作者：言偃 來源：精讀
01
之前，在公號桌子的生活觀看到一組聊天記錄，印象深刻。
看聊天記錄之前，先了解兩個概念。
A7。指的是百萬富翁；A8、A9指代的是千萬富翁，億萬富翁。
A指的是Asset（資產），7/8/9指的是資產等級。
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從聊天記錄可以看出，一個處在A7圈的人，覺得自己的圈子難提升，便想通過一場國外投資的豪賭，提升自己的層次。
而另一位身處在A8、A9圈的人，則勸他：「圈子不是一套房子的問題」、「即使你突然中彩票有了幾千萬，還是融不進其他千萬富翁的圈子裡」。
雖說他是勸百萬富翁的，但我認為他話裡的道理，其實適用於我們每個普通人。
融不進去的圈子，就不要硬擠了。
02
層次不同，不要強融
還記得早前看了一篇營銷文，裡面有一個案例。
說一個人繳費5萬元，加上了王思聰微信好友。
然後他參加了王思聰的私人聚會，所在公司更是在他的幫助下，同時獲得了王思聰、徐小平老師的投資。
之後老闆看重他，給他團隊，他的業績和收入提高，很快買了房。
最後得出的結論是，有趣可以讓你融入更高層次的圈子，你的朋友圈代表你的階層。
案例的真實性，我們不得而知。但說實話，這個案例其實有很強的誤導性。
就好像我們經常聽到的那句：一個人能否成功，不在於你知道什麼，而在於你認識誰。
聽上去有點道理，但其實完全是本末倒置了。
不是你的朋友圈代表你的階層，而應該是你的階層決定了你的朋友圈。
休閒璐分享過一段自己的經歷。
大學畢業的時候，她做雜誌採訪記者，每個月都會採訪一些明星藝人。
這樣的工作剛開始的時候，她也曾幻想過，會和她們很投緣，成為朋友。
但不到一年，休閒璐就明白了這是一個妄想。
雖然大部分明星很友善，很敬業，也很尊敬與其相處的人。
但是，休閒璐自己一個月只有兩千出頭的收入，就算有明星約她一起逛街買買包，她也根本買不起。
而且，人家談論的東西和人，也是她聽不懂的。
她終於明白，圈子不同，就不用硬生生往上湊了。
是啊，如果你沒有和他人平起平坐的資本，即使你強行擠進去了，也只會格格不入。
想從別人那邊獲得東西，首先要想，你能給別人提供什麼？這才是現實。
不屬於你的圈子，非得削尖了腦袋往裡擠，實則委屈自己，也為難別人。
03
融不進的圈子，不是你的人脈
專欄作者Kris說過分享過一個故事。
一對情侶鬧分手，原因是女生受不了男朋友所謂的人脈管理。
男友是個社交狂人，不管什麼場合，他都喜歡幹一件事：交換手機號碼。
口頭禪是：「我手機裡有好多大人物的電話，有什麼事，一個電話就能搞定。」
去購物，他一件東西沒買，卻要來了店面經理的電話，然後說自己也有服裝生意，以後可以合作；
去吃飯，飯吃到一半就去找老闆聊天，說自己有朋友也在做餐飲，有機會介紹他們認識，又把電話記了下來；
陪女朋友報英語班，也去跟人家老師套近乎然後他的通訊錄裡又多了一條人脈......
總之，男友用盡全力在打造自己的「朋友圈」。
但結果呢？他打電話給商場經理，讓人便宜100塊；給飯店，讓人把包廂費省了；給英語老師，讓人送幾節課……
然後，統統被拒。
女友受不了提出分手，而男友其實也正被所謂的「人脈」困擾。
他想不通：「為什麼我這麼真心地和人交往，別人卻總是不走心呢？」
生活中，這樣的例子不少。他們熱衷於混圈子，想要擴展人脈、找資源。
但卻沒想過這個出發點，本身就錯了。
人脈的重要性不可否認，但是人脈，不是你強行擠進優秀的圈子，多加幾個大咖就能建立的。
成年人的世界，誰都不是傻子。
人脈和資源一樣，本質都是互換。如果你沒什麼資源，自然也換不到資源。
社會心理學家霍曼斯就曾提出，人際交往在本質上是一個社會交換的過程，相互給予彼此所需要的。
這也就是心理學上的「蹺蹺板定律」：
人和人之間的關係，就像兩人踩蹺蹺板一樣，和諧相處就要保持雙方支出的平衡和對等。一旦彼此的交換不對等，那麼就會像蹺蹺板一樣失衡。
所以，遊走在各種社群，想方設法加比自己優秀的人，盲目地「拓展人脈」的意義其實不大。
因為現實是，所有你融不進去，要靠硬擠的圈子，都不是你的有效人脈。
就像精讀君終身成長詞典詞條《308：無效社交》中所說：
社會像個圓錐，每個人都在圓錐的表面上往錐頂爬。你和同等水平，不同領域的人的距離，就是你所處平面圓的半徑。只有你的水平越高，離錐頂越近，你接觸其他領域的人的距離才會越短。
與其花時間去混圈子，去盲目社交，不如把時間花在提升自己上。
04
你自己，才是你的人脈
開篇的富豪聊天記錄裡，還有一句話說得很有道理：
提升圈子，首先是提升自己的思想。
你自己本身沒進步，你的圈子又怎麼可能提升呢？
《歡樂頌》裡的樊勝美和安迪，就是最鮮明的對比。
樊勝美在辦公室的時候，不是在幫姐妹刷帖子開小差，就是和領導玩兒點辦公室小策略增加點福利。
下班之餘熱愛交際，八面玲瓏，買名牌假貨撐門面、化著精緻的妝。
熱衷於參加上流社會的高級酒會，費盡心機，只想要抓住一切機會，融入那個她嚮往的世界。
最終，不過淪為富二代酒桌上的助興節目。
反觀安迪，在兒童福利院長大，卻憑藉自身的實力，獲得老闆的賞識、同行的尊敬。
因為她的能力夠強，她靠自己擁有了和別人等價交換的資本。
所以她最終獲得了，樊勝美可望而不可及的，所謂人脈。
「窮在鬧市無人問，富在深山有遠親」，古人誠不欺我也。
決定一個人圈子的，不是你認識多少人，而是你自身有多少實力，有多少人認識你。
知乎上有個問題是：「年輕人如何積累人脈？」
其中有一條回答是：「提高自己的被利用價值。」
言簡意賅，卻直擊真相。
有人說：
圈子就像一塊磁鐵，如果你是一塊木頭，那你怎麼融也融不進去，但如果你是一塊鐵，你不需要費什麼力，圈子就會把你吸進去。
是啊，比起處心積慮，甚至捨棄尊嚴，去經營虛無縹緲的所謂「人脈」。
不如，先提升自己的價值。
和你共勉。
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The end
來源： 精讀
出品：賓曰語云ID號：lzkj328
編輯：夏荷
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