，那基本就升職無望了，快來看看你還有機會繼續晉升嗎？
第一：科員
科員基本上就是公務員比較低的一個層次了，是一個人走上晉升之路的第一步。一般來說公務員在單位工作滿一年之後就可以成為正式科員這個級別了。不過話說回來，當公務員也不能就只停留在第一步，所以為了以後的發展，公務員成為科員的年齡最好在30周歲以下。
雖然年齡大了也可以報考公務員，像我國公務員的年齡限制是在35歲以下，不過還是建議大家報考公務員的時間越早越好，因為年輕人的適應能力會比較強，也比較受領導的重視，對工作也比較有熱情，晉升就會比較快。
第二：科級幹部
要想從科員晉升到科級幹部其實不是一件難事，所以花費的時間相對來說要比較短一些。這主要是對於公務員的人際關係還有基本工作能力的考察。一般公務員在工作3年之後就有機會晉升為科級幹部了，所以最好能夠在28周歲或者29周歲左右就達到科級幹部這個級別，如果在這個年齡沒有順利晉升，那未來發展和晉升的希望也就比較小了。
第三：縣處級幹部
在成為公務員之後，晉升為科員是一件很容易的事情，從科員升為科級幹部難度也並不是很大。但要從科級幹部晉升為縣處級幹部就是一件稍微有些困難的事情，這就是對於公務員工作能力的一個重大考驗了。
一般來講的話，公務員從科級幹部晉升為縣處級幹部的時間最好在35周歲以下，這還是要在工作中沒有犯過任何錯誤，並且極其認真負責，有一些貢獻才會有機會成功晉升。如果在35歲以下還沒有晉升的話，那以後再想往上升就有一定的難度了。
第四：廳級幹部
那既然升為縣級幹部已經很不容易了，可想而知成為廳級幹部難度有多大。晉升為廳級幹部是所有過程中最艱難的，並且人數相對來說也比較少，而且在工作過程中要有非常重大的成績能力特別突出的人才可能晉升到廳級幹部。
男的退休年齡是60歲，女的退休年齡按規定是55歲，那麼要想升為廳級幹部年齡最好控制在45周歲以下，如果在這個年齡段沒有達到這個級別的話，那可能就沒有繼續往上升的機會了。
我們不難看出，公務員的晉升是一件很不容易的事情，所以大家最好能夠早些進入體制內工作，並且努力負責，以此來慢慢提升自己。你們對於公務員的晉升了解多少呢？